集团公司学习政工会精神心得体会范文

近日来，集团公司组织学习了以党的群众路线教育活动实践为主题的相关文件精神等，旨在进一步加强党员干部的思想觉悟，自觉增强拒腐防变、保持党员纯洁性的能力。现把本次学习后，个人体会作如下汇报：

一、坚持走群众路线，是党建工作的有力保障

党的作风建设直接关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生死存亡。加强和改进党的作风建设，对于提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力具有十分重要的作用。历史经验反复证明，什么时候党的群众路线执行得好，干群关系密切，我们的事业就顺利发展；什么时候党的群众路线执行不好，干群关系受到损害，我们的事业就会受到阻碍。因此，加强和改进党的作风建设，搞好干群关系，是党建工作的核心。4月19日，中共中央总书记在中共中央政治局会议上强调，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。因此，要抓住关键问题，即保持党与人民群众的血肉关系，搞好干群关系，密切与群众的血肉联系，开展党的群众教育实践活动要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，从维护人民群众的根本利益出发，弘扬党的密切联系群众和全心全意为人民服务的优良作风，紧紧将群众团结起来，为集团公司的发展加油助力。

二、强化宗旨意识，不断强化为民谋利的自觉性

全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别。得民心则兴，失民心则亡。我们要时刻牢记：党来自人民，服务人民，人民是我党的血脉，是我党执政的基础，脱离人民群众，党的生命也就停止了。随着我国经济的迅猛发展，部分领导干部在不良思想的侵袭下，渐渐降低了思想防线，宗旨意识变得淡漠，和群众的联系也日渐疏远，为了追名逐利，不惜滥用职权，欺上瞒下，用手中的权力谋取私利。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”现象十分突出。这严重影响了党群干群关系，也关系到党的生死存亡。通过学习，本人认为我们必须提高宗旨意识，清楚认识到党和群众始终是同呼吸、共命运的，我党的生存与发展离不开群众的支持，我们必须代表人民掌好权用好权。我们要为最大多数人谋利益，就要结合集团公司的实际情况，着眼于中低收入大多数职工的利益需求，把职工是否赞成、是否受益作为决策的重要依据，让职工更多地享受到经济和社会发展的成果。要把全心全意为人民服务观念贯彻于具体工作中，在不同的工作岗位上，以民为己任，想群众之所虑，谋群众之所求，兢兢业业，无私奉献，勤奋工作，带领人民建设美好生活，创造更加辉煌的明天。领导干部的楷模孔繁森有一句名言：“一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。”因此，我们要牢固树立宗旨意识，以人民群众是否满意、是否赞成、是否拥护、是否答应为出发点和归宿点去制定相应的方针政策，真心真意为人民谋利益。

三、整顿作风，坚持自我净化、自我完善、自我提高

强调，此次教育实践活动的主要任务是在作风建设上，要集中解决好“四风”问题。它是违背党的性质与宗旨的，是当前群众最深恶痛绝、反映最强烈的的问题。这也是破坏党群干群关系的重要根源。根据的指示，我们党员干部要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则，加强自身作风整改，要以党章为镜，查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的问题、差距，找到方向。要从自身做起，从现在做起，加强自身的党性修养，牢记党纪国法，绝不越雷池一步，要紧密围绕集团公司的发展战略，做好本职工作。此外，要善于开展批评与自我批评。在党组思想活动、民主生活会上要勇于提出自身的问题、他人的问题，共同清洗党员干部思想与行为上的灰尘，保持共产党人的纯洁性。同时，要加强学习，不断提高自己的思想政治觉悟。坚持学以致用、用以促学，用先进的理论思想武装头脑、指导实践、把推动工作作为学习的出发点和落脚点，不断增强自己坚持群众路线的自觉性和坚定性。

四、以人为本，凝心聚力，推动企业发展

职工群众是企业发展的核心竞争力。过去五年里，是公司集团大力发展、经营规模扩大，企业实力大幅提升的时期。这个过程中，党建工作起着凝心聚力、稳定思想的重要作用。为了推动集团公司的进一步发展，必须把党建思想政治工作融入中心、服务大局，更好地发挥党建工作的作用，将政治优势转化为企业发展的核心竞争力。

首先，要以职工为本，党员干部要拉近与职工群众的距离，建立起互信。领导干部要少打官腔，多说实话、多干实事，勇于承认问题，让职工看到党员干部解决问题的决心与行动，激起他们参与集团发展的热情，进一步加强和职工群众的联系。然后，领导干部要少听赞歌、多听意见。要了解职工的工作、生活、学习情况，掌握他们的思想动态，积极倾听他们的意见与建议。当然，职工的意见有时可能不好听，但良药苦口利于病。党员干部要时刻保持清醒的头脑，少听赞歌，多听意见。并且，要畅通交流渠道，让职工群众有反映问题的渠道，广开言路，加强和他们的交流。这样，不仅有利于党建工作的发展，更有助于集团公司的发展。三是要经常深入基层，加强和职工群众的联系。一方面，要做到实事求是、轻车简从，放下身子扎下根，和职工群众交朋友、了解民情、民心、民意。切忌，走马观花、蜻蜓点水，走形式主义。最后要少发命令，多做调查。曾说过：“没有调查就没有发言权”。我们党员干部在做事时，一定要多调查，虚心向人民群众学习。涉及“三重一大”问题时，必须听取大家的意见，避免一言堂。这样，才能对工作有一个全面、准确的认识，才能克服官僚主义与主观主义，才能避免“瞎指挥”，使作出的决策符合实际情况，从而树立领导干部的良好形象，获得大家的信任与支持。

五、将党建工作融入到企业文化建设中

企业文化是企业软实力的体现，是推动企业发展的有效助推剂。五年来，集团公司党委始终强化“文化强企、文化铸魂”理念，不断加强企业文化建设，有效提升了企业发展软实力。要将党建工作有机地融入到企业文化中，使其称为企业文化的一部分。这不仅有助于净化党员干部思想，还有助于凝聚职工力量，共同推进企业的发展。首先，要结合企业文化活动的开展，把坚持走群众路线，清廉务实、求真务实、创先争优等理念都贯穿进来，从而提高广大干部职工的思想素养。然后，要积极开展群众性经济技术创新、劳动竞赛和技术比武活动；不断加强劳动保护主体责任，维护员工生命安全。同时，抓好先进典型，进行广泛宣传，起到好的示范教育作用。要重点关注企业中的困难职工与弱势群体，切实解决他们的实际困难，并落实“三不让”承诺，提高员工福利待遇，促进发展成果共享。这样，才能增强职工的主人翁责任感，才能充分激发他们为企业服务的积极性，参与到企业的经营生产管理中来。

总之，我们XX人，要走好每一步、干好每一天，尽职尽责，做一个合格的共产党员。同时不断强化自身素质，提高履职能力和水平，为推进集团公司的科学跨越、大力发展，做出新的更大的贡献，必须要切实从自身做起，深入学习相关文件精神，进一步对比自身的思想、行为、工作，不断完善、改进，切实提高自己的思想觉悟，改进自己的作风建设，坚持群众路线，和群众打成一片，才能更好地推动党建工作的开展，促进公司的发展。

以上是本人对近期学习的一些总结，也包括一些个人的感悟。虽然比较粗浅，但本人会不断学习，刻苦钻研，用先进的理论思想指导自己的行为，更好地为公司的发展服好务。