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质监所2013年目标工作总结

2013/08/03 阅读:

今年以来,质检所在局领导的关心爱护和支持下,坚持以科学发展观为统领,“提升食品安全水平、服务社会和谐稳定发展”这一主线,以提升检测能力,确保检测工作安全和准确为目标,深入分析影响和制约食品安全检测水平的因素,着力解决检测工作中存在的问题和薄弱环节,提高检测工作的规范化、科学化和制度化水平,夯实质量基础,切实为政府行政管理提供强有力的技术支撑,为社会提供优质高效的检测服务,圆满完成了年初年初制定的各项工作目标,现将今全年相关工作的开展情况汇报如下:

一、加强制度建设,规范工作行为

1、一年来,我所以规范服务行为和改善服务水平为中心,分别从完成工作任务情况、出勤率、执行所规所纪、环境卫生等方面对全所人员进行考核,做到了各司其职,各负其责,建立公平的竞争激励机制,提高了本所的综合管理能力,充分调动了大家的工作积极性,,使全所的工作积极性和精神面貌都发生了巨大的变化,对于圆满完成全年工作任务起了积极的作用。在加强制度建设的同时我们在局领导的大力支持下,还加快了对人才的引进,我所于七月份通过严格的报名、笔试,面试从社会上招聘了两名,为我所的后续发展输入了新鲜血液,有力的推进了我所的各项工作的顺利开展。

2、加强了职业文明建设、创造一流工作业绩。抓管理,完善规范服务体系,建立了一套行之有效的服务体系,使服务工作在规范的基础上达到优质,同时也是创建全省"青年文明号"的内在要求,我所根据不同时期的不同工作重点,赋予青年文明号新内涵,以人为本,与时俱进,创新活动形式和载体,不断延伸和拓展“青年文明号”创建领域,使这一活动充满活力,变大增强,得到了社会各界的认可,我所获得了2010-2012年省青年文明号。

3、在市质监系统“公务员职业道德主体教育实践活动”演讲比赛中,我所张瑞同志荣获三等奖,为我所和我局争取了荣誉。

二、加强自身能力建设,提升检测水平

1、技术是基础,能力是法宝。年初针对我县建材、化工企业较多,经过调研论证,我所新上了丙酮、乙酸乙酯、工业锅炉水,钢筋等项目。在业务创收、设备投入和新项目建设、科技创新等方面取得了一些成绩。对实验室改造,加强内部管理,确保了质量体系管理运行行之有效。

2、针对县食品企业化验员换证情况,与食品科开展合作,严谨、规范开展化验员培训工作,共培训化验员150余人次,涉及到化工,食品等方面提高了化验员专业技术水平,为企业提供了技术支撑。

3、对新进人员进行质量体系及业务技能等系统培训.,组织了孟凡欣、徐志华同志参加了食品微生物检测技术及实验室管理交流会学习,对全所人员组织了食品资质认定、实验室资质认定培训。

三、以检验业务为中心,扩展客户和服务

1、做强食品检验,做好其他检验,由于我县食品类企业较多,尤其是大米和海产品类,所以不论什么时候食品检验都是我们工作的重点,全年工开展各类检验600多批次,其中食品类400批次、轻工100批次、建材80余批次,其中带*号项目委检占了100多批次,相比以往有了很大的提升。

2、根据文件、市局产品质量监督检查/复查委托书要求,对40家干制水产品生产企业进行抽查,抽取30家30个批次产品,由于季节的原因10家企业未抽到样品。所抽样品经检验,全部合格,产品合格率为100%。其中藻类干制水产品抽取29家29个批次,合格29个批次,产品实物质量抽样合格率为100%;动物性干制水产品抽取1家1个批次,合格1个批次,产品实物质量抽样合格率为100%。

四、以优质服务为中心,加强质监文化建设

在认真做好服务的同时,全所同志能够将日常工作同质监文化建设联系起来,再工作中能够服从大局,切实做好创建工作,在内部管理上能够做操日日有考勤,天天有记录。在政治业务学习上做到有计划、有目标。同时积极参加上级有关部门组织的有关文体活动,大大丰富了同志们的业余文化生活

五、创造性开展检测工作整顿活动,建立能力建设长效机制。

认真贯彻落实《市质量技术监督局关于开展生产加工环节食品安全工作回头看的通知》文件精神,切实加强我所食品安全检测工作,促进我所检测能力持续稳定提高,为食品安全整顿工作提供技术支撑。根据局统一要求,坚持以科学发展观为指导,围绕“提升食品安全水平、服务社会和谐稳定发展”这一主线,以提升检测能力,确保检测工作安全和准确为目标,深入分析影响和制约食品安全检测水平的因素,着力解决检测工作中存在的问题和薄弱环节,提高检测工作的规范化、科学化和制度化水平,夯实质量基础,切实为政府行政管理提供强有力的技术支撑,为社会提供优质高效的检测服务。

六、经验、存在问题和建议

2013年,我所完成预算收入167万,顺利完成了局交办的任务。各方面工作虽然也取得了一定的成绩,但与局领导的要求还很有差距,主要存在以下几方面不足:

1、工作创新意识不够强。在围绕中心业务开展、提高服务水平上,如何开拓工作新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。

2、食品安全是一个常抓不懈的工作,全县食品生产企业众多。但是我所现有检测人员仅为十人,远远满足不了全县食品安全的检测工作需要。实验室设备陈旧老化,硬件设施严重缺乏。另外食品食品生产加工企业规模小、布局分散,监管成本高,给食品安全监管带来了很大的难度。

3、部分同志政治素质和个人修养有待提高,大事讲原则,小事讲风格的风气还未形成。

4、所工作人员严重不足,影响到了各项工作的开展,请局领导在招录工作人员方面多多考虑我所的实际情况。

2013年工作安排

2013年,我们着重从以下几个方面加强管理

(一)自查自纠,找准问题下一年,着重进行制度建设和制度落实情况的检查。检查是否建立并落实了有效的检测工作管理制度,是否定期研究检测工作存在的问题等。对期间发生、发现或反映的事故,要进行深入的检查,分析产生的原因,明确责任。检查规章制度是否完善,资质条件是否符合,环境条件是否具备,检测设备管理是否规范,岗位设置、人员配备和管理是否到位,各项规程和执行的标准是否明确。重点要检查人员力量是否与检验任务相匹配,相关检测人员是否具备相应资质、技能和知识;抽样工作是否符合要求,检测过程是否符合规定程序、操作规范和技术标准;是否定期对设备进行量值溯源;档案管理是否完善等。对近委托检验情况逐一进行细致的检查,检查有关委托检验过程是否规范,是否存在不检验就出具检验报告的现象,是否存在随意修改检验结果的现象,是否发生过质量事故。对近三年来完成监督抽查、生产许可证发证检验、食品委托检验工作质量进行检查,是否存在检验质量事故,是否存在不严格履行管理制度和检验规程、检验中徇私舞弊、承担任务工作中跑风漏气、借监督检查和发证检验工作之机与企业签订服务协议等行为。

(二)、狠抓自身建设,从日常做起,从点点滴滴做起,进一步扩大委托检验服务协议的签订工作,重点向瓶盖、海产品方面发展;加强与其他相关部门的合作,增加技术服务协议内容。

(三)针对问题,全面整顿技术质保部加强了对食品检测中心自查自纠工作的监督。对发现的问题要进行梳理分类,分析原因,明确责任,制定了整改措施和落实部门及人员。对于发现有关人员与其岗位或能力要求明显不符的,应暂停其工作,培训合格后重新上岗,严禁无证人员从事相应检验检测工作。针对自查发现的问题,要结合市局和所内制定的相关学习培训计划,针对一线检测人员的应知应会,有计划、有针对性地进行全员培训,提高检测人员的管理水平和操作技能。

(四)、扩宽工作思路,积极寻找新的经济增长点,如塑钢门窗、建筑钢材。加强同兄弟科室及上级部门的联系,寻求支持,形成发展合力,并利用自身优势提升服务水平和能力,与企业打造共赢。与企业多沟通,多宣传自身业务,了解企业的真实需求,做好服务工作。

(五)、加强质监文化建设.继续开展学习科学发展观活动,把日常工作同学习科学发展观活动结合起来,开展一次文体活动,丰富职工的业余文化生活。

(六)继续加强各项目标责任的考核,责任落实到队、到人,确保全年目标任务的完成。

质监所2013年目标工作总结

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