市委依法行政工作总结范文

2012年，我镇依法行政工作在市委、市政府的正确领导和上级部门的大力指导下，认真落实科学发展观，紧紧围绕政府中心工作，按照依法行政的总体要求，全力抓好《行政许可法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》和市政府《关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的意见》等文件的贯彻实施，切实加强各级班子建设和执法队伍建设，注重建立完善执法配套制度，加强行政执法监督检查，营造良好的执法环境，努力提升执法水平，取得了一定的成效现将我镇2012年依法行政工作总结如下：

（一）加强领导，健全机构，为依法行政奠定组织基础

1、强化依法行政工作的组织领导。镇政府成立了以镇长为组长，镇党委副书记、纪委书记为副组长的依法行政领导小组，加强对我镇依法行政工作的领导。各办（所）、线主要负责人作为依法行政领导小组办公室成员，把贯彻落实依法行政工作列入日常工作日程。年初，镇政府召开全镇依法行政工作会议，深入总结我镇依法行政工作,制定推进依法行政年度工作计划。

2、完善依法行政工作各项制度。建立依法行政执法联席会议制度，加强各办、各部门之间的协调与配合，提高执法效率，增强执法合力。建立依法行政工作报告制度，对全镇依法行政工作情况定期进行研究，并将推进依法行政工作的主要工作任务、实施措施、取得的成效、存在的问题及对策等工作内容，形成书面报告，向上级领导报告，保证依法行政工作在市政府的指导和监督下，扎实有效地进行。

3、切实抓好依法行政的规划工作。依据年初与市政府签订的《市依法行政工作目标责任状》目标要求，召开党政联席会议，专题讨论《目标责任状》的落实，并制定《2012年黄家埠镇依法行政工作计划》，对全镇依法行政工作作了总体部署，对需要完成的工作任务作了分解，并对应各部门职能，突出工作重点，明确各自任务。

（二）完善行政监督机制，有效防范和化解社会矛盾

1、建立健全行政执法责任制。进一步完善行政执法公示、告知等制度，完善执法程序和行政执法机制，实施《行政执法责任制度》、《行政执法责任监视制度》、《行政执法评议考核办法》等相干考核制度，加强对行政执法部分及其执法职员行使职权和履行法定义务情况的监视、考核并将考核结果纳进年终绩效考核范围，深化依法行政工作。

2、加强对规范性文件的监管。严格规范性文件制定程序，凡拟以镇党委政府名义的规范性文件，必须由镇党政办从合法性、必要性、可行性、规范性上严格审核把关，报送市政府法制工作机构预审后，经党委书记办公会议或党政联席会议讨论通过后。

3、拓展行政监督渠道。一是完善镇长信箱、网上投诉等办理系统，对群众投诉事项和反映的问题，镇政府领导都直接答复或指示相关部门限时答复，使其及时得到解决。二是开展机关效能建设，对行政低效、行政失效等问题，由镇纪委督促进行整改。

4、落实依法行政责任制。结合工作实际，按照工作任务和目标，修订完善依法行政责任制。将依法行政工作任务、目标和责任层层分解、逐级量化，进一步明确领导和工作人员的职责和权限，解决工作不到位等问题，促进工作人员切实履行职责；严格制订镇依法行政考评体系，深化依法行政考核工作。

5、完善干部学法用法制度。加强对干部依法行政知识学习和培训工作。制定周密的学习培训工作计划，建立健全符合实际的学习培训制度，把依法行政知识列入行政机关工作人员年终考核、资格管理的重要内容。镇政府各办、线和各行政村开展相关法律法规的学习和培训23次，培训人数达950余人次。

（三）切实转变政府职能，建立科学民主决策机制

1、规范财政管理，完善依法行政财政保障机制。完善公共财政体制，明确镇政府的财政支出责任。建立健全规范化、程序化的政府采购制度和监督管理体系；依法规范“收支两条线”的管理模式，促进“收支两条线”管理工作逐步向法制化、规范化发展。

2、加强政务公开制度建设。深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》精神，继续把广大群众最为关心、最想了解、实施过程中最容易发生问题的事项和政府重大事项决策过程作为政务公开的重点，特别是各类规范性文件、城乡发展规划、重大项目审批实施、政府采购、征地拆迁和经营性土地使用权出让等情况，及时在公务栏和政府网站等载体上公布，政务公开工作取得一定成效。

3、深化推动权利阳光运行机制。通过乡电子网站和橱窗实行党务、政务公然，让所有的决策权和执法权在阳光下进行，广泛听取群众对政府工作的意见和建议。完善政府信息公然，严格依照《政府信息公然条例》规定的内容、程序和方式，定期更换，及时更新，扩至公众对政府信息公然工作的有序参与和监视。拓展乡招投标工程、重大投资工程预决算等财政管理的领域和内容，切实进步政府工作的透明度。确保人民群众的知情权、参与权、表达权、监视权。

（四）防范化解社会矛盾，维护社会和谐稳定

1、切实加强信访工作。强化信访工作责任意识，从维护社会稳定的高度出发，从狠抓信访工作机制入手，一级抓一级，层层抓落实，加强对信访工作督办力度。实行领导包案制，对一些重点疑难案件，由镇党委政府班子领导包案，通过一个案子、一名领导、一个方案、一个班子、一抓到底“五个一”工作机制，促使老大难问题及时得到化解。今年共接待群众信访134件，其中来访30件，来信31件，市长信箱21件，市长电话17件，办结率达100%。

2、大力开展矛盾纠纷排查调处。实行镇一月一排查、村半月一排查的不稳定因素排查、报告制度及重大活动、节日期间的不定期排查制度，排查做到面上排查与重点排查相结合，经常性排查与针对性排查相结合，对排查出的问题及时做到汇集、分流办理，把矛盾和问题解决在基层和萌芽状态。全年来开展矛盾纠纷和不安因素排查25次。依托镇综治中心和村、企综治室的工作平台，将人民调解、行政调解、司法调解和信访调解有机结合，着力构建大调解、大信访的工作格局，针对相对集中道路交通事故纠纷、劳资纠纷、违章建筑等方面矛盾，通过各级调处、综合调处，及时有效地解决各类矛盾纠纷，到目前，镇综治中心受理调处各类矛盾纠纷67起，矛盾纠纷调处成功率达到100%。

回顾一年来的工作，我们在取得成绩的同时，也清楚地认识到，与国务院《全面推进依法行政实施纲要》建设法治政府的要求相比，还存在着较大差距，主要问题是：一是学习、宣传还需要进一步深入，部分干部对依法行政的认识不到位；二是一些地方和部门行政执法监督不力，行政执法检查流于形式，过错责任追究尚未落实到位。三是基层依法行政力量薄弱，人员素质不高。依法行政的意识还不强，口头上讲法制、但在实际工作中轻法制、或不讲法制的现象依然存在，行政执法水平不高。今后我们将不断学习先进，赶超先进，不断开创依法行政工作新局面。