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审计局政风行风创建工作总结

2013/07/04 阅读:

2012年,区审计局政风行风建设工作,根据区委、区政府、区纠风办的统一部署,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则和纠建并举、标本兼治的方针,着力在查找差距整改问题上下功夫,倡导求真务实精神,以正确履行职责为核心,以加强队伍作风建设为重点,以服务群众为目标,以人民满意为标准,以建立纠风工作目标长效机制为抓手,通过扎扎实实地工作和不懈的努力,确保了民主评议政风行风工作取得实实在在的成效。现将工作开展情况总结如下:

主要做法

(一)有计划、有步骤扎实开展民主评议政风行风工作。

我局领导高度重视民主评议政风行工作,将民评工作摆上全局工作的重要议事日程,成立了以局主要领导为组长的区审计局民评工作领导小组,配备专人负责落实民评各项工作,还聘请了区教育局、区财政局、区国库支付中心等单位10位同志为我局民评代表。局主要领导主持召开了全局会议进行民评工作动员部署,制定了具体的民评实施方案与政风行风建设目标并公开服务承诺,积极查找不足,梳理并确定整改重点、制定整改方案,努力落实整改。真正做到领导重视、组织机构健全、方案切实可行、措施有力,有效促进了我局民评工作的开展。

(二)坚持“教育为先,预防为主”,加强党风廉政建设。

我局认真贯彻落实《廉政准则》,严格党风廉政建设“一岗双责”和“三级责任制”,认真执行审计工作“八不准”廉政纪律,将党风廉政建设纳入审计业务目标管理考核中,与审计工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,并根据不同时期的学习重点和要求,适时组织干部员工认真学习中央、省、市委有关党风廉政建设的文件,筑牢审计人员拒腐防变的思想防线,进一步规定审计权力运行,保持审计机关“客观公正、清正廉洁”的良好社会形象。

(三)努力塑造“勤政、创新、务实、高效”的机关形象。

我局通过开展行风自查自纠、召开座谈会、深入被审计单位和社会各界走访调查、向社会发放纠风工作调查问卷表等形式,对全局人员落实工作制度、廉洁自律及遵守纪律情况、工作效率等进行调查了解,听取社会各界对审计机关的意见。此外,我局还建立了社会公开监督机制,聘请监督员、设立举报电话,下发被审计单位意见征求书,接受被审计单位和社会各界对审计机关和审计人员的监督,以各种形式不断了解队伍建设上存在的问题,采取积极有效的措施,加强审计队伍建设。

为提高审计人员的理论水平、政策水平和实际工作能力,我局建立健全了学习制度,推动全局学习经常化、制度化、规范化,并多次派出审计干部参加省厅、市局和内审协会组织的各项业务学习,不断提高审计干部的综合素质。

(四)广泛征集政风行风建设意见和建议,向社会作出整改承诺

我局按照区纠风办的总体工作部署和要求,通过各种方式广泛征求意见,本着实事求是、有的放矢、突出重点的原则,对存在的重点问题制定了整改落实方案,并向社会作出整改承诺:一是向社会公开招聘审计专业人员,充实审计队伍,发展审计事业,培养审计人才;积极推进审计信息化建设,提高审计工作效率。二是争取在公开范围内,逐渐加大审计报告公开力度,维护人民群众的知情权。

(五)培养审计人员为民、求实、廉洁、团队协作精神。

一是为民精神,我局要求审计人员切实为群众办事、谋利益,大胆揭露违法违规问题,维护人民群众的根本利益,注重针对带有规律性、普遍性、倾向性的问题,从制度、机制、体制上提出促进改革、推动社会经济发展的意见与建议。二是求实精神,我局严格执行审计署“求实、勤勉、执著”的工作作风。三是廉洁精神,我局严格执行审计署“八不准”廉政纪律,要求审计人员做到廉洁自律,不得利用职务之便,收受馈赠;不得搞钱权交易;不得接受被审计单位宴请和公款支付的娱乐活动。四是团队精神,我局以“法制、忠诚、效率”的核心价值观武装审计人员思想,树立共同的审计目标,形成分工明确、积极合作、良性互动的工作机制,促进审计人员相互尊重理解、信任支持,打造运转有序、工作和谐的审计团队。

(六)加强审计工作制度化建设,不断提高依法审计的质量和水平。

一是加强审计质量管理,实行岗位责任制;二是揭露由于管理不善、决策失误造成的损失浪费和国有资产流失等问题,继续加强与纪检、监察等执法机关的协作配合,完善查处经济犯罪的协调会商制;三是健全和完善听证制度和行政复议制度;四是积极稳妥地推进审计结果公告制度;五是深化项目审计三级复核,健全审计业务会议制度;六是建立健全决策责任追究制度和审计机关执法过错责任追究制;七是向社会公众做好审计法律法规的宣传工作。

主要成效

(一)深入查找问题,积极落实整改。

我局组织人员走访了区内相关内审单位及7家被审计单位,召开了民评代表座谈会1场,发放问卷30份,广泛收集群众、代表意见、建议。

我局认真落实收集的意见建议,将整改任务分解到责任科室,立即组织整改:

一是审计的覆盖面不够广。由于审计人员少、工作任务重,审计监督的覆盖面难以达到有效监督的程度,使有的资金和单位在一定时期内成为监督“真空”。今年,我局已向区政府提交报告,向社会公开招聘审计专业人员,以充实审计队伍,为发展审计事业,培养审计人才,积极推进审计信息化建设,提高审计工作效率。

二是年度审计工作计划和审计结果公开范围不广。审计结果公告制度还处于起始阶段,我局计划第四季度,在相关媒体上,公开部分审计结果报告,维护人民群众的知情权。

(二)狠抓政务公开,推进依法行政。我局紧抓机关政务公开制度的贯彻落实,将政务公开作为效能建设督查督办的一项重要内容,使政务公开成为机关施政的一项基本工作制度,不断加强和完善内部财务管理制度,严格财务审批程序,逐步加大民主理财和财务公开力度,目前已将领导干部通讯费用、接待费用、车辆使用费用、大宗物品采购情况等予以公示,增强财务开支的透明度和公开性。此外,将审计机关的各项规章制度和办事规则予以公布,接受社会各界监督,有效地促进了工作效率和质量的提高、机关工作作风的转变,增强了审计干部的服务意识和勤政廉政意识,推进了依法行政。

(三)以行风评议为动力,保质保量完成各项审计工作。我局以行风评议为契机,充分调动审计人员的工作积极性,做到“两手抓,两不误”。截止9月底,我局共完成审计及调查项目(单位)13个,共查出违规金额47.6万元,管理不规范金额38354.77万元,其中应上交财政金额4883.71万元,应归还原渠道资金13.08万元,应调账处理1324.04万元,提出审计建议33条,提交审计工作报告和审计信息13篇,为维护广大人民群众根本利益,提高财政资金的使用效益,推进党风廉政建设发挥积极的作用。

我局将不断创新审计方法,夯实廉政之基、和谐之基,努力造就一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛、能打硬仗的审计干部队伍,使审计工作达到人民群众满意、基层单位满意、着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,为促进经济社会和谐稳定,健康发展提供坚强保证。

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