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市行政服务中心理论学习总结

2012/05/18 阅读:

一、基本情况

年,本单位共有理论学习参学对象10人(其中党支部中心组成员7人)。全年党支部中心组共组织集中理论学习45次,组织干部集中理论学习38次。参加干部理论考试10人,均分99.9分。

二、主要做法

1、中心组学习例会制。坚持周一例会制度,实行“一周一安排,一周一查办,一周一通报”,全年中心组组织学习45次。

2、制度建设规范化。进一步修改和完善岗位责任制23项。坚持集体领导下的分工负责制,完善岗位责任制,做到各司其职,各负其责。坚持把定性考评与定量考核相结合,平时考评与年终考核相结合,群众满意机关和文明机关创建力度加大。

3、学习方式多样化。加强政治理论学习,坚持专班和窗口工作人员集中交流学习制度,组织党员干部深入学习十七大。采取集中学与个人自学相结合,先后集中学习党的会公报、《国家公务员法》、《廉政准则》、《暂行规定》及领导讲话等,全年共召开集中学习会45次。同时开展了“重温一遍入党誓词”、“组织一次红色圣地考察学习”、“表彰一批优秀党员”、“召开一次支部生活会”等一系列活动,激发了干部干事业、创大业的热情和使命感。全力抓好领导干部廉洁自律,认真开展党风廉政教育宣传月活动,邀请市纪委领导到中心上廉政课;组织党员参观市警示教育基地等活动内容使广大党员、干部深受教育。通过典型教育每位干部职工,不断增强拒腐防变的能力,使每位干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观,增强做好各项工作的积极性和主动性。

4、宣传工作任务化。一是加强网站建设,及时更新网页内容,每人每月完成宣传稿件4篇以上,对外宣传面不断扩大。二是坚持办好“一栏两报”,宣传专栏一季一期,办宣传专栏4期;《行政服务简报》、《政务公开简报》一月一期以上,全年35期。及时交流情况,宣传典型。

5、档案管理标准化,按照“八有”(即有学习制度、年度学习计划、月(周)学习安排、检查考评通知及其结果、学习成果汇总、学习总结、考勤记录、其它资料)要求,分单位、中心组和个人分别建立专档,单位、中心组理论学习计划、总结、签到表、学习内容资料、考核评比办法及结果、理论成果等,按年度汇总装订成册,干部每人一袋,装入个人学习计划、总结、体会文章、学习笔记等。

三、主要成效

年,全体干部共撰写心得体会文章65篇,在市级及以上5篇,中心组成员撰写心得体会文章28篇。

四、年理论武装工作思路。

主要围绕深化学习型党组织建设和干部“四个一”学习活动强化措施。一是进一步完善学习制度;二是进一步明确学习内容;三是进一步落实学习任务;四是进一步强化监督检查。

市行政服务中心理论学习总结

2012/05/18 阅读:

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