工程局作风教育月活动总结范文

一、以学习促进大建设，以大建设检验学习效果，圆满完成大建设和学习教育两项任务。

1、高度重视，精心组织，周密安排

接市纪委、市委组织部、市委宣传部《关于开展“作风教育月”活动的通知》后，重点局党组高度重视，6月4日晚，局党组召开专题会议，就落实《通知》精神进行安排部署。会议要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和同志在中纪委第七次全会上的重要讲话为指导，全面落实科学发展观，按照中央提出的树立八个方面良好风气的要求，全面加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决在作风方面存在的突出问题，保持和发展党的先进性，为又好又快推进大建设提供有力保障。会议按通知要求的四个阶段的活动进行了分解，安排了详细的活动计划。

6月5日晚，局党组召开党员干部大会，就开展“作风教育月”活动进行动员，局党组书记、局长同志结合大建设工作实际，就加强作风建设进行了动员。6月5日至11日，以局属单位、处室为学习小组，深入学习了同志在中纪委全会上的重要讲话；同志在省纪委二次全会上的讲话；同志在3月28日市委常委中心组上的讲话。6月9日上午，同志以作风建设为主题给全体党员讲了一次廉政党课。6月12日组织全体党员职工集中收看了《认真学书记重要讲话，全面加强领导干部作风建设》辅导报告光盘，并开展了警示教育活动和“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动。从6月17日至27日，全体党员干部在学习、思考的基础上，联系本人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风现状，撰写了心得体会文章。领导班子查找了在作风建设方面存在的问题并制定了整改措施。

2、分级负责，以点带面，方式灵活

这次“作风教育月”活动按照干部管理权限，分级负责，层层抓落实。局党组决定，党组副书记、副局长同志负责重点局作风教育月活动，领导班子成员积极投身学习教育活动，并抓好分管部门和单位的学习教育活动。

鉴于大建设工作的紧迫性、特殊性，管理人员均在工程建设一线，难以集中，局党组适时调整学习方式，集中学习均安排在夜间进行，日常学习以党员负责人和项目部为点，带动全局学习活动开展，集中辅导与分散学习相结合，解决工学矛盾。

3、力戒形式，注重实效，突出重点

如何避免作风教育月活动开展成运动式的走过场，重点局党组在活动开展之初，结合大建设过程中暴露出的工作中的缺陷或不足，明确了学习活动必须解决的重点要点问题，做到有的放矢。针对大建设工程质量、速度、安全，重点是抓落实、抓效率、抓创新，创新是动力、效率是保证、落实是关键。

在“作风教育月活动”期间，我局还针对大建设过程中涌现的党员先进典型，在新闻媒体上进行了为期一周的集中宣传报道，在大建设一线产生了良好反响，一股见贤思齐、比学赶帮超的热潮正在大建设一线展开。

4、圆满完成大建设和作风教育两项任务

“作风教育月”的全过程，又是大建设工作进入最紧张的工作时期，在这一个月时间里，我局不但有一大批新的工程开工，同时又有一批道路桥梁工程通车、竣工，这正是考验和检查我们“作风教育月”所要求的各项内容和工作，同时在教育月的作用下，也出色的完成了所有的工程开工和竣工的工作，向建党周年献上了作风教育和大建设成果两份厚礼。

二、剖析存在问题，制定整改措施

作风建设我们党一贯十分重视，特别是党的以来，以同志为总书记的党中央在作风建设方面提出了新的要求，采取了一系列有力措施，作为承担大建设任务的重点工程局的领导班子，更要按照中央提出的新要求，在新的形势和新任务面前，紧密结合单位实际，认清肩负的职责和使命，紧紧抓住作风建设这个纲，来抓紧、抓好工作落实。

作风问题，是大至一个党，小到个人，在思维和活动中表现出来的行为取向和风格特点。作风状况如何，直接关系形势，直接关乎事业成败，所以作风建设必须要抓住、抓好，抓好作风，就抓住了关键，就能保证各项目标、任务、措施的落实，就能完成市委、市政府所赋予我们的各项大建设任务。

1、抓作风建设，就要真正转变作风，进一步改进自己的领导方式和领导方法。

的“大发展、大建设、大环境”是在促进跨越式发展，快速实现“”发展目标中提出的，这就要求我们快字当头，敢字为先，就要求我们在新的任务、目标面前要打破一切条条框框，用新的思想观念、新的思路、新的方式方法，来推进“三大工作任务”，要求我们必须按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”来立足本职工作，从班子自身做起，率先垂范，以身作则，认真查找在工作、领导、学习作风上存在的问题，带领全局职工真正的将“为人民服务”的宗旨落实到具体的工作中。

2、抓住作风建设，真正转变作风，就要脚踏实地，力戒空谈，真抓实干。

重点工程建设局的主要工作就是大城市建设，在确保安全的前提下，高速度的修建出高质量的道路和桥梁，从这个意义上讲，我们更多的工作应该是到现场去推动，去发现问题，解决问题，所以我们的每一步工作都要深入施工现场，在那里工作，解决难题，同时要注重调查研究，发现哪些不合适宜的做法，发现哪些不利大建设保安全、高质量、高速度的习惯性的工作方式方法，在施工现场掌握第一手资料，组织技术专家攻关，切实解决困扰我们的工作难题。在工作中要坚决反对那种“蜻蜓点水”、不求实效的工作作风，更要反对、制止不调查不研究的“瞎指挥”，只有到现场，投身于火热的大建设过程中才能看到真实性、才能办实事、求实效，这样以我们脚踏实地、真抓实干的干部作风来保证大建设的各项工作的落实。

3、抓住作风建设，就要真正转变学风，以真才实学，来提高工作的效能。

学习是提高自身素质之本，是做好一切工作的基础。当前的大建设是同时代的新技术、新工艺、新材料、新设备同步的，没有这些新的技术就不可能又好又快的完成大建设的任务，所以参与大建设的职工，每一位大建设的实践者，都必须强化自己的学习意识，将学习做为生存、工作的需要，提高工作能力，学习贯穿于整个大建设的过程，我们要不断的学习、掌握新的东西，来更好的服务于大建设，学习不但是工作的需要，也是我们精神的需要，要通过学习，不断地拓宽我们的知识面，全面的充实自己，同时也要陶冶自己的精操，提高涵养。

4、抓住作风建设，就要狠抓落实。

首先要从抓不落实开始，定下来的事情，不准推诿，要立即就办，马上要办的事，不准放一放，要立即去落实；对难点、热点问题，不准怕矛盾，怕得罪人，要立即去解决；对各项工作，要集中精力，鼓足干劲，抓紧时间，尽快办成。一要立足实际，切实解决工作中的突出问题，要抓“小事”、抓细节，以小见大正作风，工作中每一个细节都要发现、解决，这项工作就应该是完成得又好又快；二是要抓要事，抓住工作的目标，掌握好方向，保证我们的工作始终都能延着正确的方向发展，来确保我们的工作任务如期实现；三是抓实事，注重大建设的过程中的各项管理，从难点、热点入手，组织技术攻关，攻克了难点，工作就能快速推进，攻克了难点工作质量就能上了一个新台阶，解决了热点问题就调动了大家的工作热情，激发了大家的工作能力，人心就能齐，人心就能顺，形成风清气正的良好氛围，为作风建设也夯实了基础。

5、抓作风建设，促工作落实，必须长期抓，要建立一套工作机制。

抓作风建设就必须责任分明，建立一套有效的制度机制，要一级抓一级，层层抓落实，在工作中要分清规划、设计、施工、监理、业主的责任、职能，谁出了问题谁负责，追究谁的责任，责任分明，工作就能有序进行，大家就能各司其职，忙而不乱。建立责任机制就必须严肃纪律，要有令必行，有禁必止，纪律严明，谁触犯了纪律，就追究谁的责任，不但要追究当事人的责任，还应追究单位负责人的责任，只有在制度、纪律面前人人平等，这样才能正作风、正风气。建立长效机制就要抓制度建设，用制度来约束，同时用考评来激励、处罚，用学习来教育，用规范来管理，这样就能形成一个良好的工作机制，一种实干的工作作风，一个团结向上的工作氛围。