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林场2020年上年工作总结

2020/11/04 阅读:

2020年上半年,山林场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下,不忘初心,团结全体职工,大力推动林场各项事业稳步、有序发展,现将我场上半年工作情况总结如下:

一、各项指标完成情况

(一)经济运行情况

2020年1-6月份全场经济总收入207.91万元,困难职工补助57.27万元,其他56.14万元上年结转94.5万元(管护用房资金50万元,茶叶技术推广4.6万元)。1-6月林场支出187.16万元,其中工资社保福利支出117.9万元,项目支出37.61万元(管护用房支出36.86万元,茶叶技术推广0.75万元),偿还职工旧欠工资26.15万元,其他办公费5.5万元。

招商引资工作

我场上半年引进市外资金六千万元,新引进项目1个——四川杏林医疗器械有限公司项目,引进项目已落户于市工业园金鹿科技园内,租用厂房面积2000多平方。项目总投资约6000万元,主要生产民用一次性口罩、手套、日常防护用品及销售。预计年产一次性口罩5000万只、日常防护用品1000万套,解决100余人就业问题。目前已签订入园协议,发改委已备案登记,正投产运营中。

固定资产投资

上半年完成5300万元。

二、主要工作成效

(一)扎实做好森林防火工作

1、加强组织领导,确保责任落实到位。及时召开森林防火工作会议,成立了场森林防火组织机构,制定了场森林火灾扑火预案。我场始终坚持场长负责制这个核心,逐级签订防火责任状,组建12人的林场半专业应急队。

2、加强森林防火宣传教育。在防火重点期内,每天派人员进入林区巡山设卡,实行千米巡山员制度,杜绝进山人员携带火种,并且把重要山头、片区、坟地包案到每一个责任人,切实做到处处有人问,事事有人管的良好局面。按照上级要求,我场开展了森林防火宣传月活动,共发放宣传单4000余份;慰问信700余份;利用气象局广播每天进行(早上8:00、中午11:30、下午2:30、下午5:30)四次防火宣传教育,受教育群众共计6000余人次,并对进山游玩及作业人员进行实名登记。竖立固定宣传牌5块,宣传横幅40余幅,我场通过各种宣传途径大力宣传,使森林防火意识深入到每个人心中,有效地从根源上防范了山火地发生。到目前为止,全场境内未有一起火警火灾的情况发生。

3、加大隐患排查力度。各分场、景区在各自辖区内开展了森林火险隐患大排查工作,做到了火险隐患底数清、情况明,排查情况及时整改到位,每逢节日,各分场都要开展森林防火隐患排查,上半年全场共排查火灾隐患10件,整改10件,整改效率达100%。

4、加强值班制度。场值班室、防火办坚持24小时值班,做到火情及时发现、及时报告、及时处置,以防小火酿成大火。在森林防火期全场取消公休,取消双休日,除特殊情况外,一律不准请假,坚持在岗在位,随时处于一级临战状态。

5、加强森林防火扑火技能演练。我场组织半专业队员于2020年1月14日在唐家岭分场开展森林防火扑火技能演练,演练项目包括:队列训练、跑步登山、机具维护保养及操作、现场扑火演练等,通过实战演练,大大提高了半专业队员的防火知识、扑火技能。

(二)全力做好民政工作

一是全力做好城镇及农村最低生活保障工作。加强低保工作,规范化管理,继续实行农村低保资金和城市低保资金按月银行发放。进一步扩大低保面,严格规范低保申请审查程序,确保把真正困难的群众全部纳入低保范围。对现有低保户进行严格核查,确保应保尽保,不能保的坚决取消。坚持严格依法办事,接受群众监督,逐步实现了低保工作制度化、规范化。取得了群众信任,维护了社会稳定。

二是全力做好城镇群众脱贫解困工作。按照“一个不予受理,四个从严认定,七个不予认定”原则,对现有城镇低保户对象进行再一次的家庭财产经济核查,切实摸清城镇贫困底数,做到“精准脱贫,不漏一人”。经分场、总场、民政局三级公示,将3户城镇低保人员纳入贫困户。今年以来,对3户贫困户实行了包挂责任制,包挂责任人每月至少上户一次,在特别重要节日进行单独走访,为他们送上节日的问候及米、油等慰问物品。

三是继续深化殡葬改革工作,建立殡葬信息员管理制度,分场干部包辖区责任制,负责指导、督促各辖区落实殡葬改革政策,负责信息收集、上报,负责殡葬改革政策宣传的指导、协调,确保全面火化。

四是全力做好退役军人事务工作。按照上级文件会议精神,贯彻落实退役军人事务“尊崇工作法”相关要求,做好相关材料表格登记和报送工作。完善退役军人信息采集和登记工作,积极配合相关乡镇做好我场原有退役军人属地登记采集信息工作。认真做好光荣牌悬挂“清零”工作,健全完善光荣牌发放台账。我场开展为退役军人党员送党章党徽活动,对困难退役军人提供政策帮扶、资金慰问共计2人次。

(三)积极谋划党建工作

2020年上半年,我场继续深入学习、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国“两会”精神,进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断加强领导班子和党员队伍建设。

一是打好疫情防控阻击战。我场全体党员干部积极行动起来,在林业花园小区路口24小时设卡值班值守,对过往车辆及人员进行体温检测和信息登记,全力排查武汉返乡人员,严防疫情输入;认真做好入户宣传,提高广大群众对疫情的防范意识;积极发动党员干部为疫情捐款,全场85名党员,83人自愿捐款共计7150元。

二是积极申报“新时代赣鄱先锋”。根据上级有关部署,向组织部门上报了突出贡献好榜样、群众身边好党员、党务工作好能手3名同志,充分发挥党员先锋模范作用。

三是选树基层党建“三化”建设示范点。为充分发挥基层党建示范点的引领、带动和辐射作用,积极推动党建示范点申报,不断提升基层党建工作质量。

四是做好发展党员工作。目前我场有一名入党积极分子,正在按照发展程序,对其进行培养教育。

五是常规工作如期开展。建立每月督查通报制度,积极落实“党员活动日”、“三会一课”等相关制度。

(四)切实加强纪检监察工作

1、开展监督检查,增强责任意识。压实主体责任和党政班子“一岗双责”。召开作风建设动员部署会1次、党风廉政建设专题会2次,签订责任状14份;强化同级监督,发送工作提醒函2份,民主生活会和组织生活会提出批评意见建议37条;重要节假日期间开展廉政谈话23人次、明察暗访8次、分场纪检员交叉检查1次,督查发现工作落实不力、违反防火、疫情防控等制度要求的,提醒约谈干部职工5人次,开展日常谈心谈话6人次。

2、聚焦作风建设,提升担当精神。开展作风建设调研3次,文风会风作风向好转变。上半年,发文、开会较同期大幅下降。积极推进廉政文化宣传教育,组织观看警示教育片1部,学习传达通报文件9份,派送了《廉洁寄语》30余份。

3、统筹整改落实,管护政治生态。对落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署开展监督检查6次,整改问题21个。违纪党员所在党支部提出纪律检查建议书2份。

4、严格执纪问责,做好两化建设。开展“四风”专项督查2次,查处3起违反工作纪律问题,约谈2人,进行第一种形态通报批评1人。开展民生资金监管系统专项监督检查3次,查处1起违规领取自然灾害补助资金问题,已立案办结给予党内警告处分、收缴违纪款上交市财政。接到市纪委转交的公检法机关移送问题线索1起,已立案审查中。严格落实月报制度,依规依纪依法安全文明办案。开展“下访听诉”10余次,建立完善重点人员和焦点问题台账。严格落实保密制度要求。开展党纪党规学习培训8次,完善学习台账。

(五)统筹推进其他各项工作

我场始终坚持以森林资源保护为中心,统筹兼顾其他工作,着力实现全场各项工作齐头并进。“三城同创”、工会、妇联、民政、残联、土管及地质灾害防治等工作扎实开展,成效明显。宣传、环境保护、卫计等各项社会事业迈上新台阶。

三、存在的主要问题和不足

2020年上半年,我场各项工作顺利推进,取得了一定成绩,我们也清醒地认识到,在加快发展的进程中也存在了一些不可忽视的问题。主要表现在:

1、财政收支逆差较大。

2、职工收入增长缓慢,林场“造血”能力不足。

3、人员少,职工年龄结构偏大,事业单位招聘人员少,“后劲”不足。

四、2020年下半年重点工作及主要措施

进一步加强学习

继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国“两会”精神,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,用新思想创造新成就、展现新作为。

进一步维护稳定

一是强化措施,严防死守,确保辖区不发生森林火灾,保护山南生态安全。

二是加大投入,建设好森林消防半专业队。

三是扎实做好信访维稳工作。继续把安抚好退休人员和参战退伍军人当作一项政治任务来抓,全面落实维稳信访包案责任制,力争不出现越级访、集体访,确保全场社会政治稳定。

进一步促进发展

一是倾力“开源”。结合林场自身的资源优势,全力以赴做好招商引资工作,走出家门外出招商,利用各种关系与相关企业及相关部门联系,挖掘招商信息;同时,增强敏锐感和辨别力,提高招商成功率。

二是奋力“节流”。积极做好机关公共机构节能工作,进一步压缩“三公”经费支出,倡导绿色出行、绿色工作、绿色生活理念。

进一步保障民生

继续坚持一手抓发展,一手抓民生,不断健全社会保障体系。把提高干部职工待遇作为保障民生的第一要务,不断增强干部职工的获得感、幸福感。

林场2020年上年工作总结

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