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村镇劳动工作总结

2014/07/27 阅读:

2014年严格按照镇党委、镇政府的要求,在各部门及二十五个村(社区)的大力支持下,通过我所全体人员的艰苦努力,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,立足本职,以发展经济和服务经济为总抓手,对照目标任务,自始至终做到突出重点,真抓实干,扎实推进人力资源和社会保障各项工作,现将今年来工作基本情况总结如下,如有不当之处,敬请各位领导和同志们批评指正:

一、围绕政府中心,统筹协作

始终自觉服从和服务于政府中心工作,统筹协作,作为分工社区挂钩部门,积极参与分工村的各项农村工作;积极参与招商引资和全民创业,积极参与扶贫帮困工作;充分利用本部门职能,全方位服务于全镇经济社会建设,为打造“民富村美班子强,文明幸福新”尽心尽力。

二、立足本职工作,扎实推进

1、超额完成城镇社会保险扩面工作。

截止12月15日,净增城镇职工养老社会332人,医疗保险309人,失业保险255人,工伤保险450人,生育保险261人,超额完成市交任务养老、医疗、失业、工伤、生育各净增220人的任务,分别达到全年任务的166%、154.25%、127.5%、225%、130.25%。完成居民医保3600人,超额完成市交3500人的任务。

2、完成农村居民社会养老保险全覆盖任务。

通过全镇镇村干部的艰苦努力和大力支持,经过农保新增扩面和续保,市外参保台账的建立,人力资源库信息维护,经统计完成农保缴费人员28983人,被征地农民基本生活保障160人,本市城镇职工养老保险3430人,市外参加社会养老保险3450人,参加社会保险人员共计36023人,已基本完成农村居民全覆盖的任务,还需继续完善相关台账资料,目前已向市局申报验收。

3、强化服务,争得用人单位和职工满意。

今年来为企事业单位办理工伤认定92例,评残29例,办理生育待遇申报20例,办理退休人员58人,社会养老保险补交48人,医疗补交58人,为单位异地报销药票31人,总额365800元,其中居民医保9人,报销药票65000元,开展劳动争议仲裁、调解收理65例,最大程度上降低了用人单位用工风险和维护了职工的合法利益,得到用人单位和职工的好评。为32名下岗失业职工申报社会保险补贴元,让他们享受就业和再就业优惠政策带来的实惠。

4、统筹就业取得明显成效。

以培训促进就业、以创业带动就业、以市场引导就业、以平台服务就业,加快统筹就业步伐,积极开展技能、创业培训,组织人员参加市级大型招聘会,开展求职登记,发布招聘信息,为用人单位和职工搭建沟通桥梁,今年来发布招聘信息32次,培训1260人次,转移就业1200人,大大提高劳动力的职业技能。

5、开展南通市充分就业村创建。

今年我镇共有8个村创建充分就业村,按照创建要求,从平台建设、台账建设、开展服务等方面开展创建工作,目前硬件建设,台账准备已全部到位并已上报验收,待南通市考核验收,授予8个村“充分就业村”牌匾。

6、完善劳动监察网格化建设。

已建立镇级一级网格和25个村(社区)二级网格,有效开劳动保障管理服务和执法监督,全面掌握网格内用人单位的劳动用工信息,形成“全覆盖、全方位、全动态、全过程”的管理机制。

7、企(事)单位退休人员社会化管理有声有色。

全镇应年检退休人员近千人,至五月份都已年检结束,并上网登记,汇总、上报。异地认证人员800多人,全部认证。定期召开退管协议员会议,对走访过程中发现的有重大疾病,去世人员及时上门慰问,及时上报,及时帮助因故家属办理抚恤金及其遗嘱补助手续。在、葛市医院免费为496位退休人员进行健康体检,开展内科、外科、血常规、胸透、血脂免费检查,让退休人员享受到社会大家庭的温暖。组织退休人员开展二胡、象棋、卜克比赛,发放奖品,丰富退休人员的老年生活。

8、每周六下午组织全所人员学习相关政策,法律法规以及业务知识,在平时工作中严格依法办事,增强为民服务理念,积极协调处理劳动争议,依法保护企业发展,维护职工合法权益,把问题处理在萌芽状态,不定期的组织企业和职工学习劳动保障相关法律法规,切实有效地维护了社会稳定。

三、工作求真务实,廉洁自律

工作中求真务实,说实话、办实事,认真听取基层意见和建议,研究解决问题的办法,能够保质保量完成各项任务。严格要求自己,保持清正廉洁,始终坚持以党员的先进性标准要求自己,严格执行党风廉正建设纪律,生活上关心同志,互相理解,互相帮助,注重营造和谐愉快的工作环境,团结共事,尽心工作。

回顾一年的工作,静心思考,还存在许多差距,理论学习不够扎实,创新意识不强等。今后,进一步加强学习,锻造一支学习型、服务型的工作团队,尽心尽力地履行职责,多为群众办实事,把各项工作做的更好,更出色,为构建和谐社会,建设更高水平的小康社会而努力奋斗。

村镇劳动工作总结

2014/07/27 阅读:

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