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科技局弘扬道德活动总结

2014/05/09 阅读:

为营造建设健康向上的道德文化,推进我县精神文明建设,提升干部群众的思想道德素质和文明素养,培养高度的社会责任感和良好的行为习惯,我局在县委县政府的关心和指导下坚定不移地抓好这项工作。我们要求全体干部职工积极参与本次活动,经常、深入、有效地开展活动,不断改革活动的形式、成果的展示及活动的评价。同时加强活动的资料积累。局领导要求定期组织专人进行检查,使活动逐渐成为全局的特色。

一、思想上高度重视,大力宣传活动的意义

在全局大力开展活动的热潮中,局支部积极响应县委、县政府的号召和部署,深刻领会活动的重要意义和深远影响,高度重视、精心组织,围绕中心、突出特色,快速启动宣传攻势,大张旗鼓营造活动氛围,充分运用条幅、宣传兰等宣传阵地,将部有关活动的动员讲话、实施办法、推进计划等内容进行大力宣传,确保达到活动内容干部群众人人熟知、人人清楚的良好效果,为确保活动扎实、有效、高标准、高质量的有序开展打下坚实的思想基础。努力推动各项工作快速进步,用工作的实际成果检验活动的效果。

二、制定相关制度,促进工作顺利开展。

局机关效能建设领导小组充分发挥上传下达、统筹协调,掌握动态、督促检查作用,领导小组为工作顺利推进,使活动开展规范化、制度化,经活动领导小组研究决定,制定和实施领导责任、工作会议、档案管理等三项工作制度。

1、领导责任制度

成立领导小组,形成主要领导负总责、层层抓落实的工作格局,主要负责人要在活动中率先垂范,带头参加活动,局领导班子成员悉心指导,并组织深入开展活动。

2、工作会议制度

召开会议,听取工作汇报,研究、分析本阶段活动进展情况,对下阶段活动作出具体安排。不定期召开协调会、推进会,研究解决活动推进过程中出现的各种问题。

3、档案管理制度

指派专人负责做好各阶段活动材料的收集、整理、归档工作,整理归档的活动资料应力求完整,包括有关文件、活动简报、会议记录等,各阶段活动材料要分类清楚,每个阶段活动结束后,将相关材料上报至督导组。

三、明确目标、落实活动方案

1、活动目标明确、措施方法到位

注重形式又注重过程。面向全体干部职工,坚持全程参与,在活动过程中提高素质,发展能力,求速度又求效果。做到厚积薄发,要效率又要质量,正确理解理论与实践的关系,使每个人明白自己在此次活动中的责任和义务。

2、灵活安排,确保活动时间。

进行理论学习并做好笔记,使每个员工尽快进入活动状态;与个人实际相结合,灵活安排,充分利用时间记录心得体会;局内向局外延伸,激励大家开展多种形式的实践活动,局领导不定时抽查,确保活动进程。号召大家学习“全国道德模范先进事迹”和县道德模范先进事迹,增强道德意识,树立良好道德风尚,努力做一个有道德的人。

四、收获和体会

活动的开展,丰富了局里的德育内涵,推动了干部职工思想道德交涉和德育工作的发展。精神面貌得到较大的改观,良好的作风逐步形成。意识到应做勤劳肯干工作人员,集体生活的小主人,科技宣传的小喇叭。

通过“践行公约、弘扬道德”的一系列活动,一是激发了大家的兴趣,形成了良好的工作氛围。二是开拓了视野,锻炼了各方面的能力,即动手能力,思维能力,协调能力等,更重要的是增长了公德心及道德意思,对我们的人生都得到了极好的锤炼。

活动实施以来,我局虽然做了很多工作,但在过程中也感觉到思想还需要进一步的解放,活动的形式还可再多样化。相信在全体干部职工的共同努力下,我局的下一阶段活动定会有所突破!

科技局弘扬道德活动总结

2014/05/09 阅读:

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