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上半年纪检监察工作总结

2014/05/09 阅读:

纪检考核组各位领导:

根据《关于对上半年纪检监察工作进行考核的通知》的相关要求,现将我局2014年上半年政行风、软环境建设情况汇报如下:

一、以健全机构完善制度为保障,以清权确权为抓手,全面加强系统政行风和软环境建设。成立了以局党委书记、局长为组长、局领班子成员为副组长,教育局各科室负责人、各学校(园)长为成员的政行风和软环境建设领小组,全面负责教育系统软环境建设的领导工作。按照《2014年县教育局软环境建设整改方案》要求,逐项逐条的把任务细化分化,责任到人,使工作要求落到实处。全面推进“八权塑廉”活动,清权确权,做到职权清晰、责任明确、用权有序、追究有据。切实强化系统政行风和软环境建设。

二、以建设学习型党组织为载体,以强化机关服务为宗旨,积极推进机关作风建设。我局对学习型党组织建设高度重视,精心组织,确立了“全员学习、终身学习”的学习理念,进一步完善机关学习制度,强化干部学习意识,努力培养机关干部学习习惯。实行会议申报审批制度,压缩会议、精简文件,降低行政成本,提高行政效率。在机关推行首问责任制、限时办结制、同岗替代制,全面提高机关办事效能。通过设立“意见箱”、“公示栏”、投诉电话以及定期走访座谈、征询意见和行风评议机制,架起机关与基层、干部与群众联系的“连心桥”,倾听群众的呼声,为群众排忧解难,促进机关作风的持续改进。经过努力,全体机关干部创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,以开展“深化机关作风建设”活动为契机,以解决教育难点、热点问题为突破口,锐意改革,大胆创新,在改革中求发展,在发展中求创新,在创新中提效率。

三、以道德教育为载体,以办人民满意教育为目标,积极推进师德师风建设。上半年,全县各学校相继开展了师德承诺、为患病学生捐款活动,结合“雷锋月”组织教师、学生深入社区街道、敬老院、公共场所进行公益活动,并主动依据学校实际情况挖掘一些载体,一幼、亮兵小学等相继开展了“师德演讲”比赛,两江小学开展了“道德教育伴我行”活动。通过道德教育活动不断推进,各学校积极挖典型、树典型、学典型活动逐渐推开,目前共树立起了全京爱、郑印江、宋金友、李英爱、程秀文、汪彩霞等20余名师德模范,示范效应不断加强,各校学先进、赶先进、争先进的良好氛围逐渐形成,为推进我县教育系统师风、师德建设起了积极促进作用。县教育系统道德教育活动代表县接受了“感恩祖国,奉献”主题教育活动新闻媒体采访团采访,得到高度评价。

四、以“三帮扶”活动为载体,以服务民生为重点,积极落实各项帮扶措施。以“三个服务”(服务基层、服务师生、服务群众)为目标,开展局包村、领导包户、科室包校、干部包人的“四包”“三帮扶”活动,努力提高服务水平和服务质量。深入局包村永庆乡江湾村搞调研,帮助村里谋化发展思路,确立了以发展食用菌为主要致富项目,并在资金、场地等方面提供支持,目前已为江湾村争取各类帮扶物资12万元,为村集体创收4万元,使贫困农民走上了致富道路。选派四名机关干部到松江镇小沙河等四个村进行帮扶,为村支部基层组织建设出谋划策。充分发挥农村成人文化技术学校的示范帮带作用,在全县农村建立22个联系点,技术扶持贫困户129户。积极同社区取得联系,局领导带头包保贫困户8户,基层各支部党员与贫困户帮扶结对127对,提供帮扶资金。深入包点学校,走近贫困学生,帮助学校和学生解决工作和学习上的实际困难,向州、县红十字会、慈善总会、县工会、民政等部门积极争取扶贫资金,帮助贫困学生顺利完成学业。2014年为帮助四名身患重病的学生,系统内共捐款26万多元。2014年被省委、省政府评为省精神文明建设先进单位。

五、以“纠风暖人心”活动为载体,以依法行政为手段,积极推进廉政建设。一是继续加强对教育乱收费、乱办班的治理。制定了《教育局关于禁止学校及教师违规补课办班的规定》,对违反《规定》的学校,取消当年各项评优资格并给予全县通报;对违反《规定》的教师,解除教师聘用合同;学校、教师违反《规定》,学校校长、主管教学副校长免除职务。加大对违规行为的惩处力度。各学校按规定对教育收费进行公示,阳光收费,高中择校生录取工作,严格按照国“三限”政策进行招生。聘请学生家长为义务监督员,在学校门口设监督检举牌,主动接受社会的监督。截止目前,没有接到相关举报,在3月份开展的教育行政处罚和治理乱收费工作中,我县中小学校无乱收费行为。二是坚持政务、校务公开。做到及时、透明、规范,对招生,收费,教师选聘,人事任免等敏感问题,实行阳光操作。继续实行《教育局党委三重一大公开栏》,将职工关心、社会关注的基建工程、收费项目、资金使用、人事任免、重大决策等项目及时公开。邀请县纪委对全县中考、高考工作进行全程监督,确保了我县招生公开、公平、公正。三是认真做好接访,依法行政。对于信访案件,我们坚持做到不等不靠不激化,认真调查,弄清真相,明确责任,做好协调和耐心细致的思想工作。积极主动回复百姓热线信息71条,接待群众来访30余次,缓和了学校、家长与教师的关系,化解了矛盾,维护了教育系统的稳定。坚持依法行政,对4位违规教师给予了行政处分。四是积极开展大调查大走访。认真落实县软环境[2014]1号文件精神,成立教育局开展大调查大走访活动领导小组,制定方案,明确职责。7月初我局组织机关干部深入基层,主动建立联系,逐户对包保对象进行实地走访,认真倾听企业、个体私营业主心声,对业主反映的问题进行汇总,认真梳理,制定具体的帮助措施。通过走访,使机关干部思想进一步解放,提高了广大干部服务经济、社会发展的意识。

上半年纪检监察工作总结

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