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地税局实践科学发展观破难谱新经验总结报告范文

地税局实践科学发展观破难谱新经验总结报告

**县地税局在机构改革后,将**、**等5所业务归并到**地税所。改制后的**地税所共有8名工作人员,负责县城振兴街以西以及**、定水、**等15个乡镇的地税业务,共管理纳税对象1787户。开展学习实践活动以来,该所党员干部从群众的意见、评价和需求中,认真查摆工作不足,明确整改方向,抓实各项措施,以实际行动确保学习实践活动取得实效。

攻艰破难,同心协力谱新篇

5月2日,天刚蒙蒙亮,**地税所女干部敬利华早早地来到**镇,向下河街的个户仔细地采集经营数据。虽然年满6岁的孩子生病多日,仍在输液,但为了该所的征管数据上线任务能够按时完成,她不得不“狠心”地将宝贝女儿放在一边。在**地税所,每一名干部都如敬利华一样敬业,随处能见他们吃苦耐劳的身影。在数据采集期间,该所干部刘巧、杨睿先后得了感冒,但他们仍然坚持在工作第一线。那一段时间,全所没有一个周末,没有一个职工请假。该所由于新组建不久,办公条件相对滞后,全所干部下乡全靠坐班车和步行。余海燕等女同志在下乡时,脚走肿了、打了水疱,回来换双运动鞋,又继续投入到工作中。在近一个月的时间里,全所8名职工跑遍了辖区的所有纳税户。为了按时完成1700多户纳税对象的数据采集和录入任务,全所干部想方设法加快进度。填一户表就要20多分钟,但大家毫无怨言,加班加点,甚至动员亲戚、夫妻、朋友等齐上阵。“只要我们的辛苦能为纳税人带来方便,苦点累点也没啥”,所长赵强说。“**地税所在学习实践活动中,以实际行动为我们提炼了一种“上线精神”,现在我宣布该所数据采集工作取得圆满成功”,6月5日,当县地税局副局长、“上线办”主任曾勇军在全县表彰会上宣布完毕,南镇地税所干部相拥而泣。

阳光执法,“颗粒归仓”保增长

“你的砖瓦厂是什么时候开办的,规模有多大,经营状况如何……”5月26日,所长赵强一行3人冒雨走进**办事处**村某砖瓦厂了解情况。在得知业主纳税申报情况与经营情况不一致后,赵强当即宣读政策,说服该业主,并重新核定了税额。县城城南市场某家俱城,自去年下半年来以多种理由拒交地税款。为了摸清缘由,**地税所敬利华等干部通过明察暗访,掌握了具体经营情况。在取得第一手资料后,发放限期改正通知书。但该经营户抵触情绪较大,在规定的期限内仍不缴纳。随后,副所长刘超带领3名干部再次蹲点调查,并亲自上门释法明理。经过一番耐心的思想疏导,该经营户最终缴纳了税款及滞纳金共6000多元。**地税所辖区内缺少大额纳税户,要完成全年540万元的税收任务难度较大。但该所干部在困难面前没有被吓倒,而是以学习实践活动为契机,靠自身努力做好辖区内税源摸排、办证清理、税额核定等工作。今年以来,该所共清理未办证户108户,重新核实定额32户,调增税款4万余元,上报审核户数1700余户。截止目前,该所累计入库230万元,有望提前实现“过半”目标。

提升效能,热情服务贴心窝

“这个女同志下乡的时候经常在兜里揣着一些书籍,空闲时间不忘翻一翻,这样的干部真是好样的”,河东镇白桥村个体户张伟对南镇地税所干部余海燕称赞不已。在深入学习实践科学发展观活动中,余海燕白天下乡,晚上在灯下整理工作笔记,撰写心得体会。“内强素质,外树形象,是为了更好地为纳税人服务”,余海燕如是说。**地税所积极开展机关效能建设活动,在开门接访的基础上,推出首问责任制,设立干部去向告知牌,不断加强全所干部的服务意识,有力地维护了纳税人的合法权益。县城草市街个体经营户刘某,以前一直在批发副食品。**年下半年,刘某的门市由批发改成了零售,而地税所却按照批发经营的标准征收税款。所长赵强得知这一情况后,立即派人深入实地调查了解,并重新核定税额,及时退还了多收的税款。“全所的向心力、凝聚力、战斗力都非常强大,这是一支办事效率高、处处为纳税人着想的队伍”,跟**地税所打过交道的人都会有这样的感受。