文广局2013年老干部工作总结范文

2013年以来，我局认真贯彻落实老干部工作相关的方针政策，在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志，使老同志们老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，进一步促进了我市文化体育事业发展，保证了全局工作的稳定开展。

一、加强领导，营造敬老爱老尊老合力

局党委高度重视老干部工作，成立了由毛伟芳局长任组长，陈烈光副局长任副组长（具体分管），各科室负责人为成员的老干部工作领导小组，明确了政工人事科为老干部工作责任科室。将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定年度老干部工作意见，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。

二、注重实效，落实老干部政治待遇

为落实老干部政治待遇，我局建立了4个退休干部职工学习小组和一个退休干部职工党支部，规定每个月11日为政治学习日。一年来，通过集中学、自主学等方式，我局老干部先后学习了十七届六中全会精神、“创先争优”、“三思三创”等活动的精神实质；学习了党的路线、方针、政策和时事；学习了新党章。通过学习讨论，畅谈思想，使老同志们深刻理解了科学发展观的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到党的十七大精神上来。今年，我局在“春节”、“重阳节”前夕召开了老干部座谈会，毛伟芳局长、陈烈光副局长亲自向老干部们通报了本单位情况，听取了老干部的意见和建议。为推举市第十三次代表大会代表，全体离退休党员干部于12月13日参加了市文化体育系统全体党员大会，离退休党支部推荐了出席市第十二次党代会、省第十三次党代会和十八大的代表候选人初步人选。

三、立足细节，关心老干部生活待遇

在工作中，关心老干部生活，保证了老干部各项生活待遇的落实。一是落实党政领导干部联系老干部工作制度。加强与老干部的日常联系和沟通，关心了解老干部生活和身体情况，帮助解决一些实际困难问题，及时开展各类慰问活动。如春节前，毛伟芳局长和陈烈光副局长带队对1名离休干部进行了慰问。二是按规定落实好各种待遇。及时足额发放离退休干部职工的离退休费、生活费、医疗费及福利补贴。三是丰富老干部生活。在局党委的关心下，多个局属单位组织老同志开展了外出参观考察活动。如局机关今年组织退休支部的党员干部赴华西村进行了考察学习；组织系统内的退休干部赴天台进行了考察。同时，为让老同志及时了解党的方针政策，我局为退休老干部征订了《日报》、《老年报》等报刊。