大学学生思想动态制度范文

为提高学生教育管理质量，及时把握学生思想动态，营造安全、稳定、和谐的校园秩序，实现培养“品德优良、基础扎实、知识匹配、能力突出”实用型人才的目标，特制定中国地质大学长城学院学生思想动态分析制度。

一、学生思想动态分析

大学生思想动态分析是指在组织调研的基础上，针对我院学生的人生理想、思想品德、学习目的、生活态度、心理素质等方面给予前瞻性、预测性的分析，尤其是抓好重点学生的分析，促进我院学生健康成长。

二、组织形式

1、由学院党委统一领导，负责全院学生思想动态分析工作的宏观指导。

2、学工处在党委的统一领导下不断完善学生思想动态分析体系，建立科学的分析方法和考核制度。

3、各系把学生思想政治工作纳入工作的总体规划，系党总支书记承担第一责任人的职责，实行思政工作与其他工作统一规划、统一实施、统一检查、统一奖惩，定期研究、分析学生思想政治工作中存在的重要问题。

三、工作方法

1、学工处每月组织一次全院学生思想动态分析会议，对存在的问题进行深入探讨并提出解决办法和意见。

2、各系每半月召开一次思想形势分析会，各系党总支、团总支、学工组每月要进行思想形势分析，及时解决工作中的问题，对带有普遍性或政治性的问题要及时向学工处或学院党委汇报。

3、辅导员每周对所带班级进行学生思想动态考察，找重点学生谈话，及时发现并解决问题，做好工作记录向各系汇报。

4、落实领导干部和班级联系点制度，保证主要学生工作领导每月有一到两次深入班级的时间，同时，要建立党政领导干部与重点学生谈心制度，每位处级干部每学期原则上要与5个以上重点学生交朋友、结对子。

5、思政人员要自觉加强思想理论政治学习，紧密围绕党的大政方针，关注国内外主要政治形势，并结合工作中的经验、教训，每学期完成一篇学生思想动态分析报告。

6、加强思想政治教育载体的建设，采取多形式、多渠道，学生喜闻乐见的方式进行学生思想政治教育，提高思政工作的时效性，预见性，扩大覆盖面，增强影响力。

三、奖惩

加强监督检查，每年根据对思政人员工作表现进行一次全面考核，考核优秀者要给以奖励，较差者要限期改正，不适合做思政工作的人员要及时调离岗位。新晨