您现在的位置: 新晨范文网 >> 规章制度 >> 农业考核办法 >> 正文

镇新农保工作考核办法

2014/01/16 阅读:

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持社会保障一体化的发展方向,加快推进全镇新农保工作,努力实现新农村建设和更高水平小康社会的目标。

二、考核内容

考核内容包括:保费征收、便民宝(卡)发放率、参保率、基础养老金申报发放、财务业务管理服务五个方面

1、完成当年保费征收目标40分,每超、欠10%加、减4分。

2、便民宝(卡)发放率达100%得15分,每欠1%减1分。

3、参保率达100%得15分,每欠1%减1分。

4、基础养老金申报发放率达100%得15分,每欠1%减1分。

5、财务业务管理规范15分,包括及时足额汇缴保费,做好新农保的参保登记,及时申报参保人员的领取退保手续,对符合申报基础养老金人员的手续及时办理等工作,根据差错率酌情扣分。

三、考核办法

1、采取百分制考核。加分最高不超过考核项目的基本分,扣分以扣完考核项目基本分为止。

2、各村(居)新农保工作纳入全镇重点工作考核,考核得分作为一季度及全年劳动保障工作考核的主要依据,据此进行评先及考核表彰。

镇新农保工作考核办法

2014/01/16 阅读:

推荐度:

免费复制文章