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计划生育目标管理责任制考评办法

2020/12/16 阅读:

为认真执行《县2020年度计划生育目标管理责任制考评方案》精神,落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城区计划生育管理体制,推进计划生育服务管理改革,经研究,制定本办法。

一、考评对象

城区域内除县人口和计生工作领导小组成员单位外的所有属地单位。

二、考评内容与分值(100分)

(一)组织领导(10分)

成立单位计划生育工作领导小组,主要领导担任领导小组组长,明确分管领导,落实责任科室,明确专(兼)职工作人员。领导班子年研究计生工作不少于2次。

(二)提高出生人口素质(10分)

单位已婚育龄女职工、男职工无工作单位的家属(含招聘人员)及出租房屋流入已婚育龄妇女,每年开展健康检查。

(三)兑现法定计划生育奖励优惠政策(20分)

按要求落实法律法规规定的各项计划生育奖励优惠政策,如独生子女保健费、领取独生子女光荣证的职工退休奖励、落实产假哺乳假护理假等。

(四)建立已婚育龄妇女健康档案(10分)

有职工和出租房已婚育龄妇女健康服务档案,如姓名、性别、身份证号码、配偶姓名、生育史、节育史、住址、联系电话等记录准确、服务及时。

(五)当年出生人口信息准确上报(10分)

及时报送本单位人口计生工作相关报表、材料,发现新婚、怀孕、出生、节育、流动人口、迁移、入户、抱养当月报送。

(六)关心关爱计划生育特殊家庭(10分)

对计划生育特殊家庭开展节日慰问

(七)完善生育政策配套(10分)

完善全面两孩政策配套措施,研究支持3岁以下婴幼儿照护服务和母婴室建设等。

(八)配合社区做好计划生育服务(20分)

按要求参加镇政府、社区召开的计划生育会议及相关活动;协助社区开展计生宣传教育和协会活动;协助社区开展对特殊人群随访服务;协助社区对本单位职工和单位房屋住户情况开展清理。

三、考评方式

城镇人民政府和各社区成立考评小组,根据各单位报表和计生信息系统掌握的情况进行评分;考评指标通过系统采集、日常抽样调查、信访举报核实等途径获取。

四、结果使用

经考评,目标管理责任制落实综合得分前5名的,由城镇报请县委、县政府给予通报表彰和奖励。

计划生育目标管理责任制考评办法

2020/12/16 阅读:

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