农民培训讲师团考核办法范文

各镇农服中心、兽医站、委属各单位：

为充分发挥讲师团成员在我区农民培训工作中的作用，进一步强化培训农民的责任心，确保为民办实事的农民培训工作圆满完成。特制订如下考核办法。

一、考核对象

农民培训讲师团成员。

二、考核内容

1、要加强业务学习，不断提高自身素质，正常参加讲师团成员培训，熟练掌握先进适用的生产理论知识，并能做到理论联系实际。(20分)

2、要认真备课，按时按要求到村培训，备课笔记随时备查。（20分）

3、要注重培训效果。按照高效农业规模化和“一村一品”发展及农民需求，有针对性地将新品种、新技术和新模式培训到位，群众对培训效果的满意度要达到90％以上。(20分)

4、要做好培训跟踪服务工作，及时掌握学员受训情况。注重发现典型、培植典型，特别是要做好培训后的跟踪服务指导工作。(20分)

5、要注重培训质量，提高讲课效果。年终组织讲师团成员开展讲课竞赛，获奖人员另外奖励加分。（20）

三、考核方法

考核由区农民培训项目领导小组办公室，按照考核内容逐人逐项进行考核。

四、考核奖惩

考核结果作为年终评选优秀讲师团成员的依据，对考核优秀人员，将给予表彰奖励；对考核合格讲师团成员按规定发给讲课费；不合格的人员下一年度将取消其资格。