国土资源管理考核办法范文

为认真做好国土资源管理工作，进一步落实国土资源管理责任，保障我市经济社会又好又快发展，根据市委、市政府《2013年镇（街道）、市级机关目标管理考核办法》文件精神，经研究，特制定本实施办法：

一、考核对象

各镇政府、街道办事处

二、考核内容及计分办法

2013年度国土资源管理考核按百分制进行，分落实土地监管责任、实现耕地保护目标等六块内容：

（一）落实土地监管责任（15分）。加强领导，建立一把手负总责，分管领导和主管部门具体负责的工作责任制，建立健全长效管理工作制度，明确划分责任区域，把责任落实到人。机制不健全、责任未落实的，分别扣5分。

（二）实现耕地保护目标（15分）。认真落实耕地保护制度，严格执行土地利用总体规划和年度计划，确保年度耕地保有量、基本农田保护面积达到市政府规定的面积。耕地保有量或基本农田保护面积没有达到保护目标的，分别扣7分。

（三）严肃查处土地违法行为（25分）。及时发现并制止各类土地违法行为，依法查处土地违法案件，依法拆除违法建筑或恢复土地原状。土地管理秩序混乱，辖区内违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地面积的比例达到15％以上的，或辖区内新发违法用地案件超过全市20％的，扣完基本分；违法用地发现不及时、制止不力、查处不到位的，每起扣2分。

（四）妥善处置涉土信访问题（15分）。按照“属地管理、就地解决”的原则，认真做好涉土信访调处工作，辖区内没有发生因为工作不到位而引发越级上访、集体上访和重复信访。对于当年新发生的因为政府本身违法造成土地信访的，每起扣1分；应当解决而没有解决，应当配合而没有配合的，每起扣1分；涉土信访多发，与去年同期相比上升10%的，扣1分，上升20%的，扣2分，上升30%以上的，扣3分；被上级部门通报批评（以市国土资源局每月信访通报为准），每次扣1分，共3分；对信访工作不重视，调处不及时，造成群众去甬、赴省、进京上访等不良影响或严重后果的，每起分别扣1、2、3分，共3分。

（五）切实提高集约用地水平（15分）。加强建设用地的批后监管，督促项目单位及时办理供地手续，积极盘活存量建设用地，依法处置闲置土地，切实提高土地利用效率。

全年消化辖区内批而未供土地70%以上，每增减5个百分点，分别加扣1分；前三年新供建设项目用地按期开工率达到90%以上，每减少5个百分点，扣1分。

（六）落实土地开发整理任务（15分）。加大土地开发整理工作力度，如期完成土地整理、农村土地综合整治、造田等各项工作任务。没有如期完成任务或没有通过上级验收的，每少完成5个百分点，扣0.2分。

上述扣分项目，以扣完该项目的考核分为止。

三、考核方式

镇（街道）国土资源管理工作目标考核为个性考核，考核基本分均为3分。根据工作实绩分别评选A、B、C、D、E、F六个等次，评为A等次的得3.75分，B等次的得3.6分，C等次的得3.45分，D等次的得3.3分，E等次的得3.15分，F等次的得3分，如出现工作问题，最高可扣分3分。其中A等次单位数1个，B、C、D、E、F等次单位数各为2个。