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村镇民主监管考核办法范文

时间:2022-11-11 11:07:45

村镇民主监管考核办法

为进一步深化“夏履民主程序”,推进村务公开民主管理工作的监督管理,根据镇《关于深化“夏履民主程序”推进村务公开民主管理的实施意见》的有关规定,经镇党委、政府研究,制订本考核办法,具体如下:

一、考核对象:全镇24个行政村

二、考核内容及评分标准

1、组织建设(5分)

(1)民主推选产生村务公开领导工作班子并上墙得1分,否则不得分;

(2)职责明确,责任落实得1分,否则不得分;

(3)村务公开各项制度(实施办法、监督考核办法、党务类制度、决策类制度、管理类制度、监督类制度)健全得2分,否则不得分。

(4)年初对村务公开工作有计划、有部署得1分,否则不得分。

2、村务公开(40分)

(1)有党务、事务、财务公开方案,并通过党员大会、村民代表会议讨论通过得3分,否则不得分;

(2)“三务”公开每月公开,公开时间为次月15号前,按规定准时公开得6分,每缺一次或迟公开扣1分;

(3)重大事项专项公开,随时公开得3分,否则每起扣3分;

(4)公开内容真实、完整全面得7分,核实不真实不完善不齐全,每村每处扣2分,扣完为止。

(5)公开程序规范得4分,核实不规范,每村每次扣1分;

(6)公开栏位置显现,布局合理得2分。

(7)拓宽公开渠道,定期召开党员会、村民代表会议进行会议公开得5分,否则缺1次扣1分,扣完为止;

(8)每次公开资料进行整理归档并妥善保管得5分,每缺一次扣1分;

(9)推广应用村务公开民主管理信息查询系统,进行应用的村得5分。

3、民主决策(20分)

(1)村规民约、村民自治条例健全完善得3分,否则不得分;

(2)重大村务民主决策且符合决策程序的得5分,否则每起扣5分;

(3)重大村务召开村民民主听证会,听证一起得5分;

(4)重大村务实行民主表决得4分,否则每起扣2分;

(5)实行村“两委会”议事制度得3分,否则不得分。

4、民主管理(5分)

年度工作计划和重大项目安排之前,实行群众意见征求的得5分,否则不得分。

5、民主监督(20分)

(1)按《实施办法》要求各监督小组监督到位得5分,每少一次扣2分,扣完为止。

(2)在省、市、县检查中发现有问题的,每次每项分别扣5分、3分、2分;

(3)对检查中存在或群众反映的问题及时整改的得5分,否则每件扣3分;

(4)对群众反映的问题及时解答和反馈得4分,否则每起扣2分。

(5)村级招投标工作按照上级有关文件规范运作,监督管理到位得6分,否则每起扣2分。

6、财务收支达到群众满意(10分)

(1)财务收支符合审批程序,符合规定得3分,否则每张扣1分;

(2)财务事项发生时,经手人取得的原始凭证有效,得3分,否则每张扣0.5分;

(3)民主理财小组监督无力,没有实行“六统一”的,每次扣4分;

(4)在村级财务审计中没有发现问题的,得4分,否则每次扣4分。

7、信访

(1)因村务公开原因到县、市、省上访,且情况属实的,每起分别扣5分、10分、15分,属集体上访的,加倍扣分;

(2)造成恶性事件的,每起扣40分。

三、考核机构

镇深化“夏履民主程序”推进村务公开民主管理工作办公室负责具体考核工作,考核检查以突击检查为主,以各村会议记录、“三务”公开及各类资料存档档案为准。要求各村每月有自查,镇站每月考核,检查考核结果提交镇深化“夏履民主程序”推进村务公开民主管理领导小组审定。

四、奖惩办法

根据镇深化“夏履民主程序”推进村务公开民主管理工作办公室考核,经镇深化“夏履民主程序”推进村务公开民主管理领导小组审定,审定结果同村干部岗位责任制挂钩。具体为:

(一)考核分前二位的村为年度深化“夏履民主程序”推进村务公开民主管理工作先进村,由镇党委、政府给予表彰;

(二)考核分前六位的村,年终村干部岗位责任制考核得基本分,再加0.5分;工作不到位的村扣除基本分,其余村得基本分。

(三)创建村务公开和民主管理示范村,验收合格的村,县级加0.5分,市级加1分,省级加2分。

五、本考核办法由镇深化“夏履民主程序”推进村务公开民主管理领导小组负责解释。

六、本办法自发文之日起执行。

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