开发区文明创建工作考核办法范文

机关各部门(园区)、各社区、有关直属单位：

当前，蠡园开发区文明创建工作正在如火如荼、有条不紊的进行，并已取得了较好的成效。为切实完成上级领导关于创建工作的目标任务，提升创建工作的层次水平，使开发区在文明创建工作中不失分、得高分，特制订本考核办法。

一、组织网络：

蠡园开发区建立考核领导小组，开发区党工委副书记、管委会主任为组长，开发区党工委副书记、人大主任，党工委副书记、管委会副主任为副组长，纪工委书记、党群工作部部长、财政审计局局明等为小组成员。领导小组办公室设在城管办，顾永法任办公室主任。

各社区要相应成立领导小组，由书记、主任、副书记、物业站长等人员组成，书记为第一负责人。

二、岗位责任：

按照以块为主、条块结合的原则，开发区文明创建工作的相关部门负责氛围营造、环境整治、秩序维护等的指导、协调、检查、督导等。各社区书记为区域文明创建工作第一负责人，社区干部、物业站人员组成包干体系，对本区域实行划片、分路、包楼责任制，并明确片号、路号、楼号及具体负责人。确保责任到人，奖罚到人。

三、工作标准：

按照文明创建工作考核要求，结合开发区“月月评”考核办法，文明创建工作考核办法标准为：氛围营造浓，发动声势大；辖区内道路平整、完好，无明显坑洼破损，窨井盖齐备完好；排水管道、泄洪沟畅通；阅报栏、路灯杆、宣传牌等公共设施外观整洁、功能完好；无卫生死角，无违法建设，无乱设灯箱广告，无店外设摊、占道经营，无破损门头店招，无乱牵挂，楼道无乱堆放、乱涂写；公共绿地、花坛完好无缺无破损，无种植蔬菜，无暴露垃圾，无白色污染，无乱占车道等。

四、考核制度：

考核采取明检、暗访、督查相结合的方法。开发区考核领导小组负责组织不定期的明检、暗访和督查，其中明检由开发区城管办负责牵头，督查由开发区纪工委负责牵头。社区书记为考核第一责任人。

同时，开发区城管办设立投诉电话，接受群众监督。投诉电话为。

五、奖惩措施：

开发区建立文明创建工作奖惩机制。每个社区、单位交纳创建工作保证金，其中大箕山社区、湖景社区各为20万元；西园社区、隐秀苑社区、环湖社区、湖滨苑社区、渔港社区、梅园养殖场各为10万元。自《办法》实施之日起2日内上缴开发区财政审计局，在明检、暗访、督查中，凡发现不符合上述第三款中所述的情况，每次扣第一责任人年终分配奖金100元，每处扣除社区、单位保证金1000元；被市、区通报曝光的，每次扣第一负责人年终分配奖金200元，同时扣除社区、单位保证金2000元；没有按规定时间整改的，由纪工委追究责任人的相应责任。平时考核末位的，在上交保证金中扣除8000元；倒数第二位的，扣除保证金5000元。扣款由督查人员以摄像或拍照取证，经社区负责人、督查人员、开发区分管领导共同签字，作为罚款凭据。奖励制度由开发区考核领导小组按照“月月评”办法配套相应资金，予以奖励。

本《办法》自下发之日起实行。