外贸稳增长任务考核办法范文

为充分发挥各板块、各外贸企业工作积极性，推动全区外贸进出口总额的稳定增长，鼓励企业加快开拓国际市场，确保全面完成2013年全区外贸工作目标任务，现根据《市2013年外贸稳增长工作目标任务考核办法》文件精神，结合我区实际，专门设立外贸稳增长工作目标任务考核资金（简称“考核资金”），并制定相应考核办法如下：

一、考核原则

（一）确保目标，力争多超。各镇（开发区、街道）要咬定“保5争8”的目标，紧紧围绕确保本地区全年外贸工作目标任务，在立足确保完成外贸增长5%的基础上，力争多超。

（二）明确导向，突出重点。突出外贸进出口增长和外贸企业引进导向，充分发挥政策的杠杆效应，努力提高考核资金使用绩效。

（三）落实配套，大力扶持。落实区级配套，进一步加大对外贸的扶持力度，切实发挥政策效应，形成市、区、镇（开发区、街道）齐抓共促的政策合力。

二、考核内容

（一）规模奖：考核资金用于达到一定进出口规模的重点外贸企业。

（二）增量奖：考核资金用于在一定出口量以上并有明显增长的外贸企业。

（三）引企奖：考核资金用于年内新引进无基数转移至我区并注册在我区，且形成一定进出口规模的引企人员。

（四）考核奖：考核资金用于激励完成年度目标任务和增长在5%（含5%）以上的板块。

三、考核奖励办法

（一）企业进出口额满500万美元及以上，每100万美元给予800元人民币奖励。

（二）企业出口100万美元以上，且年增长5%以上，每增长1%奖励500元；出口1000万美元以上，且增长5%以上，每增长1%，奖励1000元；出口2000万美元以上，且增长3%以上，每增长1%，奖励1500元。企业出口增幅超过20%，最高按20%增幅加奖。

（三）对当年新引进企业进出口额达200万美元、500万美元、1000万美元、5000万美元、1亿美元以上，对引企人员一次性分别奖励0.5万、1万、2万、3万、4万人民币。

（四）企业满足上述（一）、（二）条件的可合并计奖。

（五）蠡园经济开发区完成外贸出口年度考核目标，奖励50000元，增幅5%及以上，每增长1%加奖3000元；太湖国家旅游度假区、山水城、太湖城、太湖街道完成外贸出口年度考核目标，奖励30000元，增幅5%及以上，每增长1%加奖2000元；胡埭镇、河埒街道、荣巷街道、蠡湖街道完成外贸出口年度考核目标，奖励20000元，增幅5%及以上，每增长1%加奖1000元。增幅加奖不封顶。

四、考核程序

（一）考核资金按市、区分担机制落实扶持资金190万元（其中市级95万元，区级配套95万元），专款专用。

（二）对各板块的考核，根据“双过半”完成情况将考核资金预兑付50%，完成目标年底再兑付50%。

（三）外贸企业的奖励，根据各企业完成的海关数据测算奖励金额，年底兑现。

（四）每个季度公布各板块外贸进出口完成情况，由区商务局按实际完成数据测算考核奖励方案，经区财政局审核后，报区政府审定发放。

（五）本办法自颁布之日起生效，有效期至2013年12月31日。