司法局信息质量考核办法范文

第一条为加强全县司法行政系统信息工作，鼓励各单位、各科室及时报送信息，提高信息质量和水平，更好地为司法行政中心工作服务，制定本办法。

第二条各单位、各科室的信息主要通过邮箱报送。涉密信息通过传真方式报送。

第三条县局办公室负责对各单位、各科室被采用的信息按以下标准计分：

（一）被《司法信息》单篇采用的信息，每条记2分；综合采用的记1分。附图片的信息加1分；被《司法简报》单篇采用的信息，每条记2分；被《司法专报》单篇采用的信息，每条记2分。

（二）被“司法信息简报”、“司法行政网”单篇采用的加10分，省司法厅“专报信息”单篇采用的加5分，综合采用的分别加4分、2分。

（三）被《普法》单篇、综合采用的信息分别加2分、1分。

（四）被市委、市政府办公室单篇采用的信息加5分，综合采用的加2分，被市委政法委单篇、综合采用的分别加5分、2分。

（五）被省委、省政府和司法部办公厅单篇采用的信息，

每条加20分；综合采用的加5分。被省委政法委单篇、综合采用的分别加10分、2分。

（六）被中办、国办单篇采用的信息，每条加50分；综合采用的加20分。被中央政法委单篇、综合采用的分别加30分、5分。

（七）省厅、市委市政府主要领导批示的单篇信息，每条加20分；分管领导批示的加15分。综合采用被批示的分别加10分、5分。

（八）司法部、省委、省政府主要领导批示的单篇信息，每条加30分；分管领导批示的加20分。综合采用被批示的分别加15分、10分。

（九）中央领导批示的信息，每条加60分。综合采用被批示的加40分。

（十）单位、科室合写的信息按单位、部门数平均得分。

第四条县局办公室对各单位、各科室的信息采用按累计积分排名，按季度通报。

第五条县局办公室对各单位、各科室的信息工作进行总排名，确定年度信息工作先进单位。信息工作先进个人由县局中心推荐人选，局长办公会审定。

第六条县局每年度对信息工作先进单位、先进个人予以表彰奖励，并以本办法每分计10元进行奖励兑现。

第七条本办法由县局办公室负责解释。

第八条本办法自2012年1月1日起施行，原计分考评办法同时废止。