卫生局信息工作考核办法范文

为推动全市卫生系统政务信息工作的规范化、制度化建设，不断提高信息工作的质量和水平，特制定本办法。

一、目标任务

1.各县（市、区）卫生局每月向市卫生局办公室报送政务信息3条以上，全年采用信息不少于15条。

2.局属二级以上医院每月报送政务信息2条以上，全年采用不少于10条。

3.其他局属单位每月上报信息1条以上，全年采用不少于6条。

4.局机关各科室每月报送信息3条以上，全年采用信息不少于15条。

二、记分标准

1.被省委、省政府办公厅和卫生部办公厅采用的专报类信息每条计60分，其他信息每条计30分，简讯每条计15分；领导作出批示的信息每条加倍计分。

2.被市委、市政府、省卫生厅办公室采用的专报类信息每条计20分，其他信息每条计10分，简讯每条计5分；领导作出批示的信息每条加倍计分。

3.被《卫生信息》采用的专报类信息每条计10分，其他信息每条计5分，简讯每条3分；领导作出批示的信息每条加倍计分。

三、奖惩办法

根据各单位在年中和年末政务信息累计得分排序情况综合评奖，并对排名前三位的单位和信息员予以表彰。实行紧急信息迟报、漏报、瞒报一票否决制。凡发生重大紧急信息漏报、瞒报一次或迟报两次，取消该单位当年评先资格。

本办法自下发之日起施行。