出租车司机实施考核办法范文

*从*运管部门了解到，从8月1日起，新修订的《*市客运出租汽车驾驶员IC卡记分考核办法》将正式实施，新的考核办法对出租车司机中存在的，让乘客深恶痛绝的一些行为，做出了更严厉的处罚规定。

现在*管理出租车驾驶员主要依靠*年2月1日出台的《*市客运出租汽车驾驶员IC卡考核计分细则》。这份细则对驾驶员有不同情形的加分、扣分等情况作出了较为详细的规定：如出租车驾驶员有拾金不昧、见义勇为、救死扶伤等行为可以视情加1－5分。据市运管局出租车管理处负责人介绍，老的IC卡考核计分细则实施4年多来，不仅很好地规范了出租车驾驶员的经营行为，也在一定程度上弘扬了正气、激励出租车驾驶员救死扶伤、见义勇为，维护、保障了乘客的权益。

而在下月要实施的新计分考核办法中，对不按规定收费、不主动上交车内乘客遗忘财物的、无正当理由拒载、途中甩客、故意绕道或强行拼载、对急需抢救人员不优先服务等被乘客深恶痛绝的行为，都将视情节轻重扣5－10分，而侮辱、殴打乘客或运管人员的扣10－20分。

此外，如果一次性IC卡被刷十分，尽管可能没有刷光，司机的服务资格证还是要被扣留在客运出租汽车管理机构，只有等培训学习合格后才发还。

8月1日后，运管部门还将是否“擅自改变出租汽车标志色”列入考核，对擅自改变标志色的将予以IC卡扣5分处理；而对不按规定使用空车待租标志以及未按规定张贴价格标签的，管理部门也将予以IC卡扣2分处理；对急需抢救人员不优先服务的将予以扣5－10分；仪表不端庄、仪容不整洁的也从原来扣1分，改为1－3分。