高级人才创业园的规则方案范文

第一章总则

第一条促进科技效果转化，加强技术创新，根据国家有关规定，用于重点扶持守业园企业的项目启动。

第二条市高层次人才守业园（以下称创业园）由市人民政府主办。

从事新产品研发，鼓励和支持各类高层次人才进入守业园领办、兴办企业。实施科技效果转化，进行高新技术研究、技术交流合作、中介服务及经济贸易等活动。

第三条本方法适用于进入守业园的各类高层次人才及其兴办的研究型、开发型和生产型高科技高技术企业。

第二章管理机构和职责

第四条成立以组织、人事、财政、发展改革、科技、金融、税务、工商等部门为成员单位的市高层次人才守业园工作领导小组（以下称领导小组）作为守业园的领导、决策、协调机构。承载单位为经济开发区守业服务中心，以下称领导小组办公室）履行下列职责：

㈠负责高层次人才的身份认定和入园项目的初审；

㈡负责守业园的政策制定；

㈢负责守业园的日常管理与服务。

㈣申报项目与资金；

㈤通过领导小组定期向市政府汇报守业园的工作情况。

第五条领导小组每年对入园企业进行一次考核。可以劝其出园。

第三章进园对象和审批程序

第六条进入守业园的基本对象包括：

㈠部级重点学科带头人。国家有突出贡献专家，国家杰出专业技术人员，享受国务院特殊津贴人员，新世纪百千万人才工程”部级层次人选；

㈡省（部）级重点学科学术带头人。享受省政府特殊津贴人员，新世纪百千万人才工程”省级层次人选；

㈢国内外具有守业愿望和能力的博士、硕士研究生；

㈣具有副高以上专业技术资格并具有创新能力和科研成果的人员；

㈤企业高级经营管理人才、高技能人才；

㈥拥有处于国内外领先水平且具有效果转化价值的专利、发明或专有技术的人员；

㈦其他守业园急需的人才。

第七条符合本方法第六条规定并自愿进驻守业园的高层次人才应当按下列顺序操持：

㈠持相关资格证明和项目资料向领导小组办公室提出申请；

㈡领导小组办公室组织有关专家对申请进入守业园的人才和企业进行资格审查和项目初审；

㈢领导小组办公室将初审意见报领导小组研究；

㈣市政府审批。

第四章扶持政策

第八条凡经批准入园的高层次人才守业企业享受经济开发区已有的各项优惠政策。但是本方法优惠政策与经济开发区已有的优惠政策内容相同的不得重复享受。

第九条守业园创建的第一年由市财政安排70万元专项资金。第二年、第三年由守业园每年自筹不少于100万元专项资金，用于重点扶持守业园企业的项目启动。

第十条对入园高层次人才承担的科技攻关项目。优先安排科技三项经费，优先向市有关部门申请科技项目转化资金、中小企业风险担保等。

第十一条对高层次人才自带资金和科研成果。领导小组认定，政府按其自筹资金到位额的一定比例提供资助。经申请被列入省以上部门项目的入园企业，可获得相应的配套资金支持。对国外智力入园的积极争取国家专项资助经费，政府按一定比例给予配套。

第十二条凡入园企业获得科技项目银行贷款时。每个企业最大贴息总额不超过20万元。

第十三条对入园企业自投产年度起缴纳的营业税、企业所得税、增值税地方财政留成局部。

第十四条对入园企业缴纳的各种地方性基金、行政性收费等。

第十五条建立以政府资金引导、民间资本参与、社会资金支持的风险投资基金和担保基金以及政府、金融、企业定期交流制度。

第十六条对租用生产用房的入园企业。第三、四年按市场价的70%收取租金。

第十七条由政府筹措资金建造人才公寓。也可以优惠租住。

第十八条工商注册实行以下优惠：

㈠降低注册资金限额。有限责任公司注册资本最低可为3万元，1人有限公司注册资本最低可为10万元，股份有限公司最低注册资本可为500万元；

㈡除1人有限公司之外。各投资人首期出资额达到认缴额20%以上，但不能少于规定的最低出资额，其余局部可在两年内到位；

㈢高层次人才以高新技术效果投资建办科技型企业。可占到企业注册资本的50%

第十九条高层次人才入园创业所需的人事服务。所产生的费用在高层次人才守业扶持基金中列支。

并按有关规定发放一定的安家费和生活补助。对从事科技开发、兴办高新技术企业等做出突出贡献、取得重大经济、社会和生态效益的入园高层次人才由相关部门给予重奖。第二十条对入园高层次人才给予科研经费扶持。

第二十一条对入园的高层次人才的家属和子女可直接料理落户手续。其子女入学可直接向市教育主管部门提出申请。

第五章附则

第二十二条对重点高科技高技术企业及重大守业项目。还可以实行“一企一策”一事一策”特惠政策。具体规定由领导小组办公室提出并经领导小组报市政府确定。

第二十三条进入守业园的企业必需依法设立。其新公司注册地址必需设在守业园内。孵化期一般不超过5年。

第二十四条本方法自印发之日起施行。施行中的具体应用问题由领导小组办公室负责解释。