村级改厕管护服务分站管理员考核办法范文

为深入贯彻落实省、市、县农村改厕后续管护工作的文件精神，平稳推进全镇卫生厕所管护服务工作，加强对村级改厕管理员的管理，确保改厕成效，提升群众幸福感和满意度，依据省、市、县相关标准，结合我镇实际，制定本办法。

一、指导思想

以党的精神为指导，积极探索和建立完整的农村改厕后续管护的长效管护机制，进一步强化工作责任，落实工作措施，巩固我镇农村改厕后续管护、维修和粪污资源化利用等问题，促进全镇人居环境持续改善和绿色、生态、可持续发展。

二、组织领导

按照管理重心下移的原则，由包公镇改厕清掏维修服务站负责统一组织协调村级改厕管理员考核工作。考核工作由镇改厕维修清掏服务站具体组织和实施。

三、考核方法

1、考核对象：包公镇村级改厕管理员。

2、考核范围：包公镇15个社区

3、考核办法：实行月度考核的方式，对15个社区改厕管理员依据考核细则，由镇清掏维修服务站牵头，会同文明办、环保办、财政所等相关单位对改厕管理员进行考核，考核采取查阅资料、现场察看、入户走访、电话回访等多种方式相结合进行。

四、考核结果的运用

考核前三名分别给予村级改厕管理员2000元/人、1500元/人、1000元/人，4-12名给与500元/人的年终奖金，考核后三名予以全镇通报批评。