开展法律六进活动管治制度范文

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“服务发展、服务民生，加速依法治市进程”目标，以“弘扬法治精神，普及法律知识，建设幸福”为主题，通过开展“法律六进”活动，教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民宪法和法律意识、权利与义务责任相一致意识；引导广大机关、乡村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，为建设平安、法治、幸福营造良好的法治环境。

二、活动主要内容与措施

（一）法律进机关

对机关工作人员要突出社会主义法治理念教育，不断提高机关工作人员的依法行政和服务社会水平，市管干部要认真落实集中培训、党委中心组学法、法制讲座、自学、重大事项决策前进行法律咨询和论证、考试考核等各项制度。要把法律知识学习纳入机关工作人员年度学习计划，确保年度学法时间不少于40小时，安排法制讲座2次以上。要积极组织开展与部门相关的法律法规的学习宣传，组织法制音像、书刊、宣传画的创作和汇编，适时开展送法下基层活动。要健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”活动的重要考核内容，促进机关作风不断优化、服务质量不断提升。

（二）法律进乡村

要结合“民主法治村”创建工作，扎实做好农村“两委”干部的法律知识培训，对新当选的两委”干部至少进行一次法律知识培训，同时要注重发挥农村党员、普法志愿者、学法中心户”法律明白人”示范带头作用。要加强农村法制教育阵地建设，发挥“法制宣传教育示范点”法制宣传栏、以及村民法制学校等宣传阵地的作用。要进一步开展法律服务进村入户活动，进一步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用，定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动，使广大农民群众在潜移默化中掌握法律知识。

（三）法律进社区

要充分利用社区居住集中、人员密集、社会管理相对规范的特点，有针对性地开展普法教育活动。要结合社区日常工作开展普法教育，做到普法与其它工作相互促进。要依托社区居委会建立普法平台，使社区逐步实现“六个一”即建立一个法制宣传橱窗，将与社区居民切身利益密切相关的法律知识定期载入橱窗，运用通俗易懂的语言、图画，结合具体事例宣传法律知识；建立一个法律图书角，满足居民群众的学法要求，让群众养成遇事找法、解决问题靠法的良好习惯；建设一支以基层法律工作者、志愿者为主体，联合派出所、司法所、物业、城管等业务骨干的法制宣传教育队伍；建立一套居民学法制度，利用社区居民法制学校的平台，有计划、分阶段组织居民学习法律知识；社区每季度结合各个时期的热点、难度问题和发生在居民身边的典型案例，有针对性地开展义务法制宣传活动；给社区每户居民发放一张“法律服务卡”

（四）法律进学校

要坚持发挥学校“第一课堂”作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的四落实”加强家庭、学校、社会“三位一体”青少年法制教育网络建设。举办适应青少年身心特点的小手拉大手”法制故事、法制讲座、法律知识竞赛、模拟法庭等法制宣传教育活动。要进一步规范法制副校长工作，每个法制副校长每学期至少开展2次法制教育活动。

（五）法律进企业

建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，采取自学和集中培训相结合等办法，通过举办讲座、专题辅导、交流研讨等多种途径促进企业经营管理人员的学法，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系；加强维护职工的合法权益的法制宣传教育，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力，要特别重视新市民的法制教育；加强企业职工学法阵地建设，发挥职工法制学校、法制宣传栏（橱窗、板报）作用；法律工作者要深入企业，主动为企业排忧解难，为企业职工提供法律咨询和法律救助。

（六）法律进单位

银行、车站、商场、医院等具有服务职能的窗口单位是普法教育的重点之一。各窗口单位要紧密结合自身特点主动抓好本单位的法制教育，做到五有”即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。要建立健全单位领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法管理能力。要积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。各窗口单位应通过公示牌、宣传册、触摸屏等载体，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。

三、活动要求

（一）要加强领导。法律六进”工作是落实法制宣传教育的重要手段。各部门各单位要把组织开展好“法律六进”工作列入年度普法工作计划，认真筹划，强化领导，精心组织。狠抓落实。

（二）要明确责任。法律六进”工作要按照“谁主管谁负责”原则加以落实。机关各部门在抓好本部门工作人员普法教育的同时，还要认真抓好本条线人员的普法教育，切实做到各负其职，全面覆盖。

（三）要注重实效。各单位各部门要结合自身实际情况，突出重点，创新思路，全面实施，形成特色，做大做亮“法律六进”工作的普法宣传教育品牌。