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综合部办公室规章制度

2010/01/18 阅读:

党务:负责做好党办日常工作,完成党建各项工作任务;后备干部选拔、推荐和培养工作;协助党总支做好党员的思想、组织建设工作;负责党员干部的政治理论学习;做好党员发展工作及入党积极分子的培养工作。

人事:负责本单位的人事、工资、机构编制核定;办理人事调(流)动、干部任免的具体工作;专业技术人员的专业技术资格考评的报名、申报等组织工作;做好事业单位专业技术职务结构比例及岗位设置的审核工作;专业技术职务评聘等管理工作;负责学会全体职工的日常考核工作。负责办理到龄人员的离退休手续,做好离退休人员的管理工作;负责管理学会干部、职工的人事档案;

行政:负责学会有关文件材料的收发、批办、催办、拟草、审稿、搜集、整理和报送信息,编发工作计划、总结;负责上级的文件处理、机要保密、档案管理工作;负责保管并正确使用印章;负责做好信访、综合治理、计划生育、工会、妇委会等工作;负责学会政务信息工作;群众来信来访的办理工作;承办领导交办的其它工作。

财务:按照《会计法》进行会计核算,实行会计监督。做好财务、

审计、统计、物价、等财务管理工作;加强学习,不断提高财会人

员的业务知识和财务管理能力;负责会计预算的编报工作;年终的决算工作;负责对单位固定资产管理;负责单位集中招标采购工作。

**年8月20日

综合部办公室规章制度

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