中国人力资源开发

职场培训职业规划杂志  一年12期  彩色铜版纸  ISSN:1004-4124  CN:11-2822/C

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中国人力资源开发杂志职场培训职业规划

杂志简介:《中国人力资源开发》是由中国人力资源开发研究会出版的一本职业规划杂志,创办于1987年,月刊,单期112页。《中国人力资源开发》是我国人力资源领域有着重大影响的专业优秀期刊,引领中国人力资源开发与管理理论和实践研究30年。

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中国人力资源开发基本信息

国内刊号:11-2822/C
全年期数:12
印刷色彩:彩色
创刊时间:1987年
国际刊号:1004-4124
出版周期:月刊
出版地区:北京
纸张开本:大16开
纸张类型:铜版纸
单期页数:112
出版单位:中国人力资源开发研究会

中国人力资源开发杂志简介

《中国人力资源开发》是一本广受好评的职业规划类杂志,创刊于1987年,全年期数12期。纸张开本大16开,国内刊号11-2822/C。欢迎订阅。

《中国人力资源开发》(月刊)经过多年的不懈努力,流行度高,大众辨识度广,创刊于1987年,开拓了视野,带给读者富有生活特色的内容。多年来,《中国人力资源开发》在国内率先提出了“人力资源是第一资源”、“企业需要战略性人力资源管理”、“人类进入人力资本时代”等具有重要意义的观点和理论。

中国人力资源开发主要栏目

《中国人力资源开发》主要栏目:特稿、专题、研究述评、组织管理、案例研究、政策分析、劳动关系。

中国人力资源开发精彩预览

《中国人力资源开发》(半月刊)创刊于1991年,邮发代号:82-846,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。《中国人力资源开发》坚持服务科研、服务教学、服务企业、服务政府、服务专业人士的方向,坚持理论与实践相结合的原则,为我国人力资源开发与管理事业的发展做出了突出贡献。

《中国人力资源开发》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。

《中国人力资源开发》的地址:北京市西城区百万庄子区38号。

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