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医院护理论文范文
  • ·提升医院护理分层管理模式效果分析

    内容摘要: 摘要:目的分析在提升医院护理管理质量中采取护士分层级管理模式的临床效果。方法本文分析目标为2017年10月至2018年10月对我院骨科病区30名护理人员,以双盲法分为两组,每组15名,对照组行常规护理管理,实验组行护士分层级管理模式治疗,比较两组临床管理效果。结果实验组护理质量评分、患者对服务护理满意度显著优于对照组…

  • ·医院护理精细化管理见闻启示

    内容摘要: 【摘要】目的前往新加坡中央医院交流学习,借鉴精细化管理,促进我院深入开展优质护理服务工作。方法前往新加坡中央医院完成2周的参观学习。结果在医院构造布局、护理组织体系、智能化系统、护理安全及人文关怀五个方面让笔者受益匪浅。结论其护理精细化管理,对我院优质护理服务深入开展有良好地推动作用,对国内医院的规划及护理管理有较大…

  • ·手术室安全管理中精细化护理的作用

    内容摘要: 摘要:目的探讨手术室安全管理的方法。方法选取164例手术患者,将其随机分为对照组与观察组,各82例。对照组采用常规手术室护理方法,观察组按照《指南》制定精细化护理。对比两组护理质量及护理满意度。结果观察组5个方面的护理质量评分均高于对照组(t=17.24~30.13,P<0.01);患者及医生护理满意度均高于对照组(…

  • ·提高骨科护理中存在的不安全因素及对策

    内容摘要: 【摘要】中国一直是医疗大国,但不是医疗强国。在这种情况下,各大医疗机构的医疗资源也非常紧张,特别是骨科,这一行业需要大量的护理资源,护理资源的短缺是显而易见的。这也是医疗事故的根本原因之一。人力资源的不足,给骨科护理工作带来了巨大的压力,工作人员长期处于巨大的工作压力之下,会给工作的质量和效率带来很大的问题,此外,硬…

  • ·探索在内分泌科室护理中人文护理模式

    内容摘要: 【摘要】在我国内分泌可是护理中为提高护理质量和护理效果,在基础护理方式的基础上增加人文护理方式。医院内分泌科选取一定时间段内的患者案例以基础护理方式和人文护理方式对两组患者进行护理,人文护理方式主要是从常规护理方式的基础上根据患者实际情况进行人文方面的干预,对患者的心理和情绪加以照顾,提高患者对内分泌治疗过程中的满意…

  • ·医院护理服务质量探讨

    内容摘要: 摘要: 目的:探析分层次管理对提升医院护理服务质量的成效。方法:选取我院150名在职护理人员,将其随机分为研究组和对照组,各为75名,研究组给予分层次管理模式,对照组采取常规管理模式,比较两组护理人员的护理主动性、服务态度及质量等情况。结果:研究组护理主动性评分(9.2±1.3)分、服务态度评分(8.5±1.1)分、…

  • ·医院护理质量管理探析

    内容摘要: 摘要: 护理质量是现代医院质量的重要组成部分,护理质量与医疗质量是医院质量中的两个质量子系统。“三分治疗,七分护理”说明了护理工作者的重要性,也说明了护理质量的重要性,护理人员接触病人时间最长,在病房工作时间最长,所以说护理质量在医院整个质量工作中就更加重要。有经验的医院管理者都非常重视护理质量,护理质量抓好了,护理…

  • ·医院护理安全管理对策

    内容摘要: 摘要: 目的探讨医院安全管理的影响因素和对策。方法我院选取2013~2014年,在我院住院治疗的300例患者进行研究,将这300例患者分为两组,对照组和实验组,一组150例。结果将对照组和实验组进行观察对比,采用安全管理护理模式的观察组优于对照组。结论安全管理护理模式可以降低护理问题的重复发生率,提高护理质量。 关键…

  • ·医院护理管理者组织支持感分析

    内容摘要:1方法1.1研究工具采用问卷调查法,调查问卷包括2个部分:①一般资料,由研究者自行设计,内容包括学历、职称、年龄、工作年限、从事护理管理工作时间等;②组织支持感量表:采用由左红梅等[12]修订的护士组织支持感量表,同质性信度为0.900。量表包括情感性支持和工具性支持2个维度,分别包含10个条目和3个条目,条目采用Li…

  • ·医院护理人员对组织文化的认同

    内容摘要:1资料与方法1.1一般资料本次调查选择湖南省某医院是一家集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体的非营利性大型三级综合医院的728名全体护理人员为研究对象,共抽取450名护士进行问卷调查,包括护理部主任、科护士长、护士长、护士。剔除了不合格的问卷后,收回408份有效的问卷,有效率为91%。1.2问卷设计本问卷在参照刘智…

  • ·医院护理锐器伤防护行为调查

    内容摘要:1统计学方法采用SPSS12.0统计软件进行统计分析。资料均为数值变量资料,用(x±s)表示,并计算其总体均数的95%可信区间。2结果2.1基层医院护理人员使用锐器盒依从性较低治疗车上备锐器盒(3.37±1.76)分,95%CI(2.88,3.86);治疗盘内备锐器盒(2.26±1.56)分,95%CI(1.83,2.…

  • ·医院护理管理培训需求调查

    内容摘要:1结果1.1一般情况(见表1)1.2培训内容需求最需要培训内容中,排名前3位的是财务管理知识、自学方法、基本素质能力;排名后,3位的是高效沟通技巧、质量管理技巧、护理最新进展,详见表2。2讨论2.1加强护理管理人员培训力度,注重培训内容的针对性经过调查,最需要培训内容中排名前3位的是财务管理知识、自学方法、基本素质能力…

  • ·医院护理患者用药质量的影响

    内容摘要:1护理环节给药对医院药品使用水平的影响住院患者需经医师、药师及护士等3种专业技术人员服务环节,才能获得药物使用。由于该3种技术人员临床中提供的服务角度不同,其与药物专业相关的程度也有不同。对于护理专业技术人员而言,药物的给予只是患者众多护理工作的其中之一,护理专业技术人员对患者给药环节影响药物使用质量的了解及理解,均因…

  • ·医院护理人才培养

    内容摘要:一、解决方法抓好护士长的培养。在医院,护士长是临床护理工作中最基层、最直接的管理者,其管理能力的高低,直接影响着临床护理整体实力的体现,而管理能力提升的关键是具备较强管理意识与管理能力,在人才竞争、向管理要效益的21世纪,建立系统化的护士长人才培养制度显得很重要[2]。通过各种形式对护士长进行基本素质、职责、工作程序及…

  • ·医院护理排班对身心社灵健康的影响

    内容摘要:1方法1.1调查工具采用一般资料调查表(内容包括护士的人口学资料,如年龄、护龄、学历、职称等)、医院护理排班问卷及身心社灵健康量表对护士进行调查。①医院护理排班问卷,采用陈璐等研制的医院护理排班相关问卷,该问卷有6个条目,分别为护士人数是否充足、排班能否做到护士能力搭配、排班能做否到护士性格搭配、排班能否满足护士的个人…

  • ·人性化管理对医院护理工作的影响

    内容摘要:1结果1.1两组护理人员的工作质量情况比较:研究组27例护理人员的专业操作能力、亲和力、护理差错率、护理工作质量等各项测评指标明显优于对照组,比较差异具有统计学意义(P<0.05),具体数据见表1。1.2两组考核指标比较见表2。2讨论人性化管理是医院医疗管理改革的一项重要举措,在护理工作中拓展人性化管理模式,不仅可以大…

  • ·人性化管理下的医院护理论文

    内容摘要:1统计学方法本次研究的数据资料通过SPSS18.0统计学软件进行数据分析。计量资料以均数±标准差(x-±s)表示,采用t检验;计数资料采用χ2检验。P<0.05表示差异有统计学意义。2结果2.1研究对象两种不同护理方法护理效果比较试验组的护理效果要明显好于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。见表1。2…

  • ·品牌建设的医院护理论文

    内容摘要:1护理文化与品牌建设的实践及探索1.1加强护理团队建设,提升护士职业素养护理文化与品牌的建设离不开高素质的护理团队。要加强护士的团队建设,必须不断提升护士的职业素养。护理部在工作管理中,要注重培养护士的团队意识,增加集体荣誉感,提高与他人协作配合能力。护理部常年举办护理团队与个人素质提高班,设计全套系统化课程,包含团队…

  • ·本科生医院护理论文

    内容摘要:1实施方法1.1护理部培训研究生每月参加护士长会议,优秀的研究生或本科生进入护理部质控组或专业组,参与全院的质量控制和专业小组的发展。本科以上护士还参加每年护理部举办的管理培训班、科研培训班,选送优秀人员参加全国专科护士培训,外出参加学习。1.2操作培训每年由护理部根据《护士岗位技能训练50项考评指导》指定操作项目,交…

  • ·护理文化建设的医院护理论文

    内容摘要:1护理团队建设影响因素1.1激励机制与团队建设激励机制是为了激励团队成员而实施的一系列方针政策、规章制度、行为准则、道德规范、文化理念以及相应的组织机构、激励措施的总和;在护理团队建设中,要充分运用激励机制所形成的推动力和吸引力,使团队成员有激情、有活力,萌发实现团队工作目标的动机、动力和行为;并通过绩效评价,使团队成…

  • ·肿瘤专科医院护理论文

    内容摘要:1对象与方法1.1函询方法自2013年8月16日至2013年12月3日,进行2轮专家函询,函询问卷采用现场填写或E-mail的方式发放和回收。第1轮问卷回收后,研究组对问卷进行筛选并编码,统计分析数据,根据专家意见对条目进行查证修改,不能确定的内容与专家进行当面或电话沟通。最终形成的第2轮问卷包括修改后指标及上一轮函询…

  • ·基层医院护理论文

    内容摘要:1建立护理人力资源库护理人力资源库由2~5年工作经验的护士组成。自然灾害或公共卫生突发事件等致科室护理工作量短期急剧增加,护理部应根据患者增减动态调整护士数,使之达到床护比1∶0.4的要求。并加大后勤保障力度,除危重症患者外出检查外,做到一般事务护士不出科,做到以患者为中心,保障患者安全。2科室管理2.1建立健全的科内…

  • ·军队医疗院护理发展的困难及对策

    内容摘要:疗养康复护理学是疗养学、康复医学和护理学相互交叉渗透而形成的一门综合性的应用学科,它护中有治、治中有防,将保健、预防、治疗、康复与护理融为一体,其职能作用是其他医学专门学科无法代替的[1]。同时,护理科学研究作为护理学的一个重要组成部分,近年来也越来越受到护理界的重视并取得一定的成果,对护理学科的发展起着推动作用[2]…

  • ·实施医院科室规范化护理管治

    内容摘要:为了进一步推进医院护理工作持续健康快速发展,护理部不断更新管理理念,从改善就医环境、完善制度职责、规范服务行为等细微之处入手,狠抓医院护理工作内涵建设。自2007年11月开展科室规范化建设活动,取得良好的效果。1方法与步骤1.1以党的“十七大”精神和科学发展观为指导,依据《军区医院综合绩效考评手册》为蓝本,以分部召开病…

  • ·胃肿瘤肠道营养料理

    内容摘要:【关键词】胃肿瘤[摘要]目的:观察胃癌患者围手术期使用中药大黄对急性炎性反应的调理作用。方法:采用前瞻性、随机、单盲、对照研究,将31例胃癌手术患者随机分为对照组(肠内营养组)14例和研究组(大黄加肠内营养组)17例。研究组术前、术后第1、2天经鼻饲管给予中药大黄,两组患者手术后36h开始给予等热量、等氮肠内营养支持6…

  • ·特需病房护理体会

    内容摘要:摘要:我院特需病房是在社会主义市场经济体制的建立和完善的大环境下,随着医院管理体制和经营机制改革的深化及队国内外开放的扩大,在原有华侨病房基础上建立起来的。目前特需病房建设尚处初创阶段,许多问题有待进一步去探索对特需病房及其护理特色的研究,是加强特需病房建设的一个十分重要方面。1特需病房的特点1.1收住对象特需病房是随…

  • ·医院护理质量提高

    内容摘要:摘要:为了提高护理质量,真正体现以病人为中心的现代护理要求,本院护理部在重点落实“三基”的基础上,按“二级乙等”医院建设管理标准,从提高护理人员的自身素质、技能要求和言行规范入手,制定新进护理人员的管理办法和质控指标,并付诸实施,取得了良好效果。现报道如下。1资料与方法1.1一般资料2001至2005年,本院先后调入或…

  • ·简述特需病房护理思考

    内容摘要:摘要:我院特需病房是在社会主义市场经济体制的建立和完善的大环境下,随着医院管理体制和经营机制改革的深化及队国内外开放的扩大,在原有华侨病房基础上建立起来的。目前特需病房建设尚处初创阶段,许多问题有待进一步去探索对特需病房及其护理特色的研究,是加强特需病房建设的一个十分重要方面。1特需病房的特点1.1收住对象特需病房是随…

  • ·基层医院护理工作策略

    内容摘要:1当前护理工作存在的问题1.1护理管理模式落后护士长是基层医院护理管理中的关键环节,其主要精力应放在护理的质量管理,但实际上目前大部分基层医院的护士长缺乏科学管理知识和管理经验,她们要花费大量精力从事繁杂的行政事务,抓护理质量的时间相对较少,从而严重影响了护理质量的提高,同时基层医院的护理人员只受过中等专业教育,少部分…

  • ·基层医院护理记录计策

    内容摘要:【关键词】基层医院;护理记录;分析与对策护理记录是护士对患者实施全面护理过程的真实记录,护理记录书写得规范与否反映了医院的护理管理水平、护士的工作态度和责任心。护理记录作为医疗文件的重要组成部分,在“举证倒置”的今天,她的法律效应不断提高。而作为医疗前沿阵地的基层医院却往往忽视了护理记录的书写,盲目地认为把护理工作做好…

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