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市场经济下粮油保管工作研究范文

时间:2022-06-30 10:41:43

市场经济下粮油保管工作研究

摘要:随着市场经济的不断发展和完善,粮油的保管工作变得更加重要,本问详细的分析了市场经济下粮油保管工作当中存在的问题,并给出了相应的解决策略,希冀对同行们起到一定的借鉴意义。

关键词:市场经济;新形势;粮油保管工作

1引言

对于我国的粮食工作而言,粮油的安全保管工作可以认为是重点当中的重点。近年来,我国市场经济体制逐渐完善,在新的经济体制之下,我国的粮油管理工作也在逐渐发生改变,市场经济体制下怎样做好粮油的管理成为了现在研究的重点内容。向社会和群众提供更多和更好的粮油是我们的使命和责任,因此在竞争激烈的市场经济体制当中树立良好的粮油企业形象,不但可以获得较好的经济社会效益,还可以更好的满足我国人们的粮油需求,本文对市场经济下的粮油保管工作进行研究具有极其重要的现实意义。

2市场经济下粮油保管工作存在的问题

在市场经济下,我国的粮油保管工作仍然存在很多的问题,严重的制约着我国粮油保管工作的发展。

2.1机构与人员设置不合理

自从改革开放以来,我国的粮油部门逐渐开始了改革之路,首先撤销了储运股与科研室,并逐渐成立了粮油储运单位,至此我国的粮油管理从国家直接管理变成了粮油单位负责管理。随着粮油单位的快速发展,我国的粮油单位虽然取得了很大的发展,但是仍然存在着严重的问题制约着我国粮油单位的继续发展。我国的粮油单位的快速发展,使得传统的管理机构和人员难以适应新形势下粮油管理工作的需求,同时新技术、新设备等的引进更是提升了对粮油管理机构的要求,但是现在大部分的粮油管理单位并不具备这样的实力,因此限制了我国粮油企业的继续发展。

2.2人员队伍素质不高

近年来,随着市场经济的快速发展,各行各业的改革程度逐渐加深,特别是我国粮油管理方面,存在着管理人员素质不高,管理人员数量减少等问题。随着我国科技水平的提升,粮油管理工作的开展也逐渐变得科技化,引进了较多的新型技术和设备,显然传统的粮油管理人员已经无法胜任现在的管理工作。对此,虽然各个企业也在积极开展专业培训、知识讲座等活动,想要提升粮油管理人员的综合素质,使其可以更好的胜任现在的工作。此外,工作人员素质提升,需要增加这方面的资金投入数量,但是今年来国家对粮油管理方面的重视程度逐渐降低,因此在这方面的资金投入也远远不够,所以很多的粮油单位的培训工作难以顺利的开展。同时大部分的粮油管理人员并不重视培训工作的开展,及时参与培训工作也只是敷衍了事,并不能真正的提升自己的综合素质。此外,国家对粮油管理工作的重视程度较低,使得工作人员的福利待遇逐渐降低,部分单位甚至难以支付员工的工资,因此出现了大量的人员流失现象,现在从事粮油管理方面的人员数量也在急剧的减少。综上所述,现在的粮油管理队伍综合素质不高,难以符合现代粮油管理工作的实际需求。

2.3仓库设施不完善

随着社会经济的发展,我国的粮油已经变得比较充实富足,但是现在的仓库仍然存在着老旧的现象。由于国家的重视程度不高,因此在仓库的检修意识更不到位,因此难以满足现在的需求。此外,随着科技水平的提升,传统的粮仓已经难以继续使用下去,因此需要更新仓库的各项设施,从而提升仓库的存储能力。但是现在在这方面的投资量仍然远远不够,因此很难顺利的完成仓库的更新工作。

3提升市场经济下粮油保管工作的相关措施

3.1完善粮油保管机构的合理设置

随着粮油价格的开放,我国的粮油逐渐由国家管理向着经营承包的方向发展,因此逐渐忽略了粮油安全的管理。市场经济的改革,我国各行各行都发生了翻天的变化,粮油管理工作也是如此,虽然粮油管理也在逐渐的发展,但是粮油管理机构设置的不合理,严重的制约着我国粮油管理工作的顺利开展。为了解决上述的问题,促进我国粮油管理工作的顺利开展,需要扭转现在的局面。在这个过程中,领导的作用非常关键。想要使粮油保管工作的机构设置更加合理,首先需要得到领导的重视,这样才可以提升这方面的管理力度,针对存在的问题制定合理、有效的措施。同时,若粮油保管领导带头开展管理工作,设置科学、合理的管理机构,逐渐形成科学、合理的管理格局,促进我国粮油保管工作的顺利开展。

3.2建立并完善各项管理制度

合理、有效的管理制度才是确保粮油保管工作顺利开展的根本保障,对此,我们需要做好以下几点内容:(1)建立完善的组织管理制度,确保工作人员的稳定,不可随意更换工作人员的岗位。只有工作人员熟悉自己的工作,这样才可以更好的完成工作人员,因此若没有特殊的情况最好不要总是随意更换工作人员的岗位;(2)制定严格的考核管理制度,并严格实施。为了提升工作人员的工作积极性和责任意识,需要制定相应的考核制度,并定期对其进行考核,这样不但有助于提升工作人员的工作能力,还可以提升他们的工作热情;(3)完善奖惩制度,激励工作人员的工作热情。对工作人员实行有效的奖惩制度,针对工作热情高涨,个人作为凸出的人员需要给予必要的经济奖励和思想奖励,同时针对工作无责任感,误差多的人员需要给予一定的惩罚,这样才可以真正的提升工作人员的工作热情,并将具体责任落实到个人身上。总之,制定并完善我国粮油管理制度,调动工作人员的工作积极性,提升他们的责任意识,促进我国保量工作的顺利开展。

3.3完善各个仓库的管理工作

虽然我国的粮油管理工作已经取得了很大的进步,但是仓库的管理工作仍然存在很多的问题需要解决,因此想要促进粮油保管工作的顺利开展,需要进一步完善粮油仓库的管理工作,提升粮油仓库的整体性能。基于此,我们现在首先需要对陈旧的仓库进行重新检修,对于破旧程度较大的仓库需要及时进行修补或者重建;然后需要积极引进先进的技术和设备,逐渐完善我国的粮油仓库,摆脱传统仓库对我国粮油保管带来的不良影响;最后还需要引进新型的管理体系,对我国的粮油仓库进行管理,这样才可以更好的管理我国的我国粮油仓库。综上所述,只有完善我国粮油仓库的管理工作,才可以进一步提升我国粮油保管工作的顺利开展。

3.4完善粮油收购系统

虽然我国的粮油储备机构已经建立,但是长时间以来,各项改革措施逐渐开展,因此传统的粮油储存机构以及无法满足现在粮油市场发展的需求。基于此,我们需要做好以下几点:(1)完善粮油收购机制。结合市场经济体制下我国粮油企业的发展现状,需要粮油企业需要将粮油保管工作的重点放在粮油收购方面,完善粮油的收购机制,对此粮油单位需要积极进行改革,形成科学、合理的粮油收购制度;(2)建立粮油收购系统,积极引进先进的设备和技术,建立全面的粮油收购系统,这样才可以对我国的粮油市场进行全面的控制,避免出现粮油收购问题,此外粮油收购系统的建立,还可以更加方便的开展粮油收购工作。

4结束语

综上所述,在开展粮油保管工作的过程中,不但需要不断地总结经验,还需要积极引进先进的科学技术,促使我国的粮食保管工作可以向着卫生、安全、健康、快速的方向发展。想要实现粮油保管工作的顺利开展,需要积极克服上述的问题,完善各项管理制度,提升工作人员的综合素质,为我国的粮油保管工作打下坚实的基础,促使各项工作的顺利开展。

参考文献

[1]钟显龙.中国粮食价格波动研究(1985~2010)[D].桂林:广西师范大学,2011:3~4.

[2]王宏宇.非传统视角下的粮食安全[D].北京:中央民族大学,2013:6.

[3]刘悦,刘合光,孙东升.世界主要粮食储备体系的比较研究[J].经济社会体制比较,2011(2):47~48.

作者:周祖繁 单位:田林县粮食购销中心

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