美章网 资料文库 四型领导班子争创工作意见范文

四型领导班子争创工作意见范文

时间:2022-09-03 11:47:31

四型领导班子争创工作意见

为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,认真落实中央和省委、市委、区委关于建设高素质党政领导班子的要求,面对全力打造“四城”建设核心区、示范区的生动实践,根据区委“继续在区级机关开展‘学习型、创新型、服务型、清廉型’领导班子争创活动”的工作意见,结合我局文化工作实际,现制定局班子“四型”创建工作意见如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神,以提高领导能力和执政水平为核心,以区委《关于开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动的意见》为依据,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以“三区”(群众文化示范区、文化产业优势区、文化名城特色区)为总目标,以解放的思想、创新的举措、务实的作风、高效的服务,努力实现职能工作有新提升,党的建设有新加强,干部队伍有新面貌,全力促进文化的大发展大繁荣,更好的服从和服务于区经济社会科学发展大局。

二、争创目标

通过“四型”争创,切实加强局领导班子和局机关党员干部队伍建设,使领导班子解放思想、坚定信念、学习自觉性进一步加强;立奋进之志、谋改革之策、行创新之举,科学发展能力和领导工作水平进一步增强;真抓实干、求真务实,执政为民的观念进下增强;勤政廉洁、风清气正,团结和谐的氛围进一步增强。通过三年的争创活动,使文体局的思想作风、工作作风得到明显提升,从而使局支部班子成为思路宽、眼界宽、胸襟宽的领导集体,成为团结和谐、民主决策、依法行政的领导集体,成为勤政为民、清正廉洁、促进发展的领导集体,积极使局领导班子成为“四型”建设达标班子。

三、创建重点

(一)、要进一步加强理论学习,勇当思想解放、业务精通的领导班子

一是要带头学理论。年内,领导班子要围绕党的十七大、十七届四中全会精神的学习,以“文化发展需要什么”为主题,在文化事业和文化产业转型发展过程中“会不会发展、善不善创新、敢不敢开拓、能不能抓实”,找差距、寻对策,切实破解难题,以思想的大解放更好地激发创业创新创优的动力和活力,推动文体事业在转型发展中的新跨越。局班子要在“真学、深学、实学”上下功夫,并在指导实践、推动工作上求实效,切实把理论水平转化为观察、思考、分析问题的立场、观点和方法,转化为推动文体事业大发展大繁荣的能力和水平,全面提高党组织和领导班子整体素。同时,要善于通过学习先进的理念刺激大脑,激活创新精神,敢于“变通、畅通、疏通、沟通”,精于“急事急办、特事特办、难事巧办、事事快办”,树立“四通四办”的精神。

二是要带头学业务。局支部和领导班子要认真学习文化体育相关知识,不断提高业务工作水平,努力成为文体工作的“行家里手”。每人每年要确立一个调研课题,以调研的方式促进业务知识的学习,查找差距和问题,剔除妨碍发展的旧观念,增强创新的勇气、胆气和锐气,以创新的思路和办法来化解发展中的矛盾、破解工作中的难题。

三是要带头学新知。全体班子成员要认真学习并努力掌握经济、文化、现代科技和法律等方面的知识,同时按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求,主动接受新知识新技能的学习与培训,进一步拓展视野,夯实知识功底。

(二)、进一步加强效能建设,争当勇于开拓、推动发展的领导班子

一是要增强争创意识。要紧扣第一要务,不断开拓发展思路、丰富发展内涵,推动先进文化建设。要围绕区委扩大会议精神,充分认识、利用、发挥好文体部门自身的作用,切实增强驾馭全局的能力,处理好改革、发展、稳定的关系,处理好局部利益与全局利益的关系,协调好方方面面的力量,努力在文化、体育和文化市场管理等方面提质、创优,在条线争先进、创一流,大力推进我区文体事业的又好又快发展,为构建和谐作贡献。

二是要坚持创新发展。要通过开展“跳出文化看文化、跳出看文化”主题活动,针对文体发展的载体、方式和内容,研究新情况、发现新问题,不断增强抢抓机遇、创新发展的意识;同时以爱岗敬业、艰苦奋斗以及强烈的事业心、责任感和满腔的工作热情,研究新思路、提出新对策、破解新难题、创造新经验。

三是要强化工作效能。要敞开大门抓效能。效能建设要动真格,求实效。全局要进一步公开岗位职责、办事程序、服务承诺等事项,并广开言路,听取各个方面对机关效能建设的意见和建议。要严肃考核抓效能。局将研究制定机关效能建设绩效考核办法,并纳入干部职工年度工作考核的内容,作为奖优罚劣的重要依据。在效能监督中,注重动态考核。要党员干部带头抓效能。科室负责人要强化主角意识,敢抓敢管。局领导班子成员要加强与分管的科室的工作联系,加强指导,切实抓好效能建设。要抓好整改提高。要对照标准和要求查找问题、剖析原因,抓好落实、解决问题、推动工作、加快发展。

(三)、进一步转变工作作风,做求真务实的倡导人

首先,要大兴求真务实之风。要坚决反对一切形式主义和形而上学的东西,坚持一切从实际出发,讲真话,出实招,办实事,求实效,真正把工作的着力点放到研究解决文体事业的发展问题上。要倡导深入实际、深入基层、深入群众,掌握文体事业发展的动态和典型,潜心研究存在的矛盾和困难,着力研究解决发展中的突出问题。要在全局倡导:今天的事情,今天办;明确的事情,马上办;能合并的事情,不分开办;能一次办的事情,不分次办的工作作风,养成雷厉风行的工作作风。

其次,要履行勤政为民之责。积极推进“阳光工程”,进一步公开行政事务,简化审批程序,改善服务环境,方便群众办事。要高度重视城市化进程中带来的社会矛盾和问题,班子成员每年要根据各自分工,重点联系1-2户困难户,认真解决他们的实际困难,努力保障群众生活。要高度重视对弱势群体的帮助,每个领导班子成员每年要重点帮扶1-2家生活贫困户,想方设法为他们解决实际生活困难,当服务群众的贴心人。

第三,要营造风清气正之氛围。要认真贯彻落实各级关于领导干部廉洁自律的各项制度、规定,建立完善党风廉政建设责任制。要开好民主生活会,改进民主生活会质量,提高班子解决自身问题的能力。要坚持和贯彻民主集中制,强化集体领导和领导分工责任制,进一步完善并严格执行领导班子的议事规则和决策程序,提高民主决策能力,提高民主管理和依法办事的能力和水平。班子成员要职责明确,团结协调,形成合力、凝聚力和战斗力,树立公道正派,廉洁自律,树立勤政廉政的领导班子形象,用好的思想、好的行动、好的作风、好的形象来带动和凝聚广大干部群众齐心协力干事业。

四、主要措施

(一)、深化认识,统一思想。

我们要以区委《关于开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动的意见》为依据,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,努力开展‘学习型、创新型、服务型、清廉型’创建活动,要认真学习《关于开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动的意见》精神,班子成员要进一步提高认识,统一思想,明确标准和目标,把争创“四型”领导班子活动作为一项经常性的工作来抓,并以此为契机,将局领导班子建设提高到一个新水平。要紧密结合文体局的实际,把开展争创活动与开创文体工作新局面紧密结合起来,确立“我要创”、“创一流”的指导思想,统筹兼顾,合理安排,从而提高争创“四型”领导班子的成效。要在全局各科室中深入开展争创“满意科室”活动,把班子自身的创建活动与各项文明创建活动有机结合起来,形成一级抓一级,一级对一级负责,上下联动、齐心共创的局面,推动全局各项工作上新的台阶。

(二)、制定规划,按步实施。

局领导班子将根据年度工作计划和区委的统一步骤,围绕争创活动的各项要求,正视争创活动中存在的不足和差距,认真制定工作计划,由行政一把手和支部书记总负责,全面负责具体的组织实施工作,在争创活动中,切实做到思想认识、工作措施、领导精力到位,做到重点突出,有计划、有措施、有检查、有总结地开展各项活动。同时,将“四型”领导班子争创与“文明机关”、“五好党组织”、局“满意科室”争创等活动有机结合,力戒形式,力求实效。

(三)、广开言路,务实作风。

在争创“四型”领导班子的活动过程中,将通过座谈会等形式广开言路,听取各方面的意见和建议,以利于局班子成员清晰地认识到不足和存在的问题,并按照区指标体系和百分考核细则,进行认真的自查与整改,完善各项工作措施,定期研究,定期检查,加大推进力度,争取成为一个各方面都过硬的好班子。进一步健全政务公开制度,推进“阳光工程”,定期对重要工作和活动作出统筹计划,并落实责任,接受群众监督。

(四)、育树典型,健全机制。

按照局年初制定的计划,要深入开展局各项争创先进集体和个人活动,培育、树立、宣传典型,形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。要畅通上下沟通渠道,形成内部监督和外部监督相合的机制。认真贯彻《两个条例》,坚决落实领导干部廉洁自律各项规定,按照“四大纪律、八项要求”,加强支部和班子自身建设。

被举报文档标题:四型领导班子争创工作意见

被举报文档地址:

https://www.meizhang.comhttps://www.meizhang.com/yijian/wgjgzyj/626001.html
我确定以上信息无误

举报类型:

非法(文档涉及政治、宗教、色情或其他违反国家法律法规的内容)

侵权

其他

验证码:

点击换图

举报理由:
   (必填)