新一轮农村实事工作考核意见范文

为进一步明确目标，落实责任，扎实推进2013年度全区新一轮农村实事工程，现根据省、市的部署要求，结合我区实际，制定如下考核意见：

一、考核对象

各镇人民政府，经济开发区、溱湖风景区管委会，新一轮农村实事工程各牵头责任部门。

二、考核内容及牵头责任部门

考核工作由区农村实事工作领导小组办公室牵头组织。考核内容包括农村教育培训等八件实事共21个子项目，分别由各牵头责任部门负责实施考核。具体如下：

农委负责考核农业技术培训和畜禽粪污综合利用；

农机局负责考核农机职业技能培训和秸秆综合利用；

经信委负责考核乡镇企业经营管理人员培训；

人社局负责考核对获得职业技能培训鉴定证书的农村劳动力进行奖补和提高农村居民养老保险基础养老金；

民政局负责考核农村退役士兵免费职业教育和技能培训及农村困难群众基本生活保障；

卫生局负责考核提高新型农村合作医疗水平、加强乡镇卫生院建设、强化农村儿童预防接种服务和对农村孕产妇住院分娩实施补助；

计生委负责考核全面实行免费孕前优生健康检查；

交通运输局负责考核农村公路提档升级工程；

财政局负责考核农村小型桥梁建设；

住建局负责考核村庄环境整治；

林业局负责考核绿化示范村建设；

水利局负责考核农村河道疏浚整治和农村饮水安全工程；

文广新局负责考核送书、送戏、送电影下乡和农家书屋改造提升工程；

广电台负责考核广播电视户户通工程；

区委农工办(扶贫办)负责考核农村脱贫奔小康工程。

三、考核办法

（一）镇（区）考核办法

1．定性考核（10分）。由区农村实事工作领导小组办公室负责。

①组织领导（5分）。建立健全组织领导和工作体系，且运转正常（2分）。年度目标任务明确，分解到位并积极组织开展活动（3分）。

②材料报送（5分）。按要求报送新一轮农村实事工程进展情况和资金投入情况，年终报送工作总结等相关资料，每少报1次扣1分。

2．定量考核（90分）。由各牵头责任部门分别制订细则并考核打分。考核结果报区农村实事工作领导小组办公室。

3．项目加分。各镇（区）凡是在新一轮农村实事项目上，受到市及以上表彰奖励的，或者为本区及以上专项会议提供参观现场的，给予加分。为本区提供参观现场的，有一次加1分；受到市级表彰奖励，或者为市级专项会议提供参观现场的，有一次加3分；受到省级表彰奖励，或者为省级专项会议提供参观现场的，有一次加6分；受到部级表彰奖励，或者为部级专项会议提供参观现场的，有一次加10分。加分一律以当年所获得的荣誉证书、相关文件和会议有关材料为依据，由各镇（区）或相关牵头责任部门在上报考核结果时提供给区农村实事工作领导小组办公室。同一项目加分不重复计算，以最高等次计算加分。各镇（区）累计加分不超过10分。（超过10分的以最高分10分计分，其余按比例折算）

（二）部门考核办法

1．定性考核（20分）。及时分解相关实事工程的年度目标任务，制订下发考核细则（10分）。及时报送相关资料（10分）。区各牵头责任部门按要求报送新一轮农村实事工程进展情况和资金投入情况，年底报送全年工作总结和全年资金投入情况等相关资料，每少报1次扣5分。

2．定量考核（80分）。根据各牵头责任部门的职能和目标任务完成程度，结合各部门在市对口考核的结果综合计分，其中完成市交任务的得40分，完不成任务的按比例计分。市对口考核第一名的得40分，每降一名扣减5分。

3．项目加分。受到市级表彰奖励，或者为市级专项会议提供参观现场的，有一次加3分；受到省级表彰奖励，或者为省级专项会议提供参观现场的，有一次加6分；受到部级表彰奖励，或者为部级专项会议提供参观现场的，有一次加10分。同一项目加分不重复计算，以最高等次计算加分。（超过10分的以最高分10分计分，其余按比例折算）

对部门的考核由区农村实事工作领导小组办公室负责。

四、考核奖励

考核结果由区农村实事工作领导小组办公室统一汇总后报区农村实事工作领导小组审核确认。镇（区）考核结果计入区委、区政府对各镇（区）农业经济考核，同时，区政府将安排专项奖励资金，按照镇（区）规模大小和综合考核得分排名，实行以奖代补，设一类奖3名，二类奖5名，三类奖9名。部门考核结果将列入区委、区政府对部门中心工作的考核，同时，对部门根据综合排名给予适当奖励。