基础教育奖优工作实施意见范文

街道所属教辅室，各学校：

为了进一步推进名师名校工程，推进我街道基础教育上档次、创名牌，鼓励中小学教师业务上创新创优，调动优秀教师的工作积极性，不断提高街道基础教育的办学水平和办学质量，特制定本实施意见。

一、学校示范创优奖

1、学校评为省示范小学或示范初中（以上级文件公布为准），一次性奖励学校人民币5万元。

2、学校评为市示范学校（以上级文件公布为准），街道办事处一次性奖励学校人民币3万元。

二、教学教研成果奖

1、初中学校在“中考”中，各学科总平均分在全市同类学校（不包括民办学校）中列前五名（以教研室或教育局统计为准），分别奖励学校人民币5万、4万、3万、2万、1万元。

2、初中学校毕业生考入中学（计划内）人数在全市同类学校（不包括民办学校）中列前五名（以教育局统计为准），分别奖励学校人民币5万、4万、3万、2万、1万元。

3、学校或教师个人教育科研（教学）成果获省政府奖励（以上级文件公布为准），分别奖励省级一、二、三等奖获得者3万、2万、1万元。

三、名优教师奖

1、被评为市教坛新秀、市学科骨干教师、省教坛新秀每人每年奖1500元。

2、被评为市名教师（名校长）每人每年奖2000元。

3、被评为市名教师（名校长）每人每年奖3000元。

4、被评为省特级教师每人每年奖4000元。

四、奖励说明

1、学科教师荣誉称号必须在任期内，教坛新秀荣誉称号在近四届视作任期内（含本届），逾期不作奖励。

2、有多个称号或重复计奖的取一项最高奖。

3、发放时间在每年的教师节期间（发放对象以9月份在本街道中小学在编在职为准）。

4、奖金由街道办事处列支。

本实施意见从2014学年（即2014年9月1日）开始实施，由街道教育辅导室负责解释。