您现在的位置: 新晨范文网 >> 实施意见 >> 环境工作意见 >> 正文

环境长效管护机制工作意见

2014/07/21 阅读:

各村(社区)、相关部门:

为更好地整合农村环境整治的各类资源,完善农村环境综合整治长效管护机制,巩固农村环境整治成效,切实提升农村生态环境水平,根据上级文件精神,结合我镇实际,现就进一步完善如城镇农村河道、垃圾集中处置、公路、绿化等农村环境“四位一体”长效管护考核机制,提出如下意见。

一、指导思想

以科学发展观为指导,围绕建设更高水平小康社会的目标,进一步完善提高农村环境综合整治长效管护水平,巩固提升农村生态环境建设成果,改善农村人居环境,提高农民生活质量,加快城乡生态环境建设一体化进程,以环境优美镇(生态村)、卫生镇(村)创建为抓手,以提高人民群众生活质量为核心,进一步整合农村环境整治资源,建立长效管理机制,使农村环境管护资源作用最大化,农村环境综合管护常态化,农村生态环境改善持续化。

二、主要目标

巩固完善如城镇农村河道、垃圾集中处置、公路、绿化的管护工作成果;建立健全“横向到边、纵向到底、覆盖全镇”的“四位一体”长效管护队伍,确保硬件设施健全,队伍稳定高效,专项资金落实到位,制度建设配套完善,考核奖惩严格分明,监督管理保障有力;利用公共财政导入机制,多渠道筹措资金,积极探索政府引导的市场化运作机制,使长效管理落到实处,镇容村貌保持整洁,农村文明程度全面提升。

三、组织机构设置

“四位一体”管护机制实施工作在镇党委、政府统一领导下进行工作,并接受社会各界的监督和指导。为强化工作的组织领导和协调推进,成立由镇党委书记挂帅、镇长任组长的“四位一体”管理领导组。建立如城镇农村环境“四位一体”长效管护办公室,由镇水利站牵头,水利站长兼办公室主任。各村(社区)必须明确一名负责同志为农村环境“四位一体”长效管护小组组长。

四、管护职责范围

“四位一体”长效管护办公室是农村环境长效管护的责任主体,统一招聘管护人员,组建管护队伍,分镇和村两大块实施运行。

第一块为镇级河道专业管护组及4个老镇区管护组:管护人员36人,具体分工镇结合自身实际进行明确。

第二块为村管组:按照1000—1200人口落实一名管护人员的标准,共109人,负责本村辖区内河道、垃圾集中处置、道路、绿化等“四位一体”长效管护工作。

五、管护标准

具体管护标准,镇结合自身实际,参照市农村环境“四位一体”长效管理考核办法自行制定。

六、管护经费

镇管护人员报酬和管护运行费用,除市级财政贴补外,余下部分列入镇财政预算,设立综合整治经费储存专户,专款专用;管护人员报酬由基本报酬和绩效补贴组成,由镇长效办统一填制经费发放表,打卡发放。

七、强化考核管理

1.对相关部门和各村(社区)实行捆绑式考核,列入工作考核内容。根据日常考核和年终考评情况,年底对各村(社区)实行综合评比,实行加分制。同时建立严格的责任追究制度,对工作不力、措施不实的村(社区)和相关部门要进行通报批评,对造成不良影响的取消年终评先评优资格,同时追究相关人员的领导责任。

2.对“四位一体”管护人员考核办法由镇长效管理办公室制定,并进行考核。签订管护工作协议,明确职责和工作标准,划定责任区域,建立严格准入、退出机制,一年一聘,优胜劣汰。

3.对破坏整治成果行为的村民,村(社区)要按照村规民约和相关法律严肃处理,确保农村环境“四位一体”长效管护机制工作顺利开展。

4.镇将采取平时检查与突击检查、明查和暗访相结合的方法,通过加大督查考核频度,推动农村环境“四位一体”长效管护机制高效运行。

环境长效管护机制工作意见

2014/07/21 阅读:

推荐度:

免费复制文章