党干部教育工作指导意见范文

为深入贯彻落实中央和我区对机关党建工作的新要求，按照《关于在全区机关党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率，树机关党员新形象”主题教育活动的实施意见》（江机工委[]21号）文件精神，结合我区司法行政政治工作实际，经党组研究决定在全区司法行政系统党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率，树机关党员新形象”主题教育活动（以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动），现提出如下实施意见：

一、重要意义

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是当前和今后一个时期全区司法行政系统党建工作的一项重要政治任务，具有很强的现实意义和战略意义。胡同志在党的十七大报告中明确提出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。在全区上下深入贯彻落实党的十七大精神的大背景下，要推进司法行政改革发展，力争司法行政工作在普法教育、社区矫治、法律援助、人民调解等方面取得长足进步，这就迫切要求我们进一步加强党员干部自身建设，通过扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动，促使广大党员干部以更饱满的精神状态、更扎实的工作作风、更高水平的素质能力，与时俱进地推进党建工作，为司法行政实现“加快”和“率先”的目标提供可靠保障。

二、指导思想

要坚持以十七大精神为指导，以“讲党性、重品行、作表率”为主题，以“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，以创建“满意单位”为载体，按照“八个坚持、八个反对”的要求强化理论武装，推动思想解放，提升能力素质，加强作风建设，着力构建党员干部教育培养、监督管理、激励关怀工作体系，更好地为党委的工作大局服务，为人民群众服务，让党满意、让人民满意。

三、工作原则

一要因地制宜，突出特色。坚持规定动作不走样，自选动作有特色，努力做到活动有亮点、有典型、有影响。二要开门整改，务求实效。坚持面向社会、面向群众、面向服务对象，广泛听取意见，自觉接受评议，切实加强整改，在解决妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题上取得实效。三要注重实践，推动工作。坚持将开展活动与推进政治工作紧密结合，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到活动与工作两不误、两促进。四要领导带头，层层带动。局党组及各科、室、所、中心的负责人要带头参加学习、带头查找问题、带头制定和落实整改措施，充分发挥表率作用。

四、目标要求

通过活动开展，使党员干部贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性切实增强，自觉服务大局、解放思想、创新探索的意识切实提高，涉及党员、干部、人才切身利益的突出问题切实解决，党建工作切实加强；公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象更加鲜明；党组织和广大群众对司法行政工作的满意度、选人用人的公信度、党员干部形象的认可度明显提升。

五、总体安排

“讲党性、重品行、作表率”活动从年4月开始，贯穿全年。重点抓好四个方面的16项工作，具体内容是：

（一）四项教育提高政治素质

要结合司法行政干部队伍实际，紧扣贯彻落实科学发展观这条主线，着眼于增强司法行政干部政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、政治工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，深入扎实开展大讨论，促进党员干部的忧患意识、机遇意识、发展意识、竞争意识、开放意识明显增强，世界眼光、国际视野、政治工作的开放水平明显提高，勤奋敬业、求真务实、改革创新、精益求精、勇创一流的精神状态明显振作：一是要紧密结合当前的形势，认真组织开展创建“学习型党组织”、争做“学习型干部”活动，采取中心组学习、政治学习、组织生活、交流研讨和个人自学等方式，组织党员干部重点围绕学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，学习党的三代领导核心和胡同志关于加强党性修养的有关论述，加强政治理论教育。二是要通过参加专题学习、观看革命历史题材影视片、实地参观革命传统教育基地等举措，提高党员干部的思想品德，加强优良传统教育。三是通过参加报告会、案例分析会、观看反腐倡廉电教片、实地参观廉政教育警示基地等多种形式，进一步组织学习有关法律规章，加强党风廉政教育，是机关党员干部筑牢防线，增强拒腐防变能力，加强党风廉政教育。四是通过听取专家学者的诚信、责任、敬畏系列报告，阅读有关伦理道德方面的书籍和音像资料，参与“诚信、责任、敬畏”机关伦理道德教育活动，使党员干部自觉弘扬中华民族优秀道德传统，不断增强诚信意识、责任意识、敬畏意识，加强思想道德教育。

（二）四项举措解决突出问题

要对照讲党性、重品行、作表率的要求，深入查找党性、品行、能力、作风以及思想观念、精神状态、体制机制等方面存在的问题和差距，广泛听取社会各方面的意见和建议，召开专题组织生活会，查摆问题，剖析根源，提出整改措施，明确整改时限，落实整改责任，接受服务对象的监督：一是要围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，认真梳理分析在“先进性教育”、“作风建设年”、“深入学习实践科学发展观”等活动以及在开展创建满意单位中各方面提出的意见建议，对整改落实情况进行“回头看”。二是要组织党员干部深入基层，面对面听取工作对象、服务对象的意见建议，采取座谈走访、问卷调查、设立电子信箱等形式，广泛征求各级领导干部、基层党员、群众等各类人员对机关党组织和党员干部的意见、建议，开门纳谏。三是要结合征求到的意见建议召开党员专题组织生活会，严格按照“六查六问”的要求，认真查摆个人服务科学发展方面存在的突出问题，深刻分析主客观原因特别是主观原因，确定服务科学发展的主要思路和自身建设的具体措施，形成个人分析检查报告。四是要以人民满意为根本标准，结合征求意见和自我查找的问题，认真制定集体和个人整改措施并抓好落实。整改过程汇总要明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任。同时要以公示的方式向基层群众和服务对象公布整改措施和整改情况，充分听取群众意见，自觉接受监督。

（三）四项活动提升实践能力

要转化学习成果，全面提升服务，教育和引导机关党员干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，加强学习，积极实践，着力提高服务大局、推进发展的能力；提高把握规律、指导工作的能力；提高化解矛盾、破解难题的能力；提高善于学习、开拓创新的能力；提高服务基层、服务群众的能力。一是开展岗位练兵活动。以提高党员干部业务能力为重点，通过举办专题讲座、召开学习交流会、个人轮流讲课、轮流到法律援助窗口值班等形式，开展岗位练兵活动，进一步提高党员干部的业务水平。二是开展主题大讨论活动。结合工作实际，参与全区的“为党旗添彩、为发展献策”大讨论活动，积极投稿，参与优秀文章评选活动，为我区的经济社会发展积极建言献策。三是深化“五走进五服务”活动。进一步拓展服务领域，贴近一线实际、关注民生热点、强化服务理念，围绕“关注民生、服务企业，推进城市化”机关系列服务活动，深入开展走进企业服务业主、走进市场服务经营户、走进农村服务农民、走进工地服务民工、走进学校服务师生活动，增强为基层服务活动的失效。四是深化“当一周社工”活动。坚持“重在服务，重在办实事，重在解决问题”的原则，按照“五个一”的要求，结合本职工作实际，继续选派党员干部到社区、村、企业等基层单位，帮助基层开展工作，努力形成干部服务基层、在基层锻炼干部的长效机制，树立机关干部的良好形象。

（四）四项工作树立良好形象

要坚持围绕中心、服务大局，认真研究司法行政工作维护社会稳定、促进社会和谐的实践机制，切实履行司法行政机关的首要政治任务，坚持把维护人民权益作为根本出发点和落脚点，梳理推出方便、快捷、高效的便民利民措施，让群众真切感受到局机关“讲党性、重品行、作表率”活动的成果。一是深化文明机关创建。以建设和谐文明机关为目标，深入开展文明机关创建活动，根据自身工作特点健全完善相应的规章制度，实现管理标准化、服务规范化、礼仪文明化、办事高效化。二是深化结队帮扶活动。继续参与“千名党员干部结对千户困难家庭”活动，深入结对社区（村），想结对的困难家庭送温暖，面对面了解实际情况，倾听意见和要求，尽可能地解决一些实际困难。三是深化满意单位创建。认真参与每年两次的社会评价工作，进一步健全整改责任机制，认真做好创建工作，不断提升群众满意度和认可度。四是深化争先创优活动。积极参与争当先进集体和先进个人活动，积极参与“党员先锋岗”、“党员先锋号”评选，激发党员干部爱岗敬业、无私奉献的精神。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。为确保本次活动有效、顺利进行，经局党组讨论研究，决定成立“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组，由局长申屠红任组长，副局长周以明、章又南任副组长，滕栖云、朱文根、顾建农为领导小组成员。领导小组下设办公室，由滕栖云任办公室主任，负责整个活动的协调、宣传、督察和日常工作。

（二）提高认识，强化责任。广大党员干部要充分认识本次活动的重大意义，切实把本次活动摆上重要位置，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来，及时反馈信息、报告情况、提出建议。局办公室要加强对活动的指导和督促检查，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义，推动活动深入扎实开展，实现上下联动、整体推进，注意把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。

（三）创新形式，抓好落实。各科、所、室、中心要要拓宽思路，丰富内容，创新形式，建言献策，积极发动党员干部积极参与活动，充分利用支部会、学习讨论、撰写心得体会等形式，深入扎实地开展大讨论，使广大干部职工在思想上真正受到教育，认识上真正得到提高，行动上真正见到成效。

（四）强化宣传，营造氛围。要在活动开展过程中加大宣传工作力度，采取简报、动态等多种形式在内网上进行宣传，要加强与新闻媒体的联系，深入挖掘典型，总结经验，及时报道我区司法行政工作在“讲党性、重品行、作表率”活动中的进展和成效，营造浓厚的活动氛围。