建立入党积极分子后备人选库实施意见范文

为进一步提升发展党员工作规范化、科学化水平，着力解决基层发展党员“近亲繁殖”、优秀青年入党难、长期不发展党员等问题，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，结合街道实际，现就建立入党积极分子后备人选库工作提出如下意见。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进全面从严治党向基层延伸，认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着力从源头入手，进一步提高发展党员工作的规范化、科学化水平。

二、总体要求

各社区要建立入党积极分子后备人选库，报街道组织部门备案。社区党组织新确定入党积极分子，一般要从人选库中推荐。

社区党组织每两年至少发展1名党员，入党积极分子人数与发展对象比例一般不低于3:1。

三、建立与管理

1、入库对象：社区干部、社区后备干部、社区聘用人员和返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员等群体中一般40周岁以下的优秀青年。符合条件人员要做到应入尽入。

2、信息采集：社区党组织负责各社区入库人员的信息采集工作，包括入库人员的基本情况、职业状况、爱好特长，现实表现等信息，填写《入党积极分子后备人选登记表》，由街道组织部门统一保管。

3、动态管理：每半年对各社区人选库信息更新一次，及时做好新进人员的信息采集和在库人员的信息更新工作，对出现不符合发展党员情况的人员要及时调整出库。

四、培养发展

1、综合培养。建立健全分级培养体系，帮助入库人员提高政治素质。

（1）示范培训。街道党工委将整合各类资源，利用入党积极分子、发展对象培训等契机，每年组织1次入库人员示范培训，不断提升入库人员思想政治素质。

（2）集中培养。社区党组织每年要对入库人员进行1次集中培训、开展一次谈心谈话，社区党组织委员会成员要与入库人员开展结对帮扶，帮助入库入员提高政治素质，积极向党组织靠拢。

（3）实践锻炼。社区党组织要有针对性地邀请在库人员列席党员大会，安排他们到基层一线实践历练，促进他们思想和行动同步“入党”。

2、规范发展。每年初，各社区要制定年度发展党员计划，认真做好发展党员工作。各社区确定入党积极分子时，主要从人选库中择优确定初步人选，经社区党组织委员会研究确定后，履行相关发展程序。

五、有关要求

1、提高认识，加强领导。发展党员工作要坚持从源头抓起，各社区要高度重视发展党员后备人选库建设工作，建立由党组织书记任组长，党组织副书记任副组长的入党积极分子后备人选库建设领导小组，强化组织领导，细化工作规则，有效推进发展党员工作。

2、精心组织，严格把关。各社区要认真动员部署，明确责任分工，精心组织实施，严格审核把关，确保人选库信息数据采集的准确、全面、真实、有效。

3、督促检查，加强考核。街道组织部门将后备人选库建设工作纳入全街基层党建工作目标考核指标体系，适时对各地工作开展情况进行检查。