人事局基础实施意见范文

一、加强基础工作的重要意义

人事部门基础工作是指基本制度、基础资料、基本功训练和信息化建设，即“三基一化”。

加强人事部门基础工作，是贯彻落实科学发展观、提高决策水平的必然要求；是保持政策和工作连续性、确保各项工作在原有基础上不断推进的实际需要；是强化内部管理、提高行政效能的有力措施；是促进队伍建设、提高整体素质的有效途径，对于促进人事人才工作的长远发展，具有十分重要的意义。

近年来，全区各单位高度重视人事基础工作建设，把基础工作作为一项重要工作来抓，在基本制度建设、基础资料积累、基本功训练等方面取得了明显成效。但也应看到，与新形势新任务的要求相比，我们当前的基础工作还有一些差距。各单位应高度重视，认真分析存在的问题和薄弱环节，切实采取有力措施，不断改进和加强基础工作。

二、加强基础工作的目标和主要任务

（一）加强人事基础工作的目标

1、基本制度健全，要做到工作职责清晰，工作程序明确，工作要求具体，工作运转规范有序。

2、基础资料完整，要做到重要工作及时建档，历史资料有据可查，辅助材料相对齐全，基础数据全面准确。

3、基本功扎实，要做到工作人员业务知识全面，相关法规政策熟悉，基本技能熟练，具有较强的办文、办事、办会能力。

4、信息化水平不断提高，要逐步实现业务工作信息化管理和办公自动化，推进信息资源共享。

（二）加强人事基础工作的主要任务

1、加强基本制度建设。建立健全业务工作制度，明确工作职责，规范工作程序，严格工作要求，加强监督管理。建立健全内部管理制度，用制度管人、管事，使机关日常工作有章可循、高效有序。加强制度的清理和完善，及时进行补充修订，确保各项制度的针对性和时效性。对已建立的制度，要采取有力措施抓好落实，定期对制度执行情况进行检查。

2、加强基础资料积累。坚持“谁办谁建、随调随有”，对本单位下发的重要文件、召开的重要会议、开展的重要活动、工作中形成的计划、总结、报告等各类文稿资料，以及文字、音像、实物等，进行整理保存。对各项主要业务工作的历史沿革、现实状况以及发展趋势等资料，注意及时收集、研究、整理。对人事人才工作的重要基础数据、基本情况，要做到全面采集、定期更新。

3、加强基本功训练。根据履行岗位职责的要求，着力提高人事干部的综合素质。提高学习能力，加强政治理论、业务知识的学习，拓宽知识面，熟悉掌握并正确执行人事工作法律法规和相关政策。提高语言文字表达能力，能起草完成涉及本职工作的各类文字材料，具有较强的口头表达能力。提高组织协调能力，善于处理各方面的关系。加强计算机操作、公文写作、普通话、硬笔书法等基本技能的训练，更好地履行工作职责。

4、加强信息化建设。进一步完善内部办公局域网，推进办公自动化建设，依托**政务网，建成智能化的办公应用平台，不断提高人事部门工作效率和工作质量。依托人事局办公网站，加强电子政务建设，加大政务公开力度，提高公共服务水平。加强数据库建设，重视信息资源的开发利用，加快公务员、专业技术人员、军转干部、工资管理、人才市场等人事人才工作基础数据库建设，为科学决策提供支持。

三、加强基础工作的具体措施

（一）开展人事基础工作检查。各单位可根据“三基一化”的要求，对本单位基础工作建设情况进行摸底自查，找出差距和不足，及时进行整改。区人事局每年年底进行人事基础工作检查，促进各单位人事基础工作的科学化、规范化、制度化。检查的内容包括：基本制度是否健全完善，基础资料是否全面准确，工作人员基本功是否扎实，是否能较好地适应本职岗位的要求，办公自动化和数据库建设是否适应推进工作任务的要求等。

（二）加大人事干部培训教育力度。各单位要注重人事干部的培养，有计划的安排人事干部参加区人事局组织的各类培训。区人事局定期组织人事干部业务培训，重点培训人事干部履行岗位职责所应掌握的政策法规、基本知识、基本技能。区人事局还将采取召开座谈会、专题讲座、参观学习等形式，加强人事干部职业道德教育，树立人事干部公道正派，勤政为民的良好形象。继续组织开展人事干部业务达标考核活动，将单位人事基础工作建设情况作为考核人事干部的重点，纳入考核的内容。不断提高人事干部的工作能力、业务水平和服务质量，建设一支业务精、素质高、风气正的人事干部队伍。

（三）加快人事信息化建设。进一步完善区人事局办公网站，及时公布人事政策、人事信息、办事程序、办理结果等政务公开内容。依托“**区政务网”，完善全区统一的工资管理数据库和数据网上传输系统，在市内六区率先实现全区范围内的工资网上管理，实现全区各级各类人才数据库的互联、互通，人才数据的网上采集和分析。

四、加强基础工作的要求

（一）要加强组织领导。加强基础工作是一项长期任务，各单位要把加强人事基础工作列入重要议事日程，结合单位实际，按照本实施办法的要求，及时开展工作。

（二）要切实落实责任。各单位要明确人事基础工作的目标、主要任务、具体要求，做到基础工作有人管，有人做，坚持在日常工作中抓好落实。

（三）要抓好督促检查。各单位要按照实施办法中提出的目标、任务，做好对本单位基础建设情况的督促检查。