镇党委干部联系村和重点企业安排意见范文

一、联系范围期限

要求党委、政府领导班子成员每人联系1个村（居）和1个镇属重点企业，联系时限为一年。

二、主要任务目标

（一）领导干部每个月要组织所联系的村和企业开展一次集中学习活动，不断加强对政治理论、政策法规、管理技能、科技知识、业务知识等内容的学习，不断提高他们的整体素质。

（二）领导干部要深入田间地头、车间班组开展调研活动，摸清村级和企业底子。对村级和企业的基本情况、村级班子的运转情况和党群干群关系、企业的生产经营情况和职工待遇摸透摸细，在一线掌握真实情况，为解决工作难题奠定基础。

（三）在调查研究、综合分析的基础上，帮助村级和企业理清发展路子、确定发展规划，制定发展措施，明确发展目标。

（四）把问题解决在一线，确保所联系的村和企业工作有新的进展和突破，让联系点变成示范点。领导干部要紧紧围绕招商引资、社会主义新农村建设、优化发展环境、安全生产、信访稳定等重点工作，帮助村级和企业在一线破解难题，落实任务目标，增加企业效益，发展农村经济。

三、具体要求

（一）领导干部每月深入所联系村和企业开展工作三次以上，帮助解决农村工作和企业生产中遇到的问题。每位领导干部帮助所联系村一年内至少办理两件以上群众关注的实事、好事，帮助所联系企业一年内至少解决三件以上生产和发展中存在的问题。

（二）领导干部要按照“一线工作法”的要求，求真务实，深入调研，每年至少撰写1篇有创意、有深度的调研文章。

（三）领导干部要以身作则，争当表率，带头遵规守纪，自觉接受监督，充分发挥先锋模范作用，为联系村和企业的党员干部树立榜样。

（四）镇党委将不定期的对班子成员深入联系村和企业情况进行督查，督查情况在适当范围内予以通报，对联村（居）、联企业工作卓有成效的将给予适当奖励，并作为年终评先树优的一项重要内容。