工商局作风建设年活动工作意见范文

为深入贯彻总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，全面加强机关干部作风建设，根据市委统一部署，结合本会实际，现就开展“作风建设年”活动提出如下实施意见：

一、指导思想和目标任务

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻总书记在中纪委七次全全上的讲话精神，发扬党的光荣传统和优良作风，全面加强党员干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，提高机关效能，进一步转变党员干部作风，不断开创工商联工作新局面提供有力保障。

（二）基本要求

1、做到领导带头。领导干部要以身作则，充分发挥示范表率作用。要加强党组班子作风建设，切实提高思想政治素质，使领导干部作为作风建设的楷模。

2、解决突出问题。针对机关党员干部作风建设中存在的突出问题，落实改进提高的措施，力求实效。

3、推动各项工作。要把“作风建设年”活动与其他各项工作结合起来，贯穿各项工作的始终，推动本会各项重点工作的进一步落实。

4、构建长效机制。完善制度和有关规定，增强可操作性，提高执行力，全面加强党员干部作风建设，进一步形成长效机制。

（三）主要目标

通过“作风建设年”活动，要实现以下四个目标：

1、提高干部综合素质。坚持以建设和谐机关、创建文明单位为抓手，积极推进干部队伍建设。党员干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风不断改进，工作能力进一步提高，树立起开拓创新、锐意进取，勤奋学习、学以致用，真抓实干、一心为民，团结共事、发扬民主，情趣高尚、清正廉洁的良好形象。

2、降低机关行政成本。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，切实压缩行政成本，提高资金使用效率。

3、深化机关效能建设。工作效率进一步提高；服务质量进一步改善；围绕中心、服务大局的意识进一步增强。

4、提高群众满意度。机关党员干部要认真执行联系基层工作制度，深入调研，帮助指导基层开展工作。努力做好服务工作，以良好的作风，促进工商联与非公有制经济代表人士关系进一步密切，使工商联工作的满意度不断提高。

二、重点内容

通过开展“作风建设年”活动，重点要在以下几方面取得实效：

一、健全学习制度，建设学习型机关。要坚持不懈地用科学理论武装机关党员干部，不断提高党员干部的思想理论素质，建立健全学习计划，组织微型党课等学习研讨与交流活动，坚持党组中心组学习和机关干部集中学习日制度。结合本部门实际，统筹安排学习与工作，坚持集中学习与分散自学相结合，在职培训与脱产培训相结合等多种形式，经常组织机关全部开展学习活动，促使机关党员干部队伍形成勤学习、善思考、求创新的良好风气。

二、牢固树立创新意识，建设创新型机关。创新机关管理工作机制，大力推行机关创新机制，规范机关干部运行机制，落实定岗位、定职责、定目标等规范奖惩办法。努力提高机关干部综合素质，要求每个机关干部对照自身岗位职责，找准位置，树立学习意识、服务意识、文明意识和争一流意识，改善工作作风，提高工作效率。

三、强化文明意识，建设文明型机关。认真贯彻《决定》精神，加强政务诚信，加强机关干部文明服务意识，树立以“八耻八荣“为主要内容的社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，注重党员干部品行修养和行为规范；开展文明单位创建活动，组织结合本部门实际，富有实效的节日文化活动。

四、提升宗旨观念，建设服务型机关。深化机关效能建设，教育机关党员干部牢固树立“服务立会、服务兴会”的理念，不断创新服务手段，增强工作活力，创建各种有形的服务载体，搭建法律服务，融资服务，文体服务，宣传媒体服务和商贸考察等各种服务平台。同时，要不断完善劳动关系协调机制，深化创建和谐劳动关系企业活动，使工商联真正成为“民营企业之家”。

五、提倡勤俭节约，建设节约型机关。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，贯彻勤俭节约的原则，加强机关内部管理，健全财务管理制度，切实降低行政成本，压缩行政费用，提高资金使用效率。

六、强化法纪观念，建设廉洁型机关。落实党风廉政建设责任制度，始终把党风廉政建设责任制列入重要议事日程，健全廉政责任考核和责任追究制，班子成员以身作则，中层和机关干部层层落实，注重预防，警钟常鸣，不断增强机关党员干部的廉洁自律意识。

三、实施步骤：

“作风建设年”活动按照大处着眼，小处入手，抓住重点，整合载体，讲求实效的思想，分三个阶段实施。

第一阶段：宣传发动，营造氛围（3—4月）

一是开展动员部署。4月上旬，召开动员会议，制定具体计划。二是开展调研。广泛征求意见，指导、协调有关具体问题；三是开展集中教育。4月份，开展作风建设年集中教育活动。重点学习“八个良好风气”。并把作风建设学习教育纳入党组中心组学习、党课教育、干部经常性教育之中。

第二阶段：自查自纠，边整边改（5月—8月）

对党员干部作风建设方面存在的突出问题进行认真的查找和整改。一要开展自查，通过个人自查，单位排查等方式，对作风建设中反映的突出问题进行对照检查、剖析原因，研究整改措施。每个机关党员干部及班子集体要写出自查报告。二要广泛征求意见。通过发放意见征求表，广泛征求意见。三要坚持边整边改。召开班子民主生活会；针对自查和征求意见中发现的突出问题提出相应对策，落实整改责任。

第三阶段：建章立制，搞好总结（9月—12月）

一是要开展民主评议工作。按市要求组织有关民主评议活动。二是要重申、强调有关纪律和规定。要严格执行领导干部廉洁自律有关规定；切实加强“四条禁令”执行情况的监督检查；进一步落实首问责任制、岗位责任制、AB岗工作制、工作人员去向告知制等工作制度。三要建立长效机制。“作风建设年”活动结束时，要结合实际，针对查找出的问题，进一步健全和落实学习教育、效能督查、为民办实事、廉洁从政等方面的长效机制；对“作风建设年”工作要进行认真总结。

四、组织领导

成立“作风建设年”活动领导小组，由徐耀华同志任组长，戚建华、黄柏善同志为成员。下设办公室，由唐祥弟同志任主任。

党员干部要充分认识到“作风建设年”活动的重要性和紧迫性，提高加强作风建设的自觉性和主动性。要按照党风廉政建设责任制的要求，把“作风建设年”活动的各项任务，落到实处。