2014年党建工作意见(共2篇)范文

第一篇

局属各科室、各单位、各党小组：

正处在“十二五”经济社会转型发展和加快实现现代化进程的关键时期，不断变化的形势和新的发展任务，对我们党建工作提出了新的更高的要求。在2014年以及今后的党建工作中，我局将一如既往地坚持保证党的先进性，通过提升学习力、创新力、执行力和免疫力，强化服务意识、服务举措和服务沟通，使队伍更强、服务更优、形象更好、机制更活，不断探索出行之有效的办法，拼搏两载，超越期待，奋力开创基层党建工作新局面。

2014年我局党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高党的执政能力和先进性建设为主线，全面贯彻落实党的“十八大”精神，紧紧围绕全局中心工作，以群众的需求和满意作为工作的落脚点，进一步提升素质、增强合力，进一步加强保障、促进发展，求真务实，开拓创新，确保全局党建工作政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、业绩更加显著，为规划事业的健康发展提供强有力的思想和组织保证。

一、进一步围绕中心，突出重点，充分发挥党组织的政治核心作用。

1、围绕开启基本实现现代化的新征程，以党的“十八大”精神为引领，深入学习快贯彻，学深学透，学懂能用，坚定信心争率先，紧扣重点求发展，加强党建增能力，把党员干部的思想统一到“十八大”精神上来，把力量凝聚到创业创新创优、争先领先率先上来。

2、以开展“创先争优”活动为抓手，全面激发党员干部的主动性和创造性。继续开展“党员示范岗”创建、“党员结对”、“双政三零”、“服务品牌”等活动，活跃形式、丰富内涵、创新方法。以创“三型机关”为载体，在党员中开展“比学习、赛素质，比效能、赛服务，比贡献、赛创新”活动，树立先进、营造比学赶帮超的氛围。

二、进一步提升素质、增强合力，全面提高党建工作科学化水平。

1、多层面、全方位地提升党员干部素质。一要注重领导班子的素质提升，班子成员要做到政治坚定、团结有力、驾驭全局、率先垂范；二要注重党员干部的素质提升，要充分发挥党员干部的先锋模范作用，做到讲党性、重品行、作表率、能战斗；三要注重职工队伍的素质提升，要求全体职工爱岗敬业、崇德尚善、绩效明显、团结和谐、遵章守纪。

2、增强合力，打造一支富有战斗力、竞争力、凝聚力、创新力的队伍。做到思想上求合心，能够切实把思想统一到局领导班子的重大决策上来；行动上讲合拍，在体质机制上，具体工作落实上，要协调统一，政令畅通；工作上增合力，始终紧紧围绕全局中心工作，凝心聚力，谋划发展。

三、进一步完善五大机制体系，有力保障党建工作目标的全面实现。

1、不断强化学习教育体系。学习教育体系既要重视业务知识和专业技能的培训，也要重视政治思想理论教育，要在提升职工业务能力培养的同时更加注重其理想信念的教育、文明道德的教育、行为规范的教育以及党纪党规的教育，通过强化立体式的学习教育体系，确保职工队伍综合素质的全面提高。

2、不断完善服务提升体系。继续简化程序，强化保障，搭建好创先争优平台。结合“党员示范岗”、“党员结对”、“星级科室”、“文明单位创建”、“三型”机关创建等活动，不断转变工作作风，提高主动服务意识，增强党组织的战斗力和充分发挥共产党员的先锋模范作用，提高党建工作水平。

3、不断健全机制体制体系。一方面要紧密结合工作实际，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，继续实行党务公开，落实好党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。另一方面要不断健全规划决策、审批、管理等方面的机制体制，要确保决策的科学性、实施的坚定性、成果的优质性，让机制运转顺畅，制度规范完善，用人才能力来保障全局发展，用信息化等技术基础来支撑规划事业。

4、不断严格监督考核体系。根据绩效考核要求，结合局内控机制，通过自评、群众民主测评、组织考察等多种渠道进行监督考核，强化督查力度、筑牢严管、严督、严防的廉政体系，力求要求明确、责任落实、进展有序、管理有力、监督到位。

5、不断完善评价激励体系。考核标准要严密准确，考核方法要科学客观，奖惩要分明，意见要反馈，要通过正确的价值观引导和行之有效的激励方式来不断完善评价激励体系。

四、进一步实施党建创新工程，适应新形势，应对新挑战。

大力实施党建工作创新工程，是贯彻落实总书记“七一”重要讲话的具体实践，也是省委实施“八项工程”的关键工程。要以推动党建工作创新为重点，提升党建科学化水平。党建工作要注重在组织设置上创新，在工作机制上创新，在服务功能上创新，在围绕中心发展中创新，不断推进党建工作创新工程。

1、加强领导，力求在党建规范上有新突破。党支部要在党建创新工程中围绕重点工作定期研究，周密部署，从完善制度上求规范，从狠抓落实上现成效，从创新方法上提水平。

2、高度重视，力求在思想政治工作上有新突破。积极探索做好党员思想政治工作的有效方法，做好“四个结合”：党员教育与党员管理相结合；党员学习教育管理与职工思想工作相结合；干部职工思想政治素质提高与规划管理业务水平提升相结合；解决党员群众思想认识问题与解决党员群众实际困难相结合，及时掌握党员群众的思想状况，解决实际问题，增强党组织的凝聚力。

3、完善党群工作机制，力求在探索党建工作新办法上有新突破。坚持每半年一次的群团工作联会制度，加强各党小组之间、党组织与群团组织之间的交流沟通，把党建群团工作作为目标管理考核的一项重要内容，积极探索新形势下党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办的有效形式，推进党群工作统筹发展，全面调动党员群众的积极性。

4、加大宣传力度，力求在机关党建工作宣传与推广上有新突破。在注重创新机关党建工作的同时，坚持正面引导，挖掘、总结、提炼宣传全局党建方面的特色做法与工作亮点，力求有一批成果被采用和推广。

我局将紧紧围绕区委、区政府和市局的中心工作，认真贯彻落实全区党建工作的目标任务，继续弘扬“艰苦奋斗、敬业爱岗、科学规划”的行业精神，用党员的先锋模范作用带动全体干部职工，以高度的政治责任感和历史使命感，扎扎实实地、创造性地做好各项工作，开拓创新、团结前进，为我局的党建工作实现新跨越而不懈奋斗。

第二篇

局属各科室、各单位、各党小组：

2014年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是全区率先基本实现现代化的攻坚之年，也是我们实现城乡规划工作水平新跨越的重要之年。我局将积极推进党组织建设，不断提高党建工作的整体水平，奋力开创基层党建工作新局面。

2014年我局党建工作的总体要求是：以学习贯彻落实党的十八大精神为主线，以率先实现基本现代化为主题，以党的五大建设为载体，深入实施党性修养巩固、自身建设优化、能力素质提升、群众路线教育、扬清风促廉洁、党群同心共建等“六大工程”，进一步强化规划引领，强化服务发展，强化基层组织建设，强化党员队伍建设，努力把局党支部打造成为学习型、服务型、创新型党支部，为全区规划事业和城市建设提供强有力的精神支持和组织保障。

一、深入学习贯彻落实十八大精神

要围绕深入学习贯彻落实党的十八大精神，全面准确地领会把握中国特色社会主义的丰富内涵和基本要求，全面准确地领会把握科学发展观的历史地位和精神实质，全面准确地领会把握过去五年的工作和党的十六大以来的奋斗历程以及辉煌成就，全面准确地领会把握全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标任务和总体布局，全面准确地领会把握全面提高党的建设科学化水平的总体要求和根本任务。要加强思想建设，牢固树立对党的伟大事业的坚定信仰与信念，展开一系列宣讲、轮训、讲座和交流活动，领导干部要带头学好、用好、贯彻好十八大精神，把党员干部的思想统一到“十八大”精神上来，把力量凝聚到创业创新创优、争先领先率先上来。

二、立足岗位创先争优

要围绕本职工作岗位进一步创先争优，全面提升凝聚力和战斗力。一要进一步深化党员示范岗创建。要通过党员示范岗创建来培育典型、树立标杆、示范引领，同时对已经创成的党员示范岗要从严要求、从严管理，切实增强先进典型的感染力和影响力，充分发挥共产党员的先锋模范作用。二要完善党员“三比三赛”活动。在党员中继续开展“比学习、赛素质，比效能、赛服务，比贡献、赛创新”活动，同时对活动作进一步完善，树立先进、营造比学赶帮超的氛围。三要尝试开展党员先进性大讨论。新的时展对党员先进性的内涵有了更高要求，要围绕“如何坚定理想信念、增强责任、提高能力、塑造形象”等议题展开积极讨论，直面问题，互动沟通，在大讨论中进一步凝聚共识，在大讨论中加强党员的先进性教育，争当有理想、有责任、有能力、形象好的新时代共产党员。

三、大力实施能力素质提升工程

要通过强化立体式的学习教育体系，确保党员队伍综合素质的全面提高。

一要秉承“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，使各类培训既符合岗位需求，又切合党员干部成长需求，切实增强培训的针对性、实效性和前瞻性。

二要进一步拓宽培训渠道，通过学历培训、脱产培训、在线学习、参观考察、实践锻炼、岗位练兵、读书交流等方式方法，着力提高全体党员的理论修养和能力素质。

三要进一步强化内部考核，适时引入竞争机制。要依托百分制考核、年度考核等手段，采取岗位述职、业务考试、民主测评、考核打分等措施，实现层级责任明晰化，工作考核一体化，分工协作网格化，责任追究捆绑化，形成巧力配合，借力互补，合力攻坚的工作格局。要适时引入竞争机制，试点岗位竞聘，形成能进能出用人通道，搭建职工成长进步的广阔舞台。

四、全面实施群众路线教育工程

要提高做好新形势下群众工作的能力，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，开展好党的群众路线教育实践活动。

要从改进工作作风、密切联系群众入手。认真学习贯彻在中央政治局会议上关于改进工作作风、密切联系群众的讲话精神、中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，坚持重心下移，深入基层、深入群众，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，着力解决制约经济发展的瓶颈问题，着力解决群众最不满意的问题；坚持以人为本、执政为民，围绕“规划、规划幸福”服务品牌和新时期精神进一步做好品牌宣传，提升服务意识，努力为群众办实事、做好事、解难事。

五、认真实施扬清风促廉洁工程

要围绕“保持党的纯洁性”积极落实反腐倡廉工作，突出“为民务实清廉”主题，把党风行风建设与反腐倡廉教育相结合，狠抓警示教育和制度完善，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制这“三大长效机制”，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，做到自重、自省、自警、自励，做到一身正气、一尘不染。

六、积极实施党群同心共建工程

群团工作是党的工作的重要组成部分。今年我局党支部将进一步加强对群团组织的领导，充分发挥好各群众团体桥梁纽带作用。各群团组织要继续围绕中心，服务大局，根据规划行业特点，找准自己的工作抓手，精心策划具有自身特色、贴近实际、适合群众参与的主题活动作为工作载体和平台，不断扩大影响力，充分体现并积淀成规划独有的机关文化，与党组织同心共建，切实把党群工作做的更好。

2014年，我们将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，认真贯彻落实全区党建工作的目标任务，继续弘扬“艰苦奋斗、敬业爱岗、科学规划”的行业精神，用党员的先锋模范作用带动全体干部职工，以高度的政治责任感和历史使命感，勇立时代潮头，勇担历史重任，拼搏一番，苦干一场，在拼搏中展现规划部门的“实干领先”，在超越中体现科学规划的“大气和谐”，为实现我局党建工作的新跨越而不懈奋斗。