村镇党建和精神文明建立工作意见范文

各村、集镇企事业单位党（总）支部：

为了进一步加强全镇党建和精神文明建设，促进各单位经济建设和社会事业全面发展，确保年度各项目标任务的完成，特制定本考核意见。

第一章总则

1、考核的分值：考核总分为100分，积分低于85分的年度双文明考核评奖降一个等级，不满75分，年度不得参加双文明考核，不得被推荐为文明单位（行业）。

2、考核的实施：由镇党委、政府分管负责人牵头，会同有关部门成立考核领导小组具体负责，各党支部负责人配合。

3、考核的办法：依据各单位的年度实绩，采取听汇报、查资料、看报表等方式、对照细则评分。

第二章考核的内容

组织人事工作20分：

1、认真开展“双挂双促”工作，结对单位不少于一个，并且活动正常（1分）；配备“义务村干部”（1分）。

2、落实好党员志愿者队伍的管理工作，有活动、有记录（1分）。

3、落实流动党员的长效管理机制（1分）。

4、支部活动正常，各项制度执行得好，记载簿记录齐全（1分）。组织民主评议党员并及时上报结果（0.5分）；及时办理预备党员转正和党员组织关系迁移手续，党员能及时足额交纳党费（0.5分）。

5、党员干部远程教育正常开展，配有电视机、电脑和党员活动室，并有专人负责（0.5分），年度组织收看不低于36次（每月3次），并组织讨论，有记录（0.5分）；加强学习型党组织建设，活动情况开展良好（1分）。

6、支部有年度计划、总结，班子团结，战斗堡垒作用发挥好，年度目标任务全面完成（1分）；党建工作有典型或创新（1分）。

7、积极开展“双带”型支部建设（1分）。

8、认真培养入党积极分子，新党员发展工作符合《党章》规定的程序（1分）；关心退休干部的学习、生活（1分）。

9、关心培养大学生村官，支部书记为第一责任人，做到有培养计划、有座谈记录、有实质性工作、有年终小结（2分）。

10、支部报送组工信息每月不少于1条，包括文字信息、图片新闻、视频报道等（2分）。

11、认真贯彻落实区委《关于进一步加强村级组织建设的意见》的文件精神，做到有计划、有措施、有成效（2分）。

12、根据镇党委意见，认真做好支部换届工作，实行公推直选（1分）。

纪检监察工作20分：

13、支部明确专人负责纪检监察工作，配备纪检监察信访员（1分）；实行政务公开（1分）；及时处理或配合处理来信、来访，全年无集访、无越访、无重防（4分）；无党员干部受党纪政纪处分（2分）。

14、党风廉政建设责任制各项规定制度健全，与支部党员签订党风廉政建设责任书（2分）；全年党纪教育不少于2次（1分）；按规定召开民主生活会，有会议记录，并抄报镇纪委（2分）；建有廉政文化宣传栏（2分）。

15、认真开展一年两次村干部勤廉“访述询评改”活动（1分），争创勤政廉政村干部活动有效果（2分），村便民服务室规范运作，为群众提供代办服务（2分）。

宣传思想工作20分：

16、认真组织学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和上级的文件、会议精神，有黑板报或宣传栏、戗牌，重大节日布置环境，积极配合镇重大活动的宣传及报道工作（2分）；各村明确一名信息报道员，每月报镇政府办信息4条，少一条扣0.2分，扣完为止（6分）；认真组织党员、干部参加党校培训和冬训，参训率90％以上，镇会议参会率达100％（2分）。

17、认真组织开展结对帮扶活动，有措施、有效果、有典型且上报材料（2分）；100％完成党报党刊征订任务（3分）。

18、大力推进“文明新风镇村行”活动，活动有特色、有载体、有成效（4分）；积极参加镇组织的群众性体育文化活动（1分）。

人武、征兵工作20分：

19、民兵工作组织制度健全，民兵营（连）部规范化建设达标（6分）。按要求组织民兵整组点验、军事训练和完成突击性任务且措施得当、效果好、标准高（4分）。

20、强化征兵工作，做好兵役登记和征兵动员，认真组织预征对象参加体检，高质量地圆满完成征兵任务（8分）；做好拥军优属及年终慰问工作（2分）。

妇女工作5分：

21、妇女工作组织健全，有“三树立”活动阵地，妇女、儿童的合法权益得到维护（2分）；发挥妇女作用，认真组织开展“双学双比”活动和“巾帼示范岗”活动，有活动记录并规定上报材料（3分）。

共青团工作5分：

22、共青团组织健全，“三争当”活动有规划、有记录、有典型事迹（2分）；全年发展团员不少于1名（1分）；积极完成镇团委下达的任务（2分）。

工会工作5分：

23、各单位工会联合会组织健全、活动正常（3分）；职工合法权益得到维护（2分）。

统战、民族宗教工作5分：

24、做好统一战线宣传协调和少数民族家庭结对联系等工作（3分）；各单位有民宗协管员，做到辖区内无非法宗教聚会点和非法宗教活动（2分）。

第三章附则

25、被考核单位有空缺项目，按该项总分的90％计算。

26、为上级提供一次现场或典型经验向面上推广的，加分标准为：镇级1分，区级2分，市级3分，省级5分。同样类型的不重复加分，以最高级别计算。

27、受区级（含区级）以上表彰（命名）的加分标准为区级1分，市级2分，省级3分，部级5分，加分不重复，同样类型的以最高级别计算。

28、受到区级以上通报批评的扣5分。

29、由于工作不到位，集访两次以上的扣5分。

30、支部有党员受到党内严重警告以上处分的，支部负责人不得参加评先推优。

31、本考核意见从2014年1月1日起执行，解释和修改由镇党委和镇考核领导小组负责。