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四好班子创建工作意见

2014/03/26 阅读:

为进一步加强新形势下领导班子的思想作风建设,充分发挥领导班子在全局的领导核心和表率作用,提高领导班子整体素质,激励领导班子内在动力,解决自身存在的问题,完善党内外民主监督机制,按照“班长带班子,班子带队伍,队伍促发展”的要求,把局领导班子建设成为密切联系群众,全面贯彻党的路线、方针和政策的坚强集体。现就2014年“四好”班子创建活动提出如下实施意见:

一、创建目标和要求

2014年我局领导班子创“四好”活动要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七届六全会、省委九届九次全会、州第十次党代会和州委十届二次全会精神,紧扣跨越式发展和长治久安工作主题,以推进学习型党组织建设和创先争优活动为载体,突出机关党建特点,认真开展“喜迎十八大和省第十次党代会”等主题活动,把领导班子建设成为“政治坚定,团结协调,求真务实,开拓创新,勤政廉洁”的坚强领导集体,不断增强领导班子的学习意识、民主意识、服务意识、廉洁意识,为财政事业取得新成绩提供组织保证,为迎接党的十八大召开献礼。

二、具体工作措施

(一)提高认识,进一步加强政治理论学习

开展创建“四好”班子活动,是践行“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,努力实现州委提出的“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的班子建设总目标,进一步加强新形势下领导班子思想政治作风建设,提高领导班子整体素质,激励领导班子内在动力,提高解决问题的有效方法,对不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力,确保党的路线方针政策的贯彻执行,都具有十分重要的意义。班子成员和各位领导干部要充分认识创建活动的重要性,强化政治意识,坚持以提高执政能力和领导水平为着力点,切实加强领导班子、领导干部思想政治和作风建设,努力把领导班子建设成为带头坚决贯彻中央、省委、州委大政方针,善于领导加快发展、科学发展、又快又好发展,推进“富民安康”工程的坚强领导集体。要加强领导干部政治理论学习的自觉性,以“三个代表重要思想”为指导,增强领导班子的政治意识、大局意识和责任意识,自觉与党中央和上级党组织保持高度一致。领导干部要自觉加强政治理论知识的学习,加强改进党建知识的学习,努力提高干部对政策的准确把握、对形势的正确判断和对问题的处理能力。坚持领导班子每月一次学习制度,不断提高领导班子的综合素质。以领导班子和领导干部为重点,组织学习中国特色社会主义理论体系,推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展,深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,学习马克思主义经典著作。

(二)明确创建“四好”班子活动的内容,创新创建“四好”活动的方式方法

按照省委提出的“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的总体要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,全面加强领导班子自身建设,不断增强领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力。

1.创新学习,科学谋划发展的新思路、新举措,推动单位各项工作有新进展。领导班子成员要以创建“学习型机关”、“学习型党组织”活动为载体,高度重视理论学习,不断提高理论素养。班子成员要树立紧跟时代、终身学习的意识,不断提高领导水平和执政能力。要把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻党的十七大精神,学习实践科学发展观作为班子建设的重要内容。领导班子和班子成员要坚持党组中心学习组学习制度,创新学习形式,提升学习效果。积极参加单位党组织开展的政治理论学习、组织生活、民主评议等活动,推动本单位理论学习和思想政治教育活动的深化。在学习中要注重学习理论,抓住根本,武装头脑;注重学习历史,搞好传承,加强沟通;注重学习现代知识,深入实际,服务中心;注重学习新知识,与时俱进,开拓创新。要求班子成员继续坚持写读书笔记和学习心得,撰写调研文章。围绕中心工作和全年目标任务,结合调研工作安排,班子成员个人学习笔记不少于1万字,学习心得2篇以上,调研文章2篇。班子成员要对单位的政治、业务学习和形势政策教育进行适时宣讲辅导。

2.健全和完善各类民主制度,加强团结协作。努力在围绕中心、服务大局、抓住重点、突出特色、注重实效、履行职能,在凝聚发展合力、促进社会稳定和谐和重建家园中更好地发挥作用,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,严格执行党组议事规则、会议制度和决策程序,对全局性工作及重要问题坚持集体研究决定。切实做到班子成员职责明确,互相信任、互相支持、互相配合、互相尊重、互相谅解。建立和完善党内情况通报制度、情况反馈制度、重大决策征求意见制度和民主决策制度。坚持重大问题集体讨论,强化依法办事,坚持交心谈心、互通情况,强化协调配合,健全完善党内民主生活会制度,拓宽收集和征求意见的渠道。加强干部队伍建设和党员教育管理工作,规范完善各项规章制度和议事规则,努力构建和谐团队,形成团结战斗集体。领导班子成员在生活上要互相关心,互相爱护,体现同志之间的友爱精神;在工作上要识大体,讲贡献,讲原则,顾大局;在为人处事上要讲谦让,讲风格。对班子团结中存在的问题,不回避,不姑息,认真查找,深入研究,切实解决。班子成员要善于团结不同意见的同志,做团结的表率。班子成员要主动参加每年1次的领导班子民主生活会,党员领导干部要坚持过“双重”组织生活,全年参加党组织生活在6次以上。

3.勤政为民,强化服务,转变作风。领导班子及其成员要勤于政事,始终坚持把发展作为第一要务、稳定作为第一责任,进一步解放思想,不断调整完善思路,一心一意谋发展、聚精会神搞建设,为单位的中心工作和目标任务的全面完成而勤奋努力工作。领导班子成员要具有强烈的事业心和责任感,进一步增强改革意识和开拓创新精神,明确奋斗目标,抓住工作重点,提高办事效率,从实际出发创造性地开展工作。在实际工作中真抓实干,求真务实,克服形式主义和官僚主义;密切联系群众,经常深入实际调查研究,听民意、察民情、解民忧、办民事、帮助基层和服务对象解决具体问题;结合各自分管的工作和本单位实际,按照政务公开的有关规定,积极推行政务公开,立足本职,大力执行首问责任制、限时办结制度等各类制度,进一步优化办事程序,减少办事环节,提高服务水平和工作质量。

4.清正廉洁,奉公守法,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制。领导班子成员要切实做到清正廉洁,奉公守法,淡薄名利,以身作则,带头执行领导干部廉政准则和中纪委的若干规定,树立公道正派的思想作风,在工作、学习、生活上做坚持公道正派的表率。认真贯彻执行党风廉政建设责任制,严格遵守领导班子及成员廉洁从政的有关制度和措施。领导班子和班子成员要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,坚持依法办事,不利用职权干涉执纪执法机关执行公务。根据党风廉政建设责任制的有关规定,建立健全领导干部重大事项重要工作报告和述职述廉制度,自觉自查自纠,发现问题,认真整改,真正把自己置身于党组织的有效管理和广大干部职工的监督之下,自觉接受党内外人民群众的监督,促进反腐倡廉建设取得新成效。

三、加强领导班子的作风建设,保持领导干部的良好形象

(一)领导班子要大兴求真务实之风,认真履行工作职责,谦虚谨慎,带头执行各项规章制度,积极参加党政组织的活动,勤政务实,洁身自律,在各项工作中以身作则,模范带头,严格要求自己,起到良好的表率作用。

(二)班子成员要自觉深入基层,关心干部职工的学习、工作和生活,做好群众思想政治工作,把群众团结在领导班子周围,形成较强的凝聚力。

(三)加强行政管理和法制、法规教育,提高全局干部职工法律意识。

四、按照开展创“四好”班子活动的具体要求,开拓创新,全面完成今年的各项目标任务

开展创“四好”班子活动要真“创”实干,在“创”字上下功夫。班子成员要亲自抓活动的组织实施,每个成员都要切实增强创建意识和集体荣誉感。要进一步建立和完善创建活动的各项制度,如领导班子执行民主集中制原则制度、民主生活会制度、廉政谈话制度、党内监督制度等。对已经建立的制度一定要狠抓落实,并在实际执行中不断充实和完善,以利于创“四好”班子的透明度,自觉接受党内外群众的监督,真正把领导班子的“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”建设置于监督之下。进一步规范单位领导班子建设和领导干部管理的有关制度,严格教育,严格管理,严格监督。党支部要积极协助部门领导班子做好“四好”活动的基础工作。平时要重视创“四好”班子活动的记载和原始资料的收集整理,切实做到年初有创建规划,平时有活动情况信息,半年有小结,年终有总结。

四好班子创建工作意见

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