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谈经济新常态下企业工商管理创新路径

2021/12/28 阅读:

摘要:伴随着经济全球化的深入发展,我国市场经济体系得到了进一步优化,当前我国经济发展由高速度转变为高质量,更加重视依靠创新驱动的内涵增长。在经济新常态的背景下,企业面临更加激烈的外部竞争挑战,为了提高应对能力,在市场站稳脚跟,企业就应该积极寻求创新发展路径,工商管理对于企业内部管理与运营发展来说意义重大,在经济新常态背景下寻求企业工商管理创新路径是十分必要的。

关键词:经济新常态;工商管理;创新路径;举措

在经济新常态背景下,已经有越来越多的企业深刻认识到在全新的发展时期,面临着严峻的竞争形势,必须要提高工商管理水平来应对挑战。工商管理工作是一项系统化的工作,它涉及管理学、统计学等多门学科的专业知识,对于企业制定发展战略、加强内部管理以及推动运营发展来说都具有非常重要的意义。企业要想在经济新常态环境下应对市场竞争、寻求发展机遇,就必须结合企业的发展实际进行工商管理创新,才能推动企业更快更好的发展。

一、经济新常态背景下企业进行工商管理创新的重要意义

经济新常态,指的是立足于经济结构对称基础,采取有效措施推动经济的健康持续发展。在经济新常态环境下,要求企业的发展速度逐步放缓,将工作重心转移到经济结构的优化上来,实现企业朝向创新驱动方向转变。[1]在经济发展的新的历史时期,市场经济体系越来越成熟,发展前景也十分广阔,给企业带来了前所未有的发展机遇,发展动力也更加多元化。如今,伴随着我国经济的新常态特征日益显现,企业必须要与时俱进,加强管理制度创新。在任何一个企业的发展过程中,工商管理对企业的长远发展都几乎起着决定性的重要作用。一个企业只有在保持良好的工商管理能力的前提下,才可能更加灵活快速地适应市场经济环境的各种新变化。对于企业管理者来说,也必须拓宽思路,使工商管理相关专业知识同当下经济新常态的特点紧密结合起来,并立足于企业的长远发展实际,谋求企业的可持续健康发展。所以,在经济新常态环境中,企业必须牢固树立起科学发展理念,进一步强化工商管理措施,提升企业在市场中的竞争力,树立良好的企业形象。

二、经济新常态下企业进行工商管理路径创新的必要性

在经济新常态到来初期,很多企业没有引起足够的重视,导致自身缺乏预见性,很难及时有效地调整管理手段,从而使得企业的发展能力不足,在市场的竞争力下降。当前,随着经济新常态的到来,经济发展已经明显从高速度向高质量倾斜,国家经济结构逐步优化,市场经济环境也更加成熟,企业只有寻求发展路径的创新改变,才能应对挑战、把握先机。经济新常态下企业进行工商管理路径创新的必要性主要体现在几个方面。

第一,工商管理路径创新有利于降低企业的生产经营成本。在经济新常态背景下,企业加强工商管理创新有利于实现企业运营成本的减少。因为企业科学进行工商管理,实际上就是对生产经营成本的有效控制,提升企业生产经营效率,使各项生产经营活动能够更加顺利有序地开展,企业内部的人力物力财力资源也能够得到更加科学合理的配置,从而提升企业的运营效率。

第二,工商管理路径创新是企业全面掌握和科学控制财务状况的有效手段。在现代化企业发展过程当中,财务状况一直是衡量企业发展情况的一个重要指标。对于任何一个企业而言,全面掌握和科学控制财务状况都是十分有必要的,创新性的运用工商管理手段,有利于帮助企业更好的达成管理目标。在企业所有经济业务活动开展过程中,利用工商管理手段,都能够做出更加科学的发展决策,同时也有利于企业进行资本结构调整和优化。

第三,有利于优化企业的人力资源管理效率。在企业的各项管理工作中,对于人的管理是尤为重要的,利用工商管理工作手段,能够对各个部门的管理工作进行优化,对于人力资源管理来说,也可以提供更加科学有效的管理方法,因此,工商管理对于企业人力资源管理成效来说有着很大的影响。在与时俱进的、科学的企业工商管理模式下,企业的人力资源潜力有利于进一步被挖掘,同时,还有助于根据员工的实际表现制定更加科学公平的人力资源评价方法,提升员工个人的主人翁意识,从而更加全心全意的投入各项工作中。第四,工商管理路径创新,也是企业明确发展目标的一个必然前提。[3]在经济新常态环境下,越来越多的企业意识到了工商管理工作的重要性,它不仅仅关系到运营过程中实际问题的解决,同时也有利于为企业长远发展指明道路和方向。在实现工商管理创新过程中,企业借助管理而积累的数据资料,可以为企业制定科学明确的发展方案提供有益的参考。总之,工商管理工作贯穿于企业发展的整个过程当中,加强工商管理路径创新,对于企业创新发展而言是十分必要的,能够通过管理人员专业理论和实践能力的提高,使企业各项管理决策更加科学,有利于企业正确把握自身定位,赢得市场先机,获得更好的发展。

三、经济新常态背景下企业进行工商管理路径创新的具体举措

由于企业工商管理涉及的知识内容十分丰富,覆盖范围也非常广泛,除了要求管理人员具备会计学、管理学以及市场营销等多种专业学科知识以外,还需要其掌握企业生产管理的实际技能,只有这样,工商管理人员才能够真正地参与到企业的生产经营活动当中去。在经济新常态发展背景下,企业要想寻求可持续健康发展,就务必要实现工商管理路径创新,根据自身发展状况和外部竞争形势制定科学的发展战略,把握企业发展的重点。

(一)强化工商管理路径创新的意识

企业强化工商管理路径创新意识是一个必要前提,在当前的经济环境下,企业只有通过工商管理的先进意识,才能够更好地统领企业发展全局,提高企业对各类风险的预见以及应对能力,及时发现企业发展过程中存在的各类问题,进而进行科学有效的解决,帮助企业找准发展的方向。树立创新意识是企业工商管理路径创新的第一步,它对于企业的各项管理工作有着重要的推动作用,意识创新才能保证积极地态度,只有端正企业工商管理路径创新的态度,才能推动企业在经济新常态环境中,适应时代的发展变化,在日新月异的、激烈的市场经济竞争环境中,能够牢固把握发展方向,科学的制定发展规划,明确短期、长期发展战略目标并循序渐进的迈进,在市场站稳自己的脚跟。[4]只有真正树立起工商管理路径创新意识,企业才可能对未来生产经营活动中可能面临的困难和各种突发状况有科学正确的判断,并强化预防机制,能够更加冷静沉着地应对各种问题和风险,避免企业遭受到更大的打击和损失。强化工商管理路径创新的意识是非常关键的一环,只有在具备创新意识的基础上,才能够先人一步,赢得市场先机,提升市场竞争力,把握发展机遇,创造更大的经济效益和社会价值,实现企业的长远健康可持续发展。

(二)培养从事工商管理工作的创新型人才

人才永远是推动企业发展的最重要的内在动力,人才是企业一切生产经营及管理活动的实施主体,也是影响重大的关键性因素,如果缺少人才资源,那么企业也很难做出好的成绩。工商管理的专业人才在推动企业长远健康发展中发挥着不可代替的重要作用,因此,为了强化工商管理路径创新,企业必须重视工商管理创新型人才的培养。企业应该建立完善的用人机制,吸引更多具有创新能力的优秀人才加入企业的人才队伍当中,还应该以正确的用人理念为指导,培养更多的具有工商管理能力的人员。企业在人才的引进上需要大胆创新,既要看到理论知识的积累,又应看到人才的综合素质和实践技能,人才运用方面也要有科学完善的体系保障,使人才都能有用武之地,这样,才能够为企业培养综合性、高素质的人才奠定坚实的基础,推动企业的可持续健康发展。除此以外,企业在加强工商管理工作人员培养时,应该为他们提供更多的学习机会,使他们掌握更多先进的工商管理理念,提升工作技能水平。

(三)提高企业的科技创新能力

科学技术是第一生产力,在社会经济发展的过程中,企业应该高度重视科技创新的重要性,无论是产品还是服务、管理形式都应该借助科技水平的进步,实现创新。如果企业停止科技创新的脚步,那么就难以保证其在市场的良好发展。企业只有不断加强核心技术研发,才能够建立起完善的科学技术创新机制,再加上工商管理理念的融入,有利于企业立足于发展实际,顺应经济形势的改变,有利于把握住市场发展机遇,提升企业内在竞争力,寻求企业经济新常态持续发展的结合点[5]。

(四)建立科学完善的工商管理创新体系

只有不断推动企业工商管理体系的完善创新,才能够给企业的生产发展注入源源不断的动力。企业在建构创新型工商管理体系时,必须要保证各项管理工作的科学性和合理性,建立完善的、高效的企业监督管理机制,明确各部门的权利以及责任,建立完善的、公平的竞争及奖惩机制,使企业的各项工作的开展都能够有依据,确保工商管理体系的严谨和科学,为企业的长远健康发展奠定良好的体系基础[6]。

四、结束语

综上所述,企业工商管理是经济新常态环境中的必要管理手段,而寻求工商管理路径创新又是推动企业在当前竞争形势下更快更好发展的必要前提。企业必须从强化工商管理意识、培养工商管理优秀人才、建立科学完善的工商管理体系以及提高科技研发能力等方面采取措施,实现工商管理路径创新,使企业能够提升综合实力和内部管理水平,更好地应对市场经济的各种变化。

作者:李爽 单位:郑州财经学院

谈经济新常态下企业工商管理创新路径

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