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学校工作计划范文

学校工作计划

学校工作计划范文第1篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,以“以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量”为工作思路,牢固树立和全面落实科学发展观,重点抓好教师师德、学校德育、教学质量三方面工作,使他们相辅相成,努力做到“教师发展,学生发展,学校发展”,致力于建设群众满意的优秀学校,实现学校的和谐科学发展,从而推动办学品位更上新台阶。

二、工作目标

(一)升学目标:争取有考上北大、清华等国内名牌大学学生*名,高考成绩争取全市前十名考生榜上有名,高考总分600以上人数为15—20名,一本上线人数115人,二本上线人数400人以上,升学达到93%以上,市三科竞赛团体总分第二名或第三名,进入市前50名人数不少于09年。

(二)管理目标:加强学校规范管理,管理思路简洁明晰,落实逐层负责制和岗位责任制,增强教师的责任意识。

(三)队伍目标:增强领导干部的服务意识,提高学校管理水平,逐步提高教师的专业化水平。加强教师工作的科学管理,督促和激发全体老师不断完善自我,做到教书育人,为人师表,认真履行职责,形成强烈的竞争意识,开创我校工作的新局面。

(四)德育目标:坚持育人为本、德育为先,加强班主任队伍建设,加强德育处内部管理,加强班主任经验交流,继续加强对学生的管理,加强正面宣传教育,以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,以《中学德育纲要》为指针,全面贯彻教育方针,结合学校具体工作目标,严明纪律,严肃态度,严细要求,严格管理,严谨秩序,提高德育工作的目的性、针对性、实际性。

(五)教学目标:培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯,抓好校本培训,提高教师教育科研的能力,优化课堂教学,提高课堂教学的效益。

(六)工会目标:进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识,增强维护意识,增强创新意识,营造民主和谐的校园氛围,营造有利于激发教职工创造性的工作氛围,营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围,营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围,营造和谐的充满关爱的生活氛围。

(七)团委目标:充分利用团组织的力量,加强青年学生的教育,促进全校青年学生良好习惯的养成,开展主题班会。开展文体活动,寓教于乐,狠抓青年学生的思想教育,培养青年学生的兴趣爱好,在团队活动中渗透集体主义教育。清扫学校及周边垃圾,绿化、美化环境,在过程中培养学生的文明行为和环保意识。狠抓各团支部的全面建设,充分发挥学校中层团组织的积极作用。

三、工作重点

立足实际,提高教学管理水平。在巩固现有教学优势的前提下,立足“实际、实在、实效”的工作作风,充分挖掘学校工作的非智力因素,加强学校规范管理实施,提高学校管理水平;提高教学质量,提高教师的专业化水平。加强师德建设和教师业务建设,积极构建学习型教师群体;加强班主任队伍建设和学生心理健康教育,注重德育常规管理的规范、有效;加强教学常规管理,注重教学质量的全程管理。加强财务管理,落实校务公开,推进民主管理进程。确保职业学校招生任务的完成和高考升学目标的完成;确保09年初一招生工作的顺利完成;确保09-10年度升学目标顺利完成;确保教师全面工作量化考核方案公平、公正、合理、顺利实施;确保09-10年度学校平安、稳定、健康可持续发展。

四、具体工作和措施

(一)加强学校领导班子队伍建设,立足“管理就是服务”,提高管理水平

1.增强学校领导班子的责任意识、大局意识、服务意识,并进行量化考核。并以身作则,吃苦在前,享受在后,自觉接受广大师生的监督,不断增强行政工作的凝聚力,充分发挥集体智慧和团队精神,努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。

2.加强理论学习,切实提高执行教育教学法规的意识和自觉性,不断增强学校工作的透明度,尤其要做好校务公开工作,节俭办学、公正办学,努力提高服务质量。

3.加强后备干部的培养,让本职岗位有成绩,工作有干劲、思想过得硬的青年教师走上管理岗位。

4.巩固提高义务教育水平,保证学校在校生的巩固率。做好学生入学工作。深入了解本校学生的在学情况,健全贫困生档案,对个别家庭有特殊困难的学生,采取有效的救助措施。严格把好转学手续关。及时做好有关资料的收集工作,重视农村留守儿童教育问题;完善外来务工人员子女接受义务教育制度和措施。

(二)加强德育工作的针对性、实效性和主动性,努力开创德育工作的新局面

1.做好德育管理常规工作,加大管理常规的力度和措施,结合校规校纪及《学生日常百分考核方案》,对学生进行基本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌、礼节教育。先在认知,重在体验,变他律为自律,促进文明行为习惯的养成。

2.开展形式多样的主题教育活动,重视学生思想道德建设,加强学生民族精神教育、法制教育以及行为规范的养成教育。突出以爱国主义教育为主旋律,以弘扬和培育民族精神为主线的德育教育。要以活动为载体,结合法定节日、重要人物、重大事件纪念日,有针对性的组织思想道德教育活动,在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强班主任队伍建设,调整与改进《班主任工作考核方案》科学规划,严格管理、充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性。

4.加强德育处内部管理,严格细致,周到,到位。管理不走过场,不忘死角,充分调动每个教师最大的自觉性、主动性、创造性,使我校的德育管理提档次,上台阶。

5.加强班主任经验交流,全面提高管理水平,加强科研指导,尽快让年轻班主任掌握好班主任工作技巧,提升管理能力,使他们能够在一定高度指导班级工作。

6.继续加强对学生的管理,严格按照校规校纪及《学生日常百分考核方案》办事,对危害影响学校正常运行的害群之马,绝不姑息。

7.加强正面宣传教育,充分发挥团委的教育力量,通过升旗、广播站、板报、橱窗的作用,加强宣传、引导树正气,创设良好的校园氛围。

8.加强对间操的管理,在抓好学生身体素质的同时,提高班级荣誉感及集体凝聚力。

9.对一年级新生进行军训,磨练意志,学习军人的好思想,好传统,好作风,培养学生的团队意识及吃苦耐劳和敢于胜利的精神。

10.加强课间、门卫及自习的管理,抓养成教育,培养学生良好的生活习惯,行为习惯,学习习惯及文明习惯。

11.抓好食堂及宿舍的管理,使学生精神状态为人品德修行习惯符合高中学生的标准,为社会培养合格加特长的优秀毕业生。

12.加强医务室的管理,控制常见病、多发病的发生,办好健康小报,督促医务室搞好卫生检查眼操的管理。

(三)修师德、练师能并重,推进教师队伍建设

1.推进教师人事制度改革。对不能胜任教学的教师采取转岗、培训等方式,对现有教师资源进行适当整合。

2.继续抓好师德建设,增强教师的履责意识、师表意识和爱生意识。开展“评教评学活动”,组织丰富多彩的活动,关心教师的身心健康,充分调动和发挥教师工作的积极性和主动性。

3.积极做好校本培训,实行“全员培训与分层次培训”相结合,积极开展切实有效的“校本教研”活动,提高教师的业务素质和业务能力。

4.拟定具体措施,加强骨干教师的培养,加快青年教师的成长。

(四)重视常规,抓好评估,落实制度,提高教育教学质量

1.科学合理搭配教师使每个教师在各自岗位上发挥自己的优势。

2.修正高一高二按劳分配奖励方案,高考的奖励方案。

3.轰轰烈烈开展新课程改革探讨课堂教学改革模式、每个年级组培养1—2名典型。

4.坚持常规教学的管理,从备课上课、批改、辅导考试传统环节中下功夫,打造一支基本功过硬的教师队伍。

5.继续开展大练兵活动,坚持抓组长的示范课课堂改革的模式课,青年教师的汇报课。

6.继续抓第二届名师、优秀班主任、教师新秀评选活动

7.加大教研管理力度,造成浓厚的教学氛围,组织老师以处地听课、学习、教研活动。

8.实实在在对教师教学过程的监控,实事求是对教师进行量化考核进行排队。

9.组织好月考、期中、期末、高三的模拟考试,有针对性,对学生进行会商。

10.对学生进行学习方法,考试技巧进行指导心理方面的疏导,准备采取听报告,听讲座等形式。

(五)加强规范管理,落实安全责任,积极构建“和谐校园”

1.学校安全工作方面:认真做好学校安全工作,确保稳定的教育教学秩序。一是落实各级安全工作制度,签订《安全工作责任书》,做到安全管理全面到位,安全责任具体落实。二是开展安全教育活动,增强师生的安全意识和防范意识。三是经常性开展学校安全检查,及时消除学校安全隐患。对于重大安全隐患,及时上报。四是与相关部门积极沟通与协调,加强校园周边环境的整治,确保师生人身安全。五是加强宣传教育,做好禁毒、防邪教等工作。

2.学习规范管理方面:一是加强教育收费政策的宣传,坚持依法办学,不违规收费。二是推进学校网站的建设。加速学校办公自动化进程,成立学校电教中心组,明确分工,形成卫星网、因特网、校园网“三网合一”,做到学校信息畅通,更新及时,并把其作为校务、政务公开的重要平台。三是结合区教育局工作部署,明确《高中学校管理规范》的内容、特点和基本要求,提高思想认识,高度重视并认真贯彻执行。四是结合学校实际,抓住重点,突破难点,分期推进,分步实施,建设“团队活动室”,现有功能室管理要到位,台帐清晰,资料齐全。

(六)进一步加强工会建设,切实履行工会维权职能

1.不断提高学校民主管理水平

一是工会要切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督。工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。

二是加强教代会工作,不断提高教代会工作水平

要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。

三是健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善校务公开制度。

2.加强工会工作日常管理

一是工会活动要做到有计划、有总结,要结合日常工作做好我校工会日常管理,有效地促进工会工作的全面发展。

二是加强工会的组织建设,完善工会小组组长责任制,充分发挥工会小组在工会中的作用,搞好优秀工会小组的评选工作。

三是加强对工会干部的培训工作,本年度至少要进行两次以上的理论学习。

3.工会要积极组织开展健康、和谐、丰富多彩的活动

一是积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动,创造条件、增加设施,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。本年将开展一系列体育健身活动。

二是广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动,大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康,组织好健康知识答卷和健康讲座等活动,使教职工的身心能够得到调整,构建和谐、凝聚人心。

三是继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教职工。坚持“五必访”生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访制度,关心教职工生活,为教职工办实事、好事。

四是继续做好教职工报刊杂志的收发工作,做好教职工生日聚会工作,搞好教职工退休欢送座谈会。

五是全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。

(八)加强教育工作,加强团组织建设,促进团委工作上台阶

1.分批次给青年学生讲团课、讲党课、法治教育课,发展新团员

我校青年学生人数多,自身素质不够高,为此,学校团委根据青年学生的实际,由团委主办,各团支部承办,由学校团委书记、对青年学生开展教育(必要时,可邀请校内党政主要干部或是*校长),分批次给青年学生讲团课、讲党课、法治教育课。同时,发展一批新的团员来增强团组织的力量。

2.开展体育比赛,陶冶青年学生的情操,培养青年学生的兴趣爱好

各类文化体育活动是青年学生健康成长的载体,是校园和谐文化的重要组成部分。在本学年,学校团委将在全校举办学生篮球赛、象棋赛、拔河赛以及演讲比赛,以此陶冶青年学生的情操,培养青年学生的兴趣爱好,增强集体主义荣誉感、自豪感。

3.落实好校园及周边垃圾的处理工作

为了更好地保持校园的清洁卫生,培养全体师生的良好卫生习惯,增强师生的环境保护意识,推进绿色学校的创建,构建和谐美好的校园,达到提升学校办学形象的目标,学校团委将带领团员青年对学校及周边地区进行清扫,美化环境。

4.举办全校团委会、学生会干部培训班

团委会、学生会干部是学校德育工作的有力助手,是学校团委、学生科联系班级、学生、团员的高速路。本学年,学校团委将举办学校团委会、学生会干部管理能力提高培训班。在培训会上,学校团委将分别邀请学校有关领导等人给学生干部作专题讲座。

5.办好团委板报,扩大团委的宣传阵地

加强学校团委宣传舆论,充分利用学校校园板报和宣传板等优势,扩大学校团委的影响力,同时,宣传党的方针、政策,宣传学校的管理、发展和其它动向等。

6.召开好团委会,严格各项考勤制度

根据学校团委会、学生会工作的需要定时和不定时召开总结会、表彰会等,并做好记录,作为学生干部评选优秀的重要依据。

7.根据学校整体工作的需要配合其它部门的相关工作

(九)进一步加强后勤管理,充分发挥服务保障功能

1.牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。

学校工作计划范文第2篇

主要目标:

1、学生巩固率100%,语、数合格率低、中、高年级分别达97%、95%、96%以上,优秀率达55%以上。英语、微机合格率达95%以上,优秀率达52%以上。

2、落实2011年工作任务,完善管理制度,推进精细化管理,落实绩效工资考核分配办法,狠抓教学常规,促进教育教学质量的再提升。

3、强化教师队伍建设,提高整体素质,创建学习型、创新型、研究型师资队伍。

4、改善薄弱学校,优化教育资源配置,推进教育均衡发展。

5、加强校园文化建设,营造良好的教育氛围。

6、加强学校安全管理,维护安全稳定,构建和谐校园。

工作任务和措施:

一、树立“育人为本,德育为先”理念,强化职业道德建设

1、坚持每周二小时的政治学习,建立政治理论学习档案。每月做好一次教师的思想素质考评并记录入案。牢固树立“育人为本、德育为先”观念,加强职业道德教育,努力培养一支高素质的教师队伍尤其是班主任队伍。

2、班主任要认真践行班级管理理论,每月撰写一篇教育案例,期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。各班主任必须经常与学生家长保持联系,按要求召开家长会,资料要归档。

3、重视校园文化建设,开展丰富多彩的德育活动,校训“三风”、学校板报、画廊、黑板报以及校园广播站要有计划地开展活动,提升校园文化,培育学校精神,营造和谐健康、积极向上的育人环境。

4、开展以思想政治教育、法制纪律教育、爱岗敬业教育、为人师表教育为主要内容的职业道德教育,使广大教育工作者热爱教育事业、热爱学生,树立教书育人和敬业奉献精神。完善教师职业道德考核制度,把师德师风教育纳入学校常规管理之中。

二、完善管理制度,规范办学行为,实施精细化管理

以绩效工资实施为契机,强化制度管理,注重质量评估,把常规管理和目标管理落到实处,促进学校工作再创新局面。

1、进一步修订学校管理制度,改革考核评价办法,根据不同的岗位特点提出明确的目标要求,坚持过程检查和期终全面考核相结合的办法,加大绩效考核力度,拉大绩效工资分配档次,调动教师工作积极性。

2、加强对领导干部的考核与管理,建立校长工作考评体系,实行诫勉制、审计制和校长末位淘汰制。

3、坚持中心校成员下校工作制(每周二)、学校工作汇报制(每月)、领导随机听课制(不打招呼)、班子生活会制度(2-3次)、听课日制度(每月二次)、教学质量定期检测制度(月考)。

4、建立行之有效的听课制度,加强教师间的学习交流。校长每个学期随堂听课不得少于20节,主任不少于30节,教师及中心校成员不少于15节。

5、学校每月专题研究教学工作(1次),保证教研活动开展。

三、坚持质量为本,开展教育科研,促进教学质量再提升

1、加强教学常规管理。做好教学常规管理的落实和督查,认真落实教学工作的“十字”要求,即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。对教学常规的落实情况进行定期检查(不少于四次),做好质量检测的定期评估。落实教研教改课题,确立备课组教学质量责任制,加强集体备课制度,共同研讨课题。对各阶段的教学质量实施经常监控,使各科教学质量进一步得到提升。

2、立足课堂教学,强化校本培训和校本教研。

以联片教研组为龙头,继续开展同年级教研、教学开放日、公开课等活动,使教师在学习、实践、研讨的基础上积累经验,互相交流。提高课堂质量与教学水平,向课堂教学要质量,要效益。完善校本培训和教研,加大新课程培训和业务培训力度,继续实施“以校为本”的教研制度,加强集体备课管理,要求人人准时参与,形成互动模式。教导主任全程参与,校长随机检查。

以办、校两级教研组活动为重点,认真研究制订好教研课题,开展好各类教学研讨活动,并积极申报市区级教研专题。扎实开展好“五个一”及“一、百、万”活动,做好资料的整理和归档,提高教师的业务能力,提高教学效果。学期末,每个教师要围绕本人专题写出一篇高质量的专业论文。

3、全力做好毕业班备考工作。成立毕业班领导小组,负责拟定毕业班教学计划,目标任务和管理措施。每月召开一次毕业班专题会议,研究工作。建立六年级毕业模拟考题库。每两周对六年级语、数、英三科进行一次检测。

4、规范学前教育管理。认真落实《市幼儿教育指导纲要实施细则》,加强学前教育指导力度,提升办园档次和办园质量,使幼儿接受学前教育率达到上级要求,抓好幼儿素质的提高工作,开展一次大型活动。做好民办幼儿园的清理整顿工作。

四、加强教师队伍建设,提高教师整体素质。

1、继续抓好教师的业务培训和校长主任培训。一是安排好骨干教师、实验教师参加市区级以上培训学习和观摩研讨活动,二是组织好教师参加中心校组织的培训学习和校际之间的观摩研讨活动,三是开展好具有针对性和实效性校级培训,四是完成好校级领导培训任务,提高教育教学管理能力。

2、继续实施“一专多能”工程。各校要以教师基本教学技能培训为重点,以当“多能”教师为目标,提升每一位教师教学能力和管理能力。此项工作已纳入评优晋级的内容,作为考核标准之一。

3、继续实施“青蓝工程”和“名师工程”。进一步建全名教师、优秀教师的培养、使用、管理机制,加大考核、奖励力度,发挥名教师、优秀教师的示范作用。

五、努力做好其他各项工作,办好人民满意的狄寨教育

1、以新农村建设为动力,积极实施职业教育强区富民和促进农村劳动力转移工程。街道、村农校要认真搞好“人人技能工程”、“农村劳动力转移”和“农村实用技术”培训,培训要做到经济与实用,要利益与效益双收,按期完成上级指标。做好脱盲人员的教育学习、巩固提高工作,使复盲率控制在2%以内,彻底杜绝新文盲的产生。

2、进一步发挥工会工作职能,组织教师加强教育法规的学习与宣传活动;做好校务公开的监督实施,提高工会成员的参政议政意识;组织开展各类竞赛活动,丰富教职工生活。

3、严格财务制度,严肃财经纪律,合理安排使用资金,发挥最大效益。落实收费公示和承诺制度,分解责任,落实到人。做好学校固定资产的登记清查工作,做到帐、卡、物相符。

4、认真抓好信访、统计、信息报送工作,确保及时准确,提高狄寨教育知名度,搞好学校档案管理工作。

七、加强学校安全工作,为教育发展创造良好环境

1、强化安全工作制度建设和队伍建设。坚持“住留”制度和教师课间值班制度,坚持“关键在校、重点在防、做实为本、长效为先”的工作方针,强化安全工作防范,建立、健全和完善“校长负责、人人参与、长治久安”的学校安全工作第一道防线,全面做好安全工作。

学校工作计划范文第3篇

进入二十一世纪的每一年,教育工作者总倍感任重道远,因为我国已经全面进入小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,公民的素质品位提升,加入世贸后教育的应对工作充满机遇和挑战,教育改革与发展诸于对教育的要求,新的课程改革标准的实施已箭在弦上,普九普实的号角响彻耳畔。面对如火如荼的撩人形势,我们怎么办?根据全县开学准备工作会议精神,结合我校的具体情况,我作的工作思路定格为:认真学习、深刻领会江主席的“5.31”讲话的内涵,并以此统揽学校工作大局,与时俱进,开拓进取,围绕“五个一流”全面开展工作,着重在队伍建设,教研教改,提高质量方面狠下功夫,做好安全、稳定工作,在学校领域的各个方面加强管理,改善管理,资源优化配置,使学生得到优质教育,让学校向着优秀发展。

一、加强队伍建设,适应形势发展

1、加强班子队伍建设,形成团结、协作、开拓、进取的龙头

①化班子成员的政治思想建设,提高成员的思想素质。通过开好班子例会,组织成员进行政治理论学习,使每个成员熟悉法规,自觉依法依规行政,积极参加上级组织的各项普法培训和考试,增强法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志,谙熟专业要求。开好民主生活会,捐异个人成见,只图学校发展,做到政治上互相信任,思想上互相沟通,工作上互相协作,生活上互相关心,增强班子的凝聚力和战斗力。

②加强班子的职责管理,做好每一块工作,根据职能分工,各职能要大胆工作,各层次要明确自己的职权与职责,勇于负责,善于改进,不继总结,提高工作能力,做到职责上要分,思想上要合,工作上要分,目标上要合,机构要分,效益要合。

③加强班子成员个性品质的揉和,能严于律己,宽以待人,以出色的本份工作与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。

④防腐拒变,廉洁奉公,不以权谋私,规规矩矩办事,堂堂正正做人,经得起利害的考验。

二、加强教师队伍建设

①抓好师德师风建设,倡导敬业奉献精神,定期开好教师例会,组织教师学习政治理论,提高师德素养,做到一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切,让教师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据,成为教师彼此尊重,学生较仿的示范,使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的健康形成。

②抓好教师的业务学习及能力的提高

a.鼓励教师积极参加学历教育、继续教育、更新知识、提高水准,适应教育改革与发展的形势;b.帮助教师不断总结、分析、积累经验、方法,分期分批逐步提高能层次;c.以教研处为龙头,以教研组为组织,以班级为依托,积极开展创新教育教学活动,研讨、推荐最新教学改革尝试办法,提高科研含量,倡导团队协作精神,力求大面积提高质量;d.开展优秀教案、优质课、优秀论文的评选活动,让教师的潜力得以充分发挥;e.大胆启用和培养青年教师,把提高青年教师水平作为学校工作的重心,同时也给青年教师施加一定压力,赋予一定的使命目标,让更多的青年教师尽快脱颖而出;f.加强学校远程信息教育网的管理与使用,充分运用远程教育的优势,开展教师培训工作,让名师、名人、名课教育的精彩世界与我校融为一体,使我校教师拓宽视野,共分国内外最新教育教学成果,把握无限良机,以此作为提升我校教师素质能力品位依托与桥梁。

二、加强制度建设,用制度管好学校

1、调整和完善我校原有制度中不完善之处,使其更具可行性和易操作性,有利于学校工作的开展。

学校工作计划范文第4篇

一、学习实践活动的指导思想

把握和贯彻好学习实践活动的指导思想,关键是要高举一面旗帜、突出一个主题、围绕一个总要求、明确三个着力点。

高举一面旗帜——高举中国特色社会主义伟大旗帜。中国特色社会主义伟大旗帜是当代中国发展进步的旗帜,是各族人民团结进步的旗帜。在学习实践活动中,要教育广大党员、干部把中国特色社会主义作为伟大旗帜来高举,作为正确道路来坚持,作为科学理论来运用,作为共同理想来追求。

突出一个主题——科学发展。科学发展观深刻反映了我国经济社会发展进入关键时期的新要求、人民群众的新期待,是全面建设小康社会的强大思想武器。学习实践活动自始至终都要突出科学发展这个主题。

围绕一个总要求——党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。具体到学校工作中,就是要通过学习实践活动,达到教师员工受教育、教育管理上水平、教学业绩显成效。

明确三个着力点——着力转变学校不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约学校工作科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于学校工作科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐稳定的能力,努力把学校党组织建设成为贯彻落实科学发展观的堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,推动学校工作进一步走上科学发展的轨道。

二、学习实践活动的主要原则

深入开展学习实践活动,要把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则。

坚持解放思想——就要在坚持实事求是的前提下,以解放思想为先导,引导学校党员干部特别是领导干部更新发展观念、转变发展思路,紧密结合当前形势,对学校科学发展的重大问题进行再认识,形成新共识。要把解放思想、改革创新贯穿于学习实践活动的始终,促进发展观念的更新、发展思路的转变、发展难题的破解、体制机制的完善,使学校工作更加符合科学发展观的要求。

突出实践特色——就是要抓好理论武装的同时,紧紧围绕科学发展主题,紧密结合学校工作实际和党员干部思想实际,把改造客观世界与改造主观世界的实践统一起来;把开展学习实践活动与贯彻党的十七大、十七届三中全会、中央纪委三次全会和九届市委六次、七次全会以及二届区委六次、七次全会精神结合起来,与应对当前经济形势、落实好“两个突破”和“四个确保”的部署结合起来,与切实加强领导班子思想政治工作结合起来,与“迎世博600天行动”结合起来,与学校四年规划工作结合起来。要紧扣实践来深化学习,通过学习来推动实践。

贯彻群众路线——就是要在学习实践活动中充分发扬党的优良传统,坚持党内民主,吸收群众参与,认真听取群众意见建议,虚心向群众学习,真诚接受群众监督,把党员和群众满意作为评价活动成效的重要依据和标准。学习实践活动期间,学校邀请14名学校群众代表和3名社区、共建单位、家长代表全程参与动员大会、思想解放讨论会、专题民主生活会征求意见、对领导班子分析检查报告进行评议、征求制定落实整改措施意见、通报活动总结、满意度测评等6个重要节点的工作。

正面教育为主——就是要引导党员干部特别是领导干部认真学习领会科学发展观,牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,认真总结在推进科学发展方面的经验教训,实事求是查找学校存在的突出问题、群众反映强烈的突出问题、党员领导干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析产生问题的原因,进一步明确努力方向。以理想信念教育、党性教育、形势任务教育、教师职业道德教育等为主线,大力弘扬先进典型,以科学的理论来武装,以正确的舆论来引导,以高尚的精神来塑造教育对队,不断增强学习实践科学发展观的自觉性。

三、学习实践活动的目标要求

区委对第二批学习实践活动的总体要求,就是要认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和市委九届六次、七次全会以及区委二届六次、七次全会精神,紧密联系当前形势和工作实际,进一步突出实践特色,继续围绕一个主题,突出推进“两个突破”、实现“四个确保”的要求,更加注重提高思想认识、更加注重推动重点工作落实、更加注重解决突出问题、更加注重分层分类指导,切实做到党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

党员干部受教育是搞好学习实践活动的基础。通过学习实践活动,进一步提高对科学发展观的认识,进一步以科学发展观审视过去、规划未来,着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,切实加强党性修养、树立和弘扬优良作风,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

科学发展上水平是搞好学习实践活动的核心。通过学习实践活动,把科学发展转化为自觉行动,转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施,努力在坚持改革开放上实现新突破,在推动社会事业又好又快发展上取得新进展,在促进社会和谐上见到新成效。

人民群众得实惠是搞好学习实践活动的目的。通过学习实践活动,切实解决群众反映强烈的突出问题,更好地服务群众,不断让广大人民群众得到实实在在的利益,使学习贯彻科学发展观的过程成为不断为民造福的过程,成为不断提高社会事业质量和水平的过程,让发展成果惠及广大人民群众。

四、准备工作

1、制定具体工作计划。根据社工委实施方案,围绕学习实践活动的目标要求,结合学校工作实际,制定学校开展学习实践活动的实施方案。

2、成立领导小组。成立以学校党支部书记杨龙为组长,张益芳、张文慧、杨静、郁珍为成员的学习实践活动领导小组。张益芳负责计划协调工作,郁珍、杨静、党小组长负责宣传通讯与简报工作,张文慧负责秘书材料工作,唐晓峰负责学习实践网页制作工作,张益芳负责学校与署学习实践办的联络工作。

3、召开动员大会。拟在3月26日召开学校动员大会,由支部书记作动员报告,进行思想发动和部署,由张益芳作具体工作安排。

五、时间安排

第一阶段:学习调研(2009年3月27日——4月30日)。重点抓好学习调研和围绕科学发展开展解放思想讨论等2个环节:

(一)学习与调研(3月27日——4月23日)。

1、学习形式。通过集中学习和个人自学相结合、通读和精读相结合,网上学习和交流讨论相结合,采取中心组学习、网上学习、专题辅导讲座、学习交流等形式,巩固学习成果。

2、重点学习内容。认真学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》。党政班子成员还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。

3、学习计划。开展“六个一”活动。即:一是开展一系列网上专题学习;二是4月下旬安排一次中心组集中学习;三是4月3日安排一次党员集中学习;四是4月8日举办一次集中辅导;五是4月12日举办一次党员学习成果交流会;六是举行一次学习演讲会。

4、学习要求。学习活动党员与领导班子为重点,领导班子以中心组学习为载体,党员学习在集中学习的同时强调安排必要时间加强自学。领导干部和党员要在通读有关学习材料的基础上,对重点篇目进行精读,以增强学习的有效性。并做好个人学习的记录与学校开展学习活动的情况的台帐记录。

5、开展调研。在学习的基础上,结合《社工委、社发局贯彻落实科学发展观整改落实方案》确立的51个整改事项,开展以“深化学校教育教学改革、提升学校教育内涵”为主题的调查研究,通过座谈会、征求意见、问卷调查、我为学校科学发展献一计等形式,广泛听取群众意见,认真分析梳理出影响和制约学校科学发展的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题、影响科学发展的体制机制问题,撰写调研材料。

(二)围绕科学发展开展解放思想讨论(4月29日)

1、明确讨论重点,结合实际开展讨论。结合学校工作实际和调查研究材料,列出党员与领导干部具体的讨论题,找准解放思想讨论的切入点。

普通党员:围绕讨论题谈对科学发展观的理解,不断增强忧患意识、责任意识和机遇意识。讨论题为:(1)科学发展观的内涵,与自己本职工作有何紧密联系?(2)如何将自己的工作实际与学习实践活动的目标要求相结合,开展好学习实践活动?(3)自身存在哪些不适应不符合科学发展观要求的思想观念和思维习惯?

党员领导干部:还需思考在“形成科学发展共识、适应浦东开发要求、推进社会事业和谐发展”的实践中,如何体现和提升“三力”(决策力、统筹力、创造力);中层党员领导干部要增强执行力、创新力、协同力。

2、交流解放思想讨论成果。讨论以中心组学习、支部组织生活会形式举行,学校将交流讨论情况在校园网学习实践活动专栏登载。

第二阶段:分析检查(2009年5月4日——6月15日)。重点抓好召开党员组织生活会和形成领导班子分析评议材料等2个环节:

1、召开党员组织生活会。党员专题组织生活会会前在广泛听取群众意见的基础上,按照科学发展观要求重点查找不适应不符合科学发展观要求的思想观念问题,查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,分析查找自身差距和不足,明确努力方向,认真撰写发言稿。

2、形成领导班子分析检查材料,组织群众评议。领导班子分析检查材料突出检查和分析这两个环节,运用学习调研和解放思想讨论成果,充分反映学校贯彻落实科学发展观的实际情况,梳理存在的问题,实事求是地分析存在问题的主客观原因,特别是主观方面的原因。明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查材料初稿形成后,以适当方式广泛听取各方面意见,经支委会充分讨论后,修改完善。领导班子分析检查报告形成后,通过座谈会、书面评议等形式,认真组织评议,广泛征求不同层次党员、群众的意见。参加评议人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。把群众评议中提出的正确意见体现到修改后的分析检查材料中。学校领导班子的分析检查材料和群众评议结果用一定方式进行公布。

第三阶段:整改落实(2009年6月16日——8月中旬)。重点抓好制定整改落实方案和集中解决突出问题完善机制体制等2个环节:

1、制定整改落实方案。整改落实方案以分析检查报告为依据,注重可操作性。对查摆出的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,分别提出整改落实的目标、方式和时限要求,明确分管领导、分管部门,使整改落实工作有章可循。整改落实方案制定后,采取适当方式向党员、群众公布。

2、集中解决突出问题。进一步明确科学发展的工作思路、工作方向和工作方法,切实解决查找出来、通过努力能够解决的突出问题。

3、完善体制机制。结合浦东社会事业改革,按照科学发展观的要求优化管理模式,创新管理机制,完善制度体系,为科学发展观的贯彻落实营造良好的制度环境。进一步深入推进学校管理改革,不断创新和完善干部及管理岗位选拔培养使用机制、科学管理机制、党的先进性建设和党风廉政建设、学校文化建设等长效机制。按照科学发展观的要求,认真清理现有的规章制度,积极稳妥地推进制度建设,努力解决制度缺失等突出问题。

4、总结和测评。学习实践活动基本完成时,及时做好活动的总结工作,并于8月下旬,对学习实践活动的开展情况进行满意度测评,测评的内容主要包括对学习实践活动效果的满意度和对开展学习实践活动情况的满意度。根据测评情况,进一步完善整改落实措施,进一步抓好落实。

学习实践活动结束后,按照档案管理的有关要求,做好材料的整理归档工作。

六、学习实践活动要求

1、落实领导责任。学校支委会全面负责学校的学习实践活动,支部书记是第一责任人,领导学校开展学习实践活动的职责。党政领导干部要带头加强学习实践,带头开展调研并听取群众意见,带头参与解放思想讨论,带头查找突出问题,带头开展批评与自我批评。新晨

2、坚持走群众路线。学习实践活动要充分发扬民主,认真听取学校教工、服务对象的意见,虚心向群众学习,真诚接受群众监督,以确保学习实践活动取得好的成效。

3、加强对学校党员的宣传引导。学校党员要增强开展学习实践活动的重要性和必要性的认识,自觉加强学习、自觉接受教育、自觉查找问题、自觉落实整改措施,营造开展学习实践活动的良好氛围。

学校工作计划范文第5篇

一、工作措施

(一)加强制度建设,使学校一切工作有序发展

没有规矩,不成方圆。为了进一步加强学校各项管理,建立健全了《》、《》、《》、《》、《》等项规章制度。靠制度管理人,凭规章约束人,制度面前人人平等。通过一系列规章制度的完善和健全,使广大教职工和学生有章可遵,有规可循,有据可依。

(二)扩大办学规模,使招生、办学与就业相衔接

去年以来,学校对开设的专业进行了科学的设置和调整,设置了近多个专业,根据社会对高级技术工人的迫切要求以及汽车行业高科技的发展需要,新开设了“”六年制本科专业、六年制技师班,五年制高技班新开设了“”、“”专业,学历层次的提升、新型专业的开设,进一步拓宽了学生的专业选择面,提高了生源增长点。2014年共计招收新生人,使在校生达到多人。

今年我院共有毕业生人,主要涉及个学历层次和大专业。其中高技班毕业生为人、中技班毕业生为人;“”专业人、“”专业人。学院对毕业生就业工作高度重视,在院领导的正确领导下,在招办人员的努力下,深入企事业用人单位,积极调研,了解和掌握市场对汽车行业人才的需求,及时捕捉用人单位的招聘信息,努力做好毕业生的就业工作,使毕业生的就业继续呈现供不应求的良好态势。同时学院出台了“毕业生就业推荐管理规定”明确了就业推荐的基本原则、就业推荐的有关规定、就业推荐的程序。进一步规范了毕业生就业工作,创新了就业推荐的形式于渠道,使培养的学生在社会和用人单位中保持优秀的竞争力。今年的高技班学生就业率达%、中技班学生就业率达%。

(三)注重教学质量,深化教育改革。

1、抓师资力量培训。今年,我院继续以建设学习型学校为抓手,以完善的培养和监督、激励机制为途径,以提高教职员工内在素质及整体学习力、创新力为根本出发点和落脚点,扎实有效地开展了一系列教育教学活动。始终坚持以思想政治教育、学习日、新三学、普通话比赛、计算机知识培训等为活动载体,着力提高全员素质,努力营造全员学习、终身学习的良好氛围。与此同时,组织外出学习、下厂锻炼、学历教育、职称评审等活动也成为了提高教师素质、实现自我成才、岗位成才的良好载体。另外,根据新开专业和新生数量、班级的要求,学校今年加大了人才的引进力度,以聘用制的形式,面向社会公开招聘了名教师,使教师数量与在校生比例达到要求,加强了对外聘教师的考核和选聘工作,确保各专业教学的顺利开课。

2、抓专业设置改进。在专业建设方面,我们立足交通、面向市场,充分发挥现有教育资源优势,在把主干和特色专业()做优、做精、做亮的基础上,积极设法创造条件,建设了一批较能适应市场需求、并有发展潜力的特色专业和新兴专业,逐步形成了、和等大系科,并在借鉴其它学院改革经验的基础上,我院结合自身的专业建设特点,研究制订了系部化管理方案,对学院的机构设置、人员分配及其职责进行了重新梳理和调整,以确保在新的办学形势下校园内部管理的科学性和规范性,从而大大增强了学院的可持续发展力和对外竞争力。

3、抓教学机制创新。在教学模式上,我们大力推广了“理实一体化”教学;在教学内容上,我们增加了“现代汽车技术”、“汽车检测设备”和“电喷发动机”等新技术、新工艺、新材料的讲授;在教学方法、手段上,我们广泛应用了电子化、多媒体教学;在实习设备上,我们坚持高位配齐、配强,建设了全省同行中一流的实习教学室等。

由于教育教学改革的不断深化,我院的教学质量和学生管理水平有了明显的提高。今年,我院的成人高考合格率达到%以上、工考合格率保持在%,学生的品行优良率达%以上、违纪率低于%,汽车维修与驾驶、轿车检测与维修等专业毕业生深受用人企业的欢迎和好评。

(四)适应市场竞争,提升培训资质。

面对日趋激烈的市场竞争,我院开拓思路、深挖潜力,积极组织开展社会职业技能培训,相继获得了“部级汽车运用与维修工程紧缺型高技能人才培训基地”“省汽车维修、汽车驾驶专业技师培训点”、“市高技能人才培训基地”和“市定点驾驶培训学校”等多个培训资质。今年,我院的技能培训工作继续保持平稳发展态势。据统计,至9月底,我院今年先后承办了交通系统信息化素质培训班、安全法规培训班、安全员培训班、汽车营运驾驶员从业资格培训及汽车修理工上岗资格培训班等期,培训总人数为人,技能鉴定人

(五)加强安全管理,规范行政后勤工作。

开展创建平安校园活动,为教育教学提供安全稳定的环境是我们技工学校校园安全工作的出发点和落脚点。每年年初学校与各部门主要负责人签订了《安全目标责任书》,安全责任层层落实、分解到人。学校建立了一套切实可行的安全管理制度,制定各类应急预案并有计划的实施演练。建立健全安全管理网络,形成人防、物防、技防综合防范体系。同时,在后勤保障上,不断改善硬件设施,使师生食宿条件进一步向好发展。

(六)忠于职守,做好党团工作

全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,扎实贯彻党建工作目标责任制,按照党建工作目标管理内容,落实“一课三会”等日常建设制度,深入开展党员干部与特困家庭“结对帮扶”活动,努力构建党组织工作体系,着力提升基层党组织工作水平,发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。认真学习、宣传、贯彻国家、省团代会精神,以“服务学校、服务师生、服务职工”为服务宗旨,深化“三个文明”建设,全面提高团员青年服务水平和服务能力,开展青年文明号活动,积极组织开展各种寓教于乐的活动,积极发挥团员青年的后备军作用和先锋模范作用和,进一步增强了团组织的凝聚力、战斗力和吸引力。

(七)以人为本,做职工的贴心人

工会就是职工的家,维护职工利益是工会组织职责所在。作为一名党政办兼工会办的人员,自己情系职工群众,非常关心教职工的生活,积极组织开展“送温暖办实事”活动。努力为教职工多办得人心、暖人心、聚人心的好事、实事。重点关注教职工困难户、弱势群体的一些特殊问题和需求,有针对性地做好学校职工群众排忧解难工作,工作态度和表现得到大家的认可。

回顾已经过去的一个学期,我们在上级党委和教育主管部门的正确领导下,以“三个代表”重要思想和“十八大”精神为动力,以落实科学发展观、全面提高教育质量、办社会满意的学校为目标,认真贯彻全市教育工作会议精神,全体教职工振奋精神,求真务实,团结协作,开拓进取,以师生的发展为本,进一步深化素质教育,推进课程改革,扎扎实实办人民满意的教育,取得了可喜的成绩。

在肯定成绩的同时,我们也应清醒地认识到,我们的工作还存在不足:1、我们的教育教学质量还要进一步提高,围绕办社会满意的教育,要从每门学科,平时的每一堂课抓起,真正把质量管理的措施落到实处,落实到教学的每一个环节中去。2、师德师风建设上需要进一步加强。从爱学生做起,创新举措辅导学生,转变后进生,耐心细致的辅导,提高辅导的质量和效果。3、学校管理要进一步深化。通过检查、监督、评比等有效手段,加强对学生的行规养成教育,共同为构建和谐文明校园而努力。

二、新学年的教学计划

2015年新的一学年,我们公共交通技工学校工作的总体思路是:在党的十八大会议精神指引下,深入学习贯彻科学发展观,围绕“扩大规模,保持特色,保证质量,科学发展”的工作目标,团结带领全校教职员工,追求卓越,不辱使命,精心办学,开拓进取,为打造现代化的技工学校而不懈努力。

1、教学为本,不断提升教学质量

技工学校,永远应该把教学作为工作重点。教学抓上不去,其他工作抓的再好都不行的。因此,我们要客观分析市场需求和学生现状,科学调配教学资源,完善教学工作计划。按照上级有关要求,遵守教学规范,强化过程管理,加强对教学工作的检查和指导。发挥督导职能,加大教学督查力度,不断提高教学质量。

2、围绕市场,加强招生就业工作

随着技工学校生源市场竞争加剧,招生市场的分析、调研和预测工作显得越来越重要。因此,我们必须做好未来五年每年招生计划编制和报批工作,增加高级技工和技师的招生比例。针对今年招生工作的新政策、新形势及时调整招生工作方案,统筹协调好招生工作的宣传和录取工作,政策支持,奖惩激励,通过校内招生来起到补充作用。同时,要加大联办学校的合作力度,及时掌握联办学校的招生情况,规范联办专业学生的学籍管理,统一教学要求。

深入开展与交通运输企业的合作,进行预订式人才培养。同时。要做好学生生产实习安排和跟踪管理工作,确保生产实习工作正常开展。加强与企业的沟通交流,与企业建立长期良好的合作关系,深化校企合作。切实做好我校毕业生就业推荐工作,邀请用人单位到校,举办实习生、毕业生双向选择。建立健全毕业生就业工作机制,确保毕业生就业率得到稳步提升。

3、抢占份额,扩大培训发展规模

积极实施主动出去发展战略,为培训自身发展和学校总体布局寻求更大的空间。做大培训规模,抢占培训市场份额,提升学校在驾驶员培训行业的影响力和知名度。同时,一定要意识到,开展各类培训是学校服务社会、实现社会效益的重要窗口,也是学校发挥办学特色、实现经济效益的重要渠道。因此,要加大对培训发展的扶持力度,进一步研究新形势下加强培训工作的新机制和新举措,实现新的进展。

4、开展活动,继续抓好党工团工作

学校工作计划范文第6篇

高举邓小平理论伟大旗帜,紧密团结在以同志为总书记的党中央周围,贯彻落实党的十六大精神,进一步解放思想,事实求是,抓住机遇,开拓创新,深化改革,认真落实科教兴国战略,加强教育现代化建设的步伐,全面推进素质教育,促进我校班级精神文明建设。在新的学期中,特制定班级工作计划,使我校教育、教学质量再上新台阶,为进步完善学校办学特色而出力。

具体工作措施

1、实施素质教育,全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,造就"有理想、有道德、有文化、有纪律"的德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。实施素质教育,必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。教育不仅要抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动的技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透,协调发展,促进学生的全面发展和健康成长。必须重视德育工作,要在德育总体目标和学生成长规律中按照本年级的德育内容和要求,在培养学生的思想品德和行为规范方面,要形成一定的目标递进层次,要加强辨证唯物主义和历史唯物主义教育,使学生树立科学的世界观和人生观。要有针对性地开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,中华民族优秀文化传统和革命传统教育,理想、伦理道理以及文明习惯养成教育,中国近现代史、基本国情,国内外形势教育和民主法制教育。把发扬中华民族优良传统同积极学习世界上一切优秀文明成果结合起来。

2、进一步改进德育工作的方式、方法,寓德育工作于学科教学之中,加强德育与学生生活和社会实践的联系,讲究实际效果,克服形式主义倾向。针对新形势下青少年成长的特点,加强学生的心理健康教育,要培养学生坚韧不拔的意志,艰苦奋斗的精神,增强青少年适应社会生活的能力。

3、按照《小学德育工作实施细则》,坚持开展少先队爱国主义系列活动;坚持课堂教学渗透主旋律教育实验,坚持社会实践,校园活动、社会和学校共建文明校等多渠道渗透社会主义、爱国主义、集体主义教育的实验。在养成教育方面,坚持以渗透为核心,以行为规范训练为主体;积极开展"在校是个好学生","在家是个好孩子","在社会是个好公民"的养成教育实验,开展"创双好、讲四美、校园遍开文艺明花"的校园精神文明建设活动,积极开展思想品德课实验,要把三好学生按比例评选改为按标准量化评选。

4、积极实行启发式和讨论式教学,激发学生独立思考和创新的意识,切突提高教学质量。让学生感受、理解知识产生和发展的过程,培养学生的科学精神和创新思维习惯,重视培养学生收集处理信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力,语言文字表达能力以及团结协作和社会活动的能力。

5、面向全体学生,全面提高素质,严格加强教学质量的调控,做到优化课堂教学,向40分钟要质量,有效地减轻学生过重的负担。

本学年我校各班教育、教学分解目标

1、学生操行评定优良率80%以上,后进生帮教措施落实,转化率达90%以上。

2、学生体育锻炼标准率不低于90%,优秀率20%以上。

3、近视眼学年新发病率控制在1%以下。

4、学期考试语文、数学、英语各科的及格率分别达98%,优秀率达50%。

加强体卫、艺术、劳动,促进全面发展

1、树立健康第一的指导思想,切实加强体育工作,使学生掌握基本的运动技能,养成坚持锻炼,身体的良好习惯。

2、认真抓好卫生宣传,做好预防为主的学生保健,进一步健全包干区及个人清洁检查制度。

小学教学工作计划(2)

一年级的学生刚刚走进一个新的环境,对他们来说,整个世界都变了。新的世界既有新鲜刺激,也有疑问困惑。因此,一年级的工作,尤其是第一学期的工作,主要以让学生更快更好地适应学习环境及培养良好的学习习惯为主要目的和出发点。

班级公约对待集体要关心,帮助同学要热心;

上课听讲要专心,放学路上要当心;

完成作业要细心,遇到困难不灰心;

团结合作要齐心,师生互助心连心。

(1).积极响应大队部的号召,认真参与大队部组织的各项工作。

(1).雏鹰争章活动

(2).各项校级大活动的参与(教师节、读书节、国庆节、迎新活动等)

结语相信,只要老师做个有心人,不断地创造适合学生年龄特点的教育方法,我们的孩子将会养成良好的习惯,将会终身受益。

小学教学工作计划(3)

一、指导思想

以“以人为本、以德为先”重要思想为指导,全面推行素质教育,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神,以“五生”德育为理念,以爱国主义教育为主线,以少先活动为载体,开展丰富多采的教育活动。为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、创新”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作计划

二、工作目标

1、进一步加强班级常规管理。

2、开展“养成良好的道德习惯”活动,加强学生文明礼仪教育。

3、重视文化知识教育,引导学生参与学校各项活动,实现全面发展。

三、工作安排

二月份

1、制定班队工作计划

2、春天好还是夏天好(辩论会)

3、今天我当值日生(申报“讲究公共卫生星”)

三月份

1、我为妈妈献礼

2、花草树木需要我呵护

3、护学岗送我安全过马路

4、牢记一日常规和班训

5、争戴礼貌小红花(申报“文明礼貌星”)

四月份

1、小小设计师(班牌)

2、春天的使者(春游)

3、趣味运动会

4、做遵纪守法小公民(申报“遵守公共秩序星”)

五月份

1、“我爱武昌”创新素质实践行

2、我是光荣的少先队员(知识竞赛)

3、灾难逃生自救演习

4、爱护班上的物品(申报“爱护公共财物星”)

六月份

1、庆祝六一儿童节。

2、我是光荣的少先队员(主题队会)

3、汉字舞会

4、谁学得多、进步快

5、评选班上的小蜜蜂(申报“学习星”)

七月份

1、五星班级总评

2、进行安全教育

小学教学工作计划(4)

一、指导思想

以学校德育教育的思路为指导,少先队的中心工作为重心,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。

二、工作重点

1、德育

(1)、通过各种途径贯彻执行《小学生日常行为规范》;

(2)、以丰富多才的少先队活动鼓励学生争做合格的小公民;

(3)、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进;

(4)、关键抓好班级的纪律,重点做好转化待进生特别是双差生的教育工作;

(5)、建立平等的师生关系,提高学生的自我鼓励、自我教育,、自我管理能力;

(6)、结合“三八”等各种节日,进行爱国和尊敬父母的教育;

(7)、加强环保教育,培养六种环境意识,做到“六个一”;

(8)、“创建文明校园,文明班级,文明个人”为主题开展四个四多活动。

2、智育

(1)、继续开展“课前一分钟见闻谈”活动;

(2)、成绩及表现好的同学要经常鼓励,即要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;

(3)、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;

(4)、开展写好字,读好书,做好文的活动。举办故事会,诗歌朗诵会等活动;

(5)、鼓励学生努力学习,发展个性教育;

(6)、学习经验交流会

3、体育、美育、劳育卫生教育

(1)、布置美化教室,按月更换优秀作业,出墙报;

(2)、丰富课余生活,培养兴趣,积极参加智能班活动;

(3)、认真做好两操,开展有益、健康的课间活动;

(4)、要求学生认真上好各专业课;

(5)、培养劳动技能,在家做力所能及的家务;

(6)、开展“拥抱自然,保护环境”的活动。

三、各月份的工作安排

二月份

1、制定好班级计划;

2、布置教室,落实各项成绩的评比;

3、引导学生适应新学期的学习,加强对学生行为习惯的训练;

4、开展“学习经验交流”活动;

5、进行班干部的改选;

6、出好迎开学的墙报。

三月份

1、开展“我为母亲送心意”的活动;

2、加强对后进生的跟踪工作;

3、加强开学初的行为习惯要求

四月份

1、举办写字比赛、朗读比赛;

2、举办“我爱大自然”的主题队会

3、开展一次春游活动

五月份

1、喜洋洋迎五一;

2、举办学习经验的交流;

3、着手写工作总结

六月份

学校工作计划范文第7篇

一、大兴学习研究之风,创建学习型、研究型学校,努力提高教师为基础教育改革与发展服务的能力。

1、加强教师队伍的思想、文化建设,注重教学人员的学习、培训、提高工作,营造教学科研的良好环境。学校领导要着力提高教师的管理,研究和指导教学的水平,办家长、师生满意,总校信赖的学校教育事业。

2、校长要以身作则,深入教学第一线,走进教室、走进课堂,和教师一起学习、一起研究、一起探讨课堂教学的改革与发展、教学质量的巩固与提高。

3、要加强新课改理论的学习,教师每年写学习笔记不少于1万字。要改变只学教材,不钻课标的学习风气;改变只钻教法不研究学生的备课方式;改变只重教学不重研究甚至教而不研的局面。要使每个教师学会学习,学会备课,学会发现问题,学会研究,学会合作交流,学会写作。

4、继续加强素质教育理论的学习,坚持德育为首、以德治教的方针,坚持育人为本,开展新形势下的德育研究,特别加强中小学思想品德、品德与生活(社会)、综合实践活动课的开设及教学研究,充分发挥课堂主阵地的作用,深刻挖掘教材的思想内涵,在备课中写明德育渗透点,以达到素质教育的要求。

二、以“新理念、新课程、新技术”为办学宗旨,继续全面深入推进中小学课程改革。

1、继续采取不同形式开展对教师的全员培训,重在校本培训,要加强校本培训制度的落实。各校要拟订培训计划、明确培训任务、规定培训内容、开发培训资源。培训应由原来的通积培训和学科培训转变为“在线培训”,即“六步培训法”:理论指导教学,发现突出问题,分析具体原因,改变课堂策略,实践检验理论,解决具体问题。要做好教学策略的培训、听说讲评写的培训、校本教研的培训、培训者的培训。

2、切实加强对课改的调研与指导。各校要根据实际,采取分类要求,分类指导,校长要经常深入课堂,对课改实行全程跟踪研究指导和管理,总结和反思,及时解决课改中出现的新情况、新问题、新困惑,把理论研讨向课堂实践转变,进一步提升课改实验水平。

3、以课堂教学为主阵地,强化教学方式的变革。目前我们课改实验的最大难题就在于课堂教学方式的改革,这也是制约各校教学质量提高的重要因素,我们必须认真加以研究和解决,积极探索研究新课程背景下课堂教学方式的改革,教学程序的编制,即提倡大胆创新,又注重科学理性;既摒弃陈旧的教学模式,又反对形式主义的花架子,使课堂教学回归到“朴实、真实、扎实”的轨道上来。

4、大力加强校本教研制度的建设和落实。认真贯彻落实总校《关于大力开展校本教研的指导意见》把校本教研作为今年工作的大事来抓,一是要落实校长是第一责任人的校本教研制度;二是要求各校制订合理可行的校本教研活动计划,做到时间、内容、活动方式、参与教师等全部落实,必要时,按学期可设计校本教研活动安排表或一览表,活动时间、内容、主持人、讨论焦点、参加人数等情况要一目了然;三是精心组织,加强指导,注重实效,不流于形式;四是以课例为载体,针对“小现象、真问题”开展切合本校本学科实际的校本教研活动;五是继续开展和推广集体备课形式,倡导中心校的“同课异构”,课要常备常新,促进各学校在集体备课方面出成绩、出方法、出经验;六是继续开展校本课程的研究与开发,落实校本教材的课堂教学;七是要采取“走出去,请进来”的内引外联方式,以促进联校联片教研和相互交流;八是要广泛开展丰富多彩的课堂教学竞赛活动,以促进“三新”(新理念、新课程、新技术)在课堂教学中的重点落实;九是要大力倡导反思,反思教学、反思学生,写好教学随笔;十是要克服惰性,确保校本教研坚持不懈地开展下去,具有长久的生命力。

5、积极研究和探索教育教学评价、学生综合素质评价和考试评价制度改革。认真贯彻实施总校拟订的《课改评价实施意见》,促进学校师生健康发展。

三、端正教科研工作方向,扎实有效地推进教科研工作的开展。

1、采取有效措施,切实落实“科研兴校、科研兴学,科研兴教”战略,坚持“立足校本、实用实效”的原则,克服“假、大、空”倾向,卓有成效地开展教科研工作。本阶段中小学教科研主攻的课题应以课程改革为主,特别是要注重教学中出现的现实问题、真实问题进行研究,突出“小问题、真课题,小课题、大作为”,努力提高教科研工作的针对性和实效性。

2、继续深入开展《小语整改》实验、魏书生教育思想和洋思经验的研究,重心要放在提升实验层次和水平上,从学校实际出发,对照课改要求,进行认真总结和反思,使实验更加符合课改理念,更加符合课改理念,更加贴近学校的自身实际。年终各校要将“小语整改”、学魏书生教育思想、学洋思和其它课题实验的总结上报总校。

3、跟踪研究和指导部级、区、市、旗立项课题的实验,加强教科研课题的过程化管理,使教科研工作进一步规范化和科学化。

四、加强中小学教学常规管理,关注教师成长,努力提高教学整体水平和教育质量。

1、继续广泛开展“达标课、优质课、创新课”活动,并使之走向常态化,从而助推课堂教学方式的变革,不断提升教师的业务水平。今年要求各校达标课过关率不少于学校教师的4/5,优质课不少于2/5,创新课不少于1/5。总校要积极推荐优质课、创新课教师参与上级教育部门的基本功大赛和教学能手赛。

2、进一步加强中小学教学常规管理和教学质量监控,制定符合新课改要求的中小学教学常规,加强教学过程的全程管理。从备课、讲课、反思、研究、批改、考试等方面加强监控,特别是薄弱学科的教学,如音、体、美、综合实践活动课、劳技/劳动课,要坚决开齐、开足、开好,该考的科目一定要考,不可分科,不可偏科,课堂教学要以听、说、想、议、做、讲、练多方入手,必要的讲授不可淡化更不可取缔。

3、关注教师成长,打造一支献身教育、富有激情、勇于创新、团结协作的教师队伍。建立健全中小学专任教师档案,对教师的工作情况、专业技术职称、个人成长及考核情况登记造册,使每一个教师努力做到“六有”:即有目标感、有约束感、有责任感、有积极感、有专业感、有成就感。

五、继续加大远程教育设备、资源的管理和使用力度,加强图书装备和实验室建设,充分利用优质教育教学资源,实现现代教育技术与学科教学的有机整合。

学校工作计划范文第8篇

以教育技术中心的工作精神为指导,以教育信息化为主线,紧紧抓住我市教育信息化大发展的契机,坚持以发展为主题,以创新精神,创新机制为动力,坚持"以教育科研为先导,以现代化教学媒体为手段,以服务质量求生存,求发展"的工作思路,努力完成本学期现代教育技术工作计划.

二,工作目标

(一)抓好教师培训,提高教师素养.

1,组织教师利用业务学习时间进行电教理论知识,操作技巧讲座.

2,组织青年教师进行有关网页制作的培训,鼓励教师制作个人或班级,学科的主页,并尽量向外个人网页.

3,积极组织电教骨干教师参加市组织的各类培训,进一步规范管理我校的多媒体网络,使我校的网络教学水平迈上新台阶.

4,抓住信息学奥林匹克竞赛活动,组织学生培训,参赛.

(二)注重常规管理,提高教学效益.

1,做好传统电教媒体(三机一幕)和多媒体电脑的配套使用,在课堂上一定要充分发挥好每种电教设备,讲究实效,真正显示各种电教媒体的优势,并规范操作,及时做好有关使用记载.

2,认真执行多媒体教室,网络教室,教师办公室等计算机使用制度及物品借还制度.

3,逐步实施办公现代化,教学管理网络化,办公备课电脑化.

4,认真做好学生计算机的教学工作及学生网上学习的辅导工作,着力提高学生计算机的操作水平.

(1)按计划对学生开放网络教室,各电教教师认真做到按计划进行教学,及时对学生做好检测和调控,不随意变换更改教学计划,把教学工作落到实处.

(2)计算机教学人员要按年级备好课,上好课,做好上机操作的辅导工作.

5,积极做好电教教材的征订和发放工作,鼓励,指导教师下载教学软件,自制教学软件,积极创建好学校资源库,实现资源共享.

6,电教组认真做好电教设备的检修,维护,确保设备完好率达95%以上.

7,加强专用室和专用设备管理.微机室,电教室,办公室的计算机等电教设备责任到人,确保电教设备工作正常,对相关人员作好考核.

8,学校的校园网主页做到专人维护,定期更新,使之成为学校宣传的虚拟窗口,学校管理的有效帮手和师生学习资源的园地.

9,电教软件实施电脑管理,有助于教师快捷,方便地查找素材,更好地提高电教软件的使用率.

10,做好"浙大管理软件"管理,应用平台的数据录入工作,并尝试应用.

11,发挥好学校"笋芽儿电视台"的功能,有计划地开展好各类活动.

(三)加强教育科研,深化学科整合.

积极开展网络环境下的课堂教学,积极探索和掌握网络环境下的教学规律.

(1)结合各学科开展电教研讨活动,一学期中各学科至少要开设1节多媒体课,探索信息技术与课程整合的规律和方法.

(2)利用网络教学开设2节研讨课,探索网络教学的新模式.

(3)探究各年级学生的计算机教学.

(4)鼓励教师积极编写教学案例或教学论文,并参加区电教论文

评比.

(5)注重与综合实践活动的整合,利用电教设备将活动过程,活动资料进行归档

1,第一周:

宣传学生会,在高一同学中留下初步深刻印象.

筹划第二周的招新活动.

2,第二周:

开始学生会招新活动.将采取与去年不同的方式

改变往日在体育馆门前仿佛募捐似的招人活动,这样导致日后高一成员的散漫心态.应采取正式方式.

星期二下午放学后两阶梯室:所有有兴趣加入学生会的同学来此听有关学生会的介绍,初步认识各部部长,了解各部工作,这样有利于责任感的培养,与明确自己适合哪个部,而不是随随便便加入学生会.现场派发申请表.

星期二至星期四高一小同学填写申请表.

星期五进行面试.

(具体细节待定)

3,第三周:

星期二中午阶梯室:举行第一次学生会会议(所有成员尽快互相认识,便于组织中秋节及以后工星期四中午阶梯室:进行第一次高一学生干部培训

另外在此周开始准备中秋节晚会,工作将分配到高一.

4,第四周:

全面准备中秋活动(上届中秋活动组织得很不错,场面非常的热闹,这一届也一定努力传承)

5,第五周:

星期二中午阶梯室:举行第二次学生会会议(总结中秋节,并对高一干部工作进行重点点评,挖掘出有能力成员进行提拔)

星期四中午阶梯是:举行第二次高一学生干部培训(可联系中秋节的工作经验)

另外体育部开始准备体育节各种球类竞赛

6,10月:

全面准备体育节

球类比赛改进:1,在体育部干事方面提高素质(上届部分素质不够,这届将通过招新彻底改变),从而提高工作效率.2,做好下雨的突发事件时间分配与场次分配.

田径赛改进:1,增加精神文明评比分数比重.2,增加各种评比透明度.(如入场式评比,纪律评比)

以上为对本学期上半学期工作计划,另外以下为改进学生会方案:

本学期学生会坚决改变以下几点:

令行禁止,提高效率.以往不足之处体现在:干事无责任感(如会议不到场,分摊工作不完成).各部员工作时关系定位不明确(应该平常是好朋友,工作时则是分配与执行关系).此不足将从八部联招开始进行改变.

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