企业文化对党建政工的作用范文

【摘要】近些年来，随着社会政治经济文化的发展，对于每个企业来说，都拥有自己的企业文化，这也受到了社会各界人士的关注。随着经济市场的竞争愈加激烈，使得很多企业都在坚持着以人为本的管理理念，这也就形成了独具特色的管理模式。企业文化在企业发展的过程中发挥着越来越重要的作用，不仅能够提升企业的核心竞争力，而且还能够提高企业员工的工作效率，除此以外，企业文化对党建政工工作也起到重要的促进作用。本篇文章主要分析了企业文化对党建政工的有效促进作用。

【关键词】企业文化；党建政工；有效促进

自从我国改革开放以后，很多中小型企业得到了发展的空间，在一定程度上促进了社会主义市场经济的繁荣发展，但面对这样不断变化的新的经济形势，企业党建工作的实施面临着更多挑战。企业党建政工是不容忽视的重要工作，只有坚实正确的思想组织领导，才能引领企业实现科学发展进步，最终获得更高的经济效益。在企业党建政工工作实施的过程中，应该注重发挥企业文化的促进作用，始终坚持以人为本的原则，引导广大员工树立正确的价值观，从而为企业发展创造有利条件，提高企业核心竞争力。

一、党建政工工作的开展对于企业文化的优势

（一）能够帮助企业构建核心价值

对于任何一家企业来说，在构建企业文化的时候，可以通过开展党建工作，从而体现出企业的精神和经营理念。所以，企业需要从自身的实际情况出发，制定企业发展的目标方向，对企业员工的日常行为进行规范，这样有利于提升管理的效率，并且能够充分发挥出企业文化的优势，从而更好的提升企业内部的凝聚力。

（二）有利于提升企业员工的整体素质

对于新建立的企业来说，在制定企业文化的时候，需要各级党组织首先要以身作则，深入反思工作中的经验教训，发挥模范带头作用，注重对广大员工进行思想素质上的教育引导，培育企业人才队伍，提升广大员工的综合素质。

（三）有利于强化思想政治教育

企业在构建企业文化的时候，强化了思想政治教育，能够有效提升企业员工的凝聚力，企业党组织成员在工作岗位上也能够做到尽职尽责，营造良好的工作氛围和工作环境，从而为党建政工工作开创新的局面，为企业的未来不断发展提供必要的思想保证[1]。

二、企业文化对党建政工的促进作用

（一）积极引导员工的思想行为每个企业都有着自身独特的特点，也就会逐渐形成独具特色的企业文化，在这个过程中对于党建政工工作的实施有着极大的促进作用。在宣传企业文化的时候，需要发掘相关的理论观点，提升员工的思想意识，通过制定科学合理的企业制度，对企业员工的行为和工作态度进行规范。同时，还需要加强领导与员工、员工与员工之间的情感交流，这样能够促使员工意识到企业文化的重要性，从而积极贡献自己的一份力量。

（二）提升员工的整体素质

企业开展党建政工工作对主导者具有很高的要求，要求具备高尚的品格和正确的三观，树立良好榜样。通过完善企业文化，能够帮助企业员工明确自身的工作方向和自身的职责，在一定程度上能够提升企业员工思想政治水平，有助于提高工作的质量和效率[2]。对于不同企业来说，企业文化也会有很大的差别，所以对员工的影响也有较大的差别。完善的企业文化能够有效提升企业员工的整体素质，促进企业的稳定发展。

（三）提高企业员工的凝聚力

对于构建企业文化来说，提升企业员工的凝聚力就是其中的主要目标，在开展党建政工工作的过程中，提升企业员工的凝聚力也是主要目标，因此从某一角度来看，两者之间还有很大的相似性。所以，企业文化的建设与党建政工工作之间有着很紧密的联系，二者相互促进，相辅相成，通过双方的融合发展，最终能够确保企业文化的质量，也能实现党建政工的很多目标。因此，要对企业文化和党建政工工作有正确的认识，要根据企业自身的实际情况和发展特点，科学制定符合企业自身需要的工作方案，努力最大化地发挥出企业文化的功能，提高企业员工的凝聚力，最终推动党建政工工作取得良好成果。

（四）调动员工的工作热情

对于企业文化来说，指的并不是一种具体的事物，而是一种意识形态[3]。在企业发展的过程中，企业文化是一种明确的思想指引，不仅仅是约束员工的工作行为和思想，更重要的是一种思想激励，能够调动员工的工作热情，从而在一定程度上有助于提升企业在市场上的核心竞争力，能够有效的提高企业的经济效益，有助于促进企业的稳定发展。结束语综上所述，为了能够更好的使企业文化对党建政工工作起到促进作用，最好的方式就是要实现两者之间的有效融合，从而有助于进一步提升企业员工的凝聚力，树立良好的形象，提高企业的核心竞争力。

参考文献：

[1]詹星洲.企业文化对党建政工的促进作用分析[J].中外企业家,2014(19):222-223.

[2]王向东.借力企业文化丰富党建政工内涵[J].东方企业文化,2013(19).

[3]卢扣林.企业文化对党建政工的促进作用分析[J].办公室业务,2014(23):49-49.

作者：谭明翠