基层央行廉政文化论文范文

一、着力加强正面宣传教育

坚定理想信念，增强宗旨观念是廉洁价值理念的核心，加强廉政文化建设离不开党性、党风、党纪的教育。加强廉政文化建设既要继承和发扬优秀的清廉文化，突出廉政主题，又要结合实际，创新载体，在各个单位、部门发现、培养、树立典型，不断赋予其新的时代内涵，做到在民族文化的优秀传统中挖掘廉政文化，在反腐倡廉的生动实践中总结和提炼廉政文化。实践中，既要坚持行之有效的传统宣教形式，又要充分利用网络传媒、摄录系统等现代科技新手段，用健康向上、先进活泼的廉政文化占领思想“阵地”，形成廉政文化的“强势”。既要完成好“规定动作”，又要结合各单位各部门的实际情况，创造性地开展工作，打造亮点，推出“特色产品”，努力形成“人人思廉”“个个行廉”“行行促廉”的良好环境。

二、坚持在工作实践中落实贯穿

基层央行的廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分，党组织理应成为廉政文化建设的主体，但当前在基层央行部分分支机构党组织中，仍把应由纪检监察部门牵头协调变成了负责承担，形成了廉政文化建设主体缺失。这种主体的缺失，使廉政文化建设无法与加强领导班子思想建设、构建党风廉政建设“大宣教”格局有机结合起来，难以找到纪检、宣传、群工等部门职能的交互点，难以形成廉政文化教育的合力，实现优势互补。

走进群众、深入基层、贴近实际是增强廉政文化活动吸引力、感染力和渗透力的关键和秘诀。坚持一切为了群众，一切依靠群众，深入宣传廉政文化建设与干部成长、成才、成功和自身权益的密切关系，引导干部职工积极参与廉政文化创建活动。只有寓教于理、寓教于乐、寓教于行才能使廉政从政理念入情入理、入脑入心。廉政文化建设既要突出党员干部这个重点，又要突出群众参与这个关键，坚持“先进性”与“大众性”的有机统一。根据不同年龄阶段、不同文化层次、不同生活背景的群体对廉政文化的需求，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，坚持“二为”和“双百”方针，以各种主题鲜明、内容丰富的文化活动为抓手，广泛开展丰富多彩、形式多样的群众性廉政文化创建活动，使廉政文化覆盖和延伸到社会的方方面面，在润物无声中强化廉洁理念。

三、注重建立长期的廉政文化建设机制

文化建设是长期积淀、潜移默化的产物。廉政文化的培育和形成是个长期过程和长远任务，不可能一蹴而就。在部分基层央行，廉政文化活动开展持续效应差，使干部职工产生了“一阵风”的感觉。因此，开展廉政文化建设就需要坚持不懈，既要把握当前，结合目前的形势和热点，开展有针对性的活动，实现近期目标，也要着眼长远，制定系统性、整体性规划，实现长期规划。在廉政文化建设中，部门是基础，领导是关键，监督是保证。加强廉政文化建设，我们决不能满足于在一定阶段开展一些活动，而是要探索和建立持续性开展廉政文化建设的长效机制，立足当前，着眼长远，从机制、制度、管理等方面，强化目标管理，增强责任意识，强化责任追究，完善必要的硬件设施，不断巩固和扩大廉政文化建设成效。

作者：康玉梅单位：中国人民银行临夏州中心支行