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声乐艺术在企业职工文化活动中的影响范文

时间:2022-11-11 09:37:14

声乐艺术在企业职工文化活动中的影响

摘要:随着社会的快速发展,各个领域都有了长足的进步,人们生活质量水平有了大大的提升,这使得人们对精神生活有了高质量的追求,声乐是一种以歌唱为主的艺术,能够通过歌唱让人们心旷神怡,陶冶情操,人们对声乐艺术的欣赏能力不断增加,声乐艺术发展面临着前所未有的机遇,因此声乐艺术在企业职工文化活动中起到了关键的主导作用,对于演员,歌唱也是必须的基本功之一,因此,有效的开展声乐活动,能促进人们工作的积极性。

关键词:声乐艺术;企业;职工文化

随着社会的发展,文化传播已经是社会发展中的重要组成部分,而社会的文化传播在社会发展的需求下,已经慢慢地形成了文化结构,在实现文化内涵的同时,声乐是代表艺术的一种形式,要在企业职工中推进声乐的运用,使得演员们能充分的发挥自我艺术价值,在艺术的造诣上越走越远。声乐艺术活动的形式又是多种多样的。在企业文化中进行声乐艺术的活动,要调动职工们的参与性和积极性,使得声乐艺术内容丰富多彩。

一、开展声乐艺术的重要性

声乐的表现形式是歌唱为主,领唱或者是合唱,音乐是抒发情感的重要表现形式,在演员的自我修养中是必备的技能,在我国的各个企业文化中,声乐的应用能很好的调动工作人员的工作积极性,在演员的表演上也是很重要的。现在对演员的要求越来越高,能唱能跳能演已经是必备的基础技能了。在声乐艺术活动中,能够提高音乐素养,还能丰富业余生活。声乐艺术的表现形式是合唱,声乐通过声音来传播,在开展声音艺术活动时,往往都是比较单一的合唱,活动开展的专业性比较差,这就要在声乐活动中勇于创新,可以使领唱,或者增加乐器的配合,像二胡、古筝表演,或者是独唱、舞蹈等表演形式,让声乐艺术活动做到真正的丰富多彩起来,使得企业职工能在活动中得到很好的展示和表现,做到业余生活丰富起来,并能陶冶情操。

二、声乐艺术开展的问题

在很多地区开展声乐艺术活动的时候,没有专业的老师进行指导,演员们自发的组织声乐活动。对于演员来说,歌唱艺术是要发自真情实感的表达,让听众也能感受到这种情感,演员们需要声乐技巧的掌握,注重音乐的感情表达。在开展声乐艺术的活动的时候,要有相关的专业团队,对于领唱、合唱的人员进行安排,配合音乐,配备相关的乐器,达到声乐活动的完美演出。虽然开展声乐活动在不断的进行着,但是有些企业都没有高度的重视,这就要求相关部门要积极配合,配备相应的服装和乐器,使得演员们在台上的表演能恰到好处,让企业职工真正的参与进来,调动职工们的积极性,从而使得企业的活动能真正的落实,使得声乐艺术在企业职工中有很好的发展。在企业职工学习声乐的时候,会遇到一些问题,因为存在个体差异,接受的范围也不同,组织声乐活动时要充分的了解每个职工的情况,合理的选择参加活动的人员,这样有兴趣的职工能积极的参与进来,而自身原因没办法参加活动的人员可以充当观众,先参与并在欣赏中得到精神生活的享受。

三、在开展声乐活动中的重要措施

(一)打造专业的教学团队相关管理人员要加强对工作人员的培训工作,并通过相应的福利政策吸引社会上的声乐专业人才,积极投身于企业职工文化活动建设中。相关部门应面向企业职工人员宣传声乐艺术在文化活动中的重要性,让专业技术人才意识到自身的工作价值,从而全面提升声乐艺术的教学水平和质量,提高企业职工的满意程度,确保各项文化活动的顺利开展。

(二)相关部门重视和合理安排文化活动在很多娱乐文化活动的开展中,声乐艺术是活动的中心,应该受到相关部门的重视,各个企业中要合理安排,配备相关的表演人员,充分的调动大家的积极性,促进职工的表现欲,使得声乐可以帮助人们提高音乐素养。培养声乐文化在我国是很重要的,要通过多种方式培养声乐人才,在专业知识的引导下,熟练的掌握声乐技巧,从而在声乐的发展中感受音乐带来的乐趣。每个人都有创作的欲望,在生活中积累的创作灵感,要大胆的唱出来,企业的相关部门要积极邀请声乐专家来企业参加活动,使得职工在工作之余能享受声乐带来的优美,并让声乐专家现场指导演员或者企业职工,现场教学,对声乐感兴趣的职工可以跟着专家学习声乐,为日后的企业声乐活动打下基础。声乐的技巧是多种多样的,最重要的是音色的处理,歌唱者能很好地处理音色,能塑造歌唱者的艺术形象,让观众能感受到歌唱者唱歌的真情实感,歌唱者在运用声乐技巧的时候,能减少唱歌的失误,能增强声乐的表现效果。演员们能掌握声乐技巧,在唱歌的时候灵活运用,并能很好的处理音色,使得歌曲更能流畅,在听众对音乐越来越高的要求下,演员们要不断的进行学习与训练,而声乐技巧可以让演员们提高很好的艺术素养,可以帮助在歌唱中提高艺术审美。

(三)声乐艺术文化活动的管理工作为了保证艺术活动的有序进行,相关工作人员应制定健全的管理条例,规定声乐艺术活动的举办时间,对每位参与声乐艺术活动的人员进行记录,实行点名制度,检查应到人数和实到人数,对没来参加活动的人要及时联系并问清楚原因。规范化的管理能够让人们重视起文化活动的重要性,营造良好的交流氛围。之所以这么做是因为声乐演唱的能力需要一个长期的训练过程,中途中断练习会影响学习的效果,制约群众文化活动的发展进步,因此必须要实行规范化的管理模式。

四、结语

在企业文化中,陶冶情操,有效的开展声乐艺术活动,能大大的提高职工们的积极性,在良好的业余活动中,使得职工们的身心能够更加的放松,在愉悦的情绪下进行工作,工作效率自然会提高,而作为演员,良好的声乐技巧的学习是很有必要的,现在对于演员这一职业的要求也越来越高了,不只要会演戏,在各个方面都要有突出的表现,能唱能跳已经是必要的技能了,声乐的学习能有效的提高唱功,在舞台上灵活的处理音色,使得听众们心旷神怡,感受唱歌者饱满的情绪。

[参考文献]

[1]张倩.基于职工文化活动在企业文化建设中的重要性分析[J].现代国企研究,2018,08:281.

[2]赵一潼.浅谈声乐艺术在群众文化活动中的发展[J].大众文艺,2017,08.

作者:李海英 单位:金川集团股份有限公司

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