文明创建工作总结范文
文明创建工作总结范文第1篇
一、加大投入，农业循环经济稳步发展
提升农业装备水平，2013年度投入3000多万元，实施了农业综合开发项目、中央财政资金小型农田水利补助项目、两级村级水环境整治项目、镇村河道疏浚等工程，目前所有工程均完成了项目验收，进入工程审计阶段。全面完成现代农业园区“一区两园”项目建设，三项目总投资2330万元，主要建设内容为道路硬化13200平方，水产养殖大棚10万平方。发展绿色生态农业，多方协调，积极引进招商引资项目——“水貂生态养殖场”和台湾“绿生活生态农庄”的落户和投产工作，项目将投资1000万元，水貂养殖已新建棚舍近万平方，水貂存栏6000多只，台湾“绿生活生态农庄”已与村签订土地流转合同150亩。建设农业特色品牌。截止今年，全镇拥有绿色食品认证4个，无公害产地认证12个、无公害农产品认证14只、有机产品认证1只，部级农业标准化示范基地3个，市菜篮子基地4个。拥有明凤、阿祥哥、备得福、康福、梦莹等“中国驰名商标”5件，中国名牌农产品1个，省著名商标6个，市知名商标6个，名牌农产品2个。
二、因地制宜，打造特色化新型集镇
合理规划集镇布局，在完成《黄家埠镇总体规划》和《黄家埠镇土地利用规划》修编的基础上，通过对《黄家埠镇集镇控制性详细规划》的修订和编制，将更快地推动我镇的集镇开发和建设，促进全镇社会经济可持续发展。加快建设重点工程，海塘抢险公路建设工程一标段和三标段已全线完工，二标段道路建设已完成工程量的85%左右。投入2000万元启动格莱特南侧329国道至329复线道路建设，年底前可顺利竣工。回龙村农村土地综合整治增减挂钩项目，已确定了具体拆迁范围，完成了入户调查摸底、征求意见等相关信息掌握工作，并已经会同国土、规划、设计院等相关部门，初步完成了安置小区的落地红线、规划设计等工作。抓好民生实事工程建设，镇中心幼儿园投资1200万元，已于5月中旬开始打桩，并同步进行沿边河岸砌石，目前已经开始主体三层柱子浇筑。顺利完成了高桥村原五星市场的拆迁和搬迁、高桥村老村委办公楼的拆除，配套的抢险公路高桥段安置房建设和高桥村临时市场的建设已全部完成，新五星市场已投入使用。
三、注重监管，形成合力实施节能减排
做好电镀整治工作，顺利完成对电镀行业的整治，自动化率达到98%，中水回用率达到50%，重金属排放量比2009年下降30%，并建立了较为完善的长效管理机制，加强了监督巡查力度，加强了台账管理制度，确保了整治成果不流失，并完成了重金属污染防控电镀任务。做好节能降耗工作，加强用能源头管理和重点用能企业监管，金海湾公司投资37.6万元进行了染色机节能改造。完成淘汰落后变压器及有序用电工作，全镇共有31台S7变压器被淘汰，完成率100%。中水回用工作稳步推进，辉煌等8家公司已全面推行中水回用系统，全镇印染行业废水重复利用率达到35%以上。辖区内年用煤量1000吨以上的重点用煤企业已实施工艺革新、节能技术改造等节煤措施，控制煤炭消耗总量在去年水平之内。做好污水治理工作，目前榨菜废水治理方案已经上报，等待上级批复并给予资金支持。进一步规范了滨海污水处理有限公司的管理，已完成对废水的提标改造，COD标准从原先的180mg/L提高到80mg/L，达到控制要求。污泥无害化焚烧委托光耀热电厂实施，已完成锅炉改造，今年开始污泥焚烧。通过提价污水处理费，利用价格杠杆促使印染企业节能减污，进一步改善了印染企业的生产环境和生态环境。
四、优化管理，着力推进村镇环境整治
开展环卫宣传工作，充分利用各类会议、手机短信、墙体广告、电视宣传、悬挂横幅、落地广告等方式和渠道，营造“环境整治，人人参与”的社会氛围。号召广大群众自觉保护环境设施，改善环境卫生，引导人们加强爱卫宣传和健康意识。开展农村卫生整治行动，全镇投入资金约21.3万元，共组织行动12次3000余人，清除卫生死角68外，整治脏乱道路31200平方米，补种绿化2820余平方米。对329国道、高兰公路及海塘抢险公路等的环卫设施进行改造更新，配置环保垃圾桶，落实保洁人员。完善环境卫生长效保洁机制，落实“网格化”管理，对道路、河道卫生等提出专门的保洁要求，开展平时检查、月度检查和2次年度考核，强化考核效果。镇村两级环卫保洁队伍落实网格化工作机制。落实环卫保洁队伍162人。
2014年生态文明建设工作思路
2014年我镇生态建设工作的总体思路和主要任务是：以市建设生态文明城市行动为领，以生态文明规划行动方案为纲，以统筹城乡生态文明为要，围绕环境质量改善和提升，推进城乡统筹和联动，通过发展生态经济、改善生态环境、培育生态文化、完善生态文明建设支撑体系促进生态文明城镇建设，提高群众对环境质量的满意度，确保生态文明试点建设取得阶段性成果。重点开展以下四方面工作：
一是因势利导，重抓现代农业提效发展。计划投入1000多万元，建设水闸、排涝站3处，实施节水灌溉工程500亩，实施、两级级水环境整治项目各1个，完成标准农田改造1000亩等项目。积极实施智慧农业项目，依托省级生态循环农业示范区示范性作用，在智慧水利、智慧畜牧的基础上，投入500万元实施节水灌溉工程及级水环境整治工程，继续深入探索智慧型农业在我镇的实践与发展，加强农业龙头企业和农民专业合作社的示范和带动作用，并力争新增2个市级农业“315”工程项目。全面建成集会议培训、科技示范、农技咨询、质量监测、展示展览、气象观察、农资供应于一体的农业综合服务中心。
二是统一规划，抓好新型集镇开发建设。在进一步完善集镇控制性详规的基础上，启动商住项目建设三个，占地面积200亩左右，重点抓好五星市场周边17亩商业开发项目、前冯64亩商住项目和镇小周围125亩商住项目开发建设，力争通过三年开发建设，基本建成小集镇基本功能。加快构建“四横四纵”集镇道路格局，拉开集镇框架。加快海塘抢险公路、镇政府南侧、镇小北侧等道路建设，做好农村网络公路等建设工程。突破土地征用，房屋拆迁等政策处理难点，出台旧村拆迁安置政策，重点做好省级试点回龙村农村土地综合整治增减挂钩项目的推进工作，确保在三年内完成75亩安置小区建设并分配到户，完成318户共7.5万平方米的拆迁任务，用活用好276亩土地指标。
文明创建工作总结范文第2篇
一、创建的优势
（一）功能重要，本底优良。地处青藏高原向盆地过渡地带，生态地位独特、生态功能突出、生态环境优良，文化底蕴深厚，是国家主要的水源涵养区和生物多样性富集区之一，是省西部生态旅游环线的重要节点，是川渝两地的休闲度假康养旅游目的地，是长江上游生态屏障的重要组成部份。辖区内有温泉、湿地、冰雪、森林、草原等自然景观，有部级自然保护区1个，风景名胜区1个，湿地公园1个，森林公园1个，地质公园1个；省级湿地公园1个、森林公园1个；大熊猫栖息地自然遗产地、县级饮用水源地2个。全县划定生态红线保护面积1174.52km2，占县国土面积的54.26%；林草覆盖率达73.53%；地表水长期保持在ⅱ类以上水质，无黑臭水体；全省空气综合指标考核中，长期位列全省前茅，2019年居全省第一；在国家重点生态功能区县域生态质量考核中，在2018年、2019年连续位列全州第一；全县生态环境状况指数（ei）始终保持优良。
（二）交通成型，优势凸显。东与天全县、荥经县接壤，南连石棉县，西与康定市、九龙县毗邻，距省会成都285公里，国道318线和省道211线纵贯全境，是川藏交通、商贸的咽喉重地，是内地通往州和西藏的必经之地。雅（安）-康（定）高速全面建成通车，融入成都2.5小时经济圈。随着川藏铁路、（定）-石（棉）高速、马（尔康）-（定）高速、荥路建设有序推进，康藏与内地交通次中心的交通网络构架正在形成，将成为更重要的次级区域性交通枢纽。
（三）资源丰富，文化深厚。境内坐拥蜀山之王贡嘎山、冰川森林海螺沟、最美阶梯二郎山、阳光田园大渡河、红色经典桥、川藏茶马古驿道等系列高品质旅游资源。海螺沟是国家风景名胜区、国家生态旅游示范区、国家地质公园、国家森林公园、省级旅游度假区。有全国重点文物保护单位3个。文旅资源普查初步掌握五级、四级资源各10个、25个。成功创建5a级景区1个、4a1个、3a2个，创建“中国美丽休闲乡村”、省级旅游特色小镇、省级农业主题公园、省级森林公园、省级湿地公园、省级森林小镇各1个，省级旅游扶贫示范村5个。是州“环贡嘎山两小时旅游经济圈”的重要组成部分，也是省旅游“西环线”上一颗耀眼的明珠。文化底蕴深厚，红军飞夺桥、十八军修筑川藏公路在这里留下了厚重的红色文化；境内最早开辟于汉代的茶马古道及诸多遗迹，见证着悠久的茶马文化；汉、藏、彝等25个民族在这里和谐共生，贵琼文化、藏羌文化在这里相互交融，积淀了独特的民俗文化，留下了岚安锅庄、贵琼藏绣和杵坭山歌等非遗保护传承，为发展生态旅游提供了独具魅力的文化资源。
（四）政策优势，凝聚共识。州是第二大藏区，在全国藏区处于重要战略地位。省在构建“一干多支、五区协同”区域发展新格局中明确提出建设川西北生态示范区，州委十一届五次全会提出将生态文明建设贯穿于经济社会发展过程。2018年8月，全州召开了“三创联动”动员部署暨生态环境保护大会，明确“县在全州率先完成国家生态文明建设示范县创建任务”。县委全委会也作出了“创建国家生态文明建设示范县”的决定，并先后制发了《国家生态文明建设示范县创建工作方案》《创建国家生态文明建设示范县助推乡村振兴的意见》，成立了由县委、政府主要领导“双挂帅”的创建领导小组，严格实行“清单制+责任制+限时办结制”，将创建工作纳入党政班子和领导干部绩效考核和目标督查，确保组织保障有力、工作有序有效。尤其在今年肺炎疫情发生后，全县干部群众对保护生态环境、爱护野生动物、建设美丽家园等生态意识明显增强，创建生态文明示范县意愿强烈、积极性高涨。
二、工作开展情况县委、县政府深入贯彻
关于生态文明建设重要论述，紧紧围绕省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”决策部署，高标准、高质量推进创建工作。自启动创建工作以来，成功创建省级生态乡镇2个，省级湿地公园1个，州级生态村36个、绿色家园1317户；成功创建全省卫生县城、全省农产品安全监管示范县，创建国家卫生县城通过技术评估。
（一）高质量推进生态建设。大力推行“有山皆绿”“重点补绿”“身边增绿”，实施“一河两线”生态植被恢复工程。投资1.32亿元，持续开展“大规模绿化全县行动”，实施公路绿化提升92公里，公路沿线绿化率达95%；完成城乡庭院及节点绿化500亩，增加绿地1.5万平方米；杵坭乡被评为全省首批“国家森林乡村”。投资1903万元，完成干旱半干旱生态治理2830亩。实施新一轮退耕还林，巩固6.86万亩退耕还林成果，有效管护森林196万亩。持续深化河（湖）长制，发现并解决问题1000余条，整改“四乱”问题10个，依法关停砂石料场22家，监测入河排污口6处，21座水电站完成在线监控系统安装，完成集中式饮用水水源地6个环境问题整改，修建大江大河堤防8.66公里，治理水土流失面积9180公顷，河（湖）长制连续2年考核为全州先进等次。
（二）高强度开展环境治理。投资1.77亿元，相继启动老城污水处理扩容改造、新城污水处理厂、冷碛污水处理厂等6个城镇污水治理项目建设，新建和改造污水管网22公里；3个乡镇移民安置点、8个乡镇卫生院污水处理设施及新垃圾填埋场投入运营；水泥窑协同处置城市生活垃圾项目今年7月将动工建设。整合投资1.6亿元，统筹推进“厕所革命”、污水处理、垃圾治理、畜禽粪污资源化利用，实施“厕污共治”3629户，建成旅游厕所41座，全县行政村生活污水得到有效处理的村占61.3%（不含海螺沟），农村户用卫生厕所普及率达85%，畜禽粪污资源化利用率达80%。深入开展村庄清洁行动，全面建立户分类、村收集、乡运输、县处理的垃圾收运模式，村保洁员实现全覆盖，农村生活垃圾得到有效处理的村达84%。
（三）高品质打造生态产业。紧紧围绕产业转型升级，以省委“10+3”农业产业体系为导向，大力推进大渡河流域绿色产业带建设，全域推进农业景观化、精细化，构建了“特色水果、优质干果、绿色蔬菜、道地中药材、优质食用菌、生态畜牧业”六大特色生态产业体系，建成1个省级、7个州级现代农业万亩示范区，特色农林产业面积达23.56万亩；取得“三品一标”认证32个，“三品一标”农产品面积达4.35万亩。打好“阳光、空气、水、森林”等生态牌，围绕“成都后花园、康养加休闲”定位，唱响“红城绿谷、康养”新品牌，打造“生态+旅游”。牛背山、二郎山森林公园、贡嘎东湖旅游综合体等重点生态旅游项目加快推进；申报森林康养基地3个、森林康养人家1个、森林人家20余家；“红樱桃节”“秋果采摘节”被纳入全省花卉（果类）生态旅游节范畴；荣膺“2019年全国避暑旅游十强城市”。2019年全县接待游客556.32万人次，实现旅游综合收入61.21亿元，分别较2018年增长30.8%、44.2%。
（四）高标准推动问题整改。对中央、省环境保护督察反馈问题，逐项逐条制定整改措施，明确整改责任，加强调度督查，合力推进整改。认领中央环保督察涉及我县问题14个，完成整改销号13个，整改率93%;认领并完成整改省环保督察反馈问题32个，整改率100%;认领省环保督察“回头看”问题32个，完成整改销号24个，整改完成率75%，未完成问题主要涉及城镇污水处理和垃圾基础设施建设等，相关项目正在抓紧实施中，年内均能完成整改。
（五）高要求推进生态创新。以创建川西北生态示范区、国家生态旅游示范区、国家生态建设文明示范县为总目标，把生态文明建设和环境保护纳入国民经济和社会发展规划，编制了《县生态文明建设规划》《川西藏区生态保护与建设规划》等一批中长期绿色发展规划。委托中国环科院、省环科院联合完成《县国家生态文明建设示范区创建规划（初稿）》，以规划统领指导创建工作，统筹推进国家生态建设示范县、生态文化旅游目的地、部级清洁能源基地和现代高原特色农牧业基地建设。严格管控矿产开发、水电等资源开发产业，强化两江一河沿线产业退出和优化，传承和发扬优秀传统生态文化，加快构建特色生态文化体系，全力打造全省生态优先、绿色发展的先行区。依托特色资源，全力打造“成都后花园，康养加休闲”品牌，推动三次产业深度融合发展，统筹推进乡村振兴战略，努力探索适合经济社会高质量、可持续发展的健康之路。
文明创建工作总结范文第3篇
一、切实加强文明创建工作的组织领导。
为使文明创建工作有序扎实地开展，根据党委、政府的要求，我社于年初专门成立了文明创建领导小组，由主任任组长，信贷、会计和柜面一线人员为成员的文明创建班子，把文明创建工作列入全年工作的重要内容抓实，抓好，党员、干部身体力行，带头参与，自觉接受党内外和社会各界的评议和监督，为文明创建工作提供了有力的组织保证。
二、深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动，为文明创建工作打下扎实的理论基础。
根据党委、政府的要求，*年初，我社以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，组织全体员工认真学习《中国共产党章程》，同志“七一”讲话《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》、《为人民服务》、《保持艰苦奋斗的传统》等一系列重要文件，统一思想，提高认识，转变作风，扎实工作，努力实践“三个代表”重要思想，能够深入农村、农户、农民，了解他们最盼、最急、最怨的是什么，切实解决群众对本单位反映强烈，意见最大的问题，使学教活动有序、扎实，为文明创建工作打下坚实的基础。
三、全面完成年度工作任务。
1、组织资金增幅超历史，到*年末，各项存款余额达2920.2万元，比年初增4720万元，占任务的101.2，实现增幅超历史。
2、支持“三农”规范逐步扩大。到*年各项贷款余额达1984万元，比年初增503万元，在信用资金的运用上，始终按照有利于农业和农村经济的发展，有昨于农民生活提高，有利于地方经济发展，有利于信用社稳健经营和防范风险的思路，积极推进小额扩面工作，到*年末，己发证4577户，占总农户的57.8，发放“三户”联保贷款989.60万元。在支持策略上，围绕支持一地发展一业，一业带动多业形成气候，辐射四周，使农村经济出现集体奔小康的格局，在贷款支持项目上，做到“十优先”一是浅水藕、二是养殖业、三是助学贷款、四是支持木材运输业、五是支持招商引资、六是支持商业个体、七是支持大型小型农机等，各方面解决了群众所需资金的困难，有力支持地方经济发展。
3、依法清非盘活，提高资产质量。*年，我社始终把清盘活，提高资产质量当作生命线来抓，全年收回陈欠贷款65.3万元，完成全年任务。
4、抓管理保平安，实现稳健运行。一是信货管理；二是强化会计管理；三是强化“三防一保”，坚持各项安全制度，保证了全年各项安全无事故。
文明创建工作总结范文第4篇
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省文明委提出“创文明行业，建和谐海西”的宗旨和省交通运输厅提出“树文明服务形象，展海西交通风采”的创建要求。以提升员工的文明素质为核心，以“优美环境、优质服务、群众满意，提升形象”为目标，突出省厅提出“五个一”（围绕一个目标、弘扬一种精神、创建一批品牌、树立一种理念、构建一种交通特色文化）的任务要求，突出规范管理，拓展内涵，创新载体，提升形象为抓手，深入扎实开展文明创建活动，着力打造文明和谐交通的整体形象。
二、基本原则
坚持“一个中心、五个结合”的原则。“一个中心”即以社会满意度为中心；“五个结合”即硬件建设和软件建设相结合、思想道德教育与交通业务工作相结合、业务专业水平与服务质量相结合、内部规范管理与外部提升形象相结合、规范化服务达标与长效优质服务相结合。
三、方法步骤
全区交通文明行业创建总评工作分为：梳理准备、宣传发动、查核整改、完善内业和总（迎）评提高五个阶段。
第一阶段：梳理准备阶段（月25日-月30日）。开展对全区交通系统创建文明行业情况进行摸底工作，全面了解基层单位文明行业创建工作情况，尤其是备选的2个迎检单位区运管所、市区大地出租汽车有限公司的各项准备情况，及时修订和完善创建迎检工作规划，为总（迎）检工作奠定基础。
第二阶段：宣传发动阶段（月25日-月14日）。召开动员大会、组织学习交通运输部和省厅、市局领导指示、文件精神、文明行业标准（六个创建规范性要求）、市、区文明办有关创建工作要求。把创建文明行业活动的指导思想、考评原则、验收标准及工作安排，及时传达到每位干部职工，广泛动员，人人参与，明确任务，切实做到把大家的思想统一到创建活动中来，把大家的工作热情、工作干劲汇集到创建活动的整个过程。利用宣传载体，大力宣传文明行业创建的意义，使广大干部职工了解创建、服务创建活动，营造全员参与的浓厚创建氛围。
第三阶段：查核整改阶段（月10日-月20日）。按照《省创建文明行业工作测评体系》（年版）的要求，健全内部管理制度，完善激励机制。组织行之有效、别具行业特色、体现丰富多彩的创建活动，局创建工作领导小组要进行指导督促，加强检查，着力塑造讲文明、重礼仪，公正执法、热情服务、诚实守信的良好形象，确保创建活动健康有序开展，为树立良好社会风气和社会主义道德风尚做出积极的贡献。
第四阶段：完善内业阶段（月25日-月25日）。各参检单位认真对照创建文明行业《考核细则》、《测评体系》要求，进行文明行业创建活动各类资料的归集整理，补缺补漏，做到资料齐全、档案规范，目录齐全，方便查阅。创建工作领导小组内业组要对整个创建工作进行验收、评估、查阅，考核工作完毕后写出文明行业总结。
第五阶段：总评提高阶段（月20日-月31日）。总（迎）评验收采取上级检查与自查、互相督查相结合的方法进行。区局创建办在做好局机关创建活动工作的同时，将在5月中旬对各单位文明行业创建活动工作进行检查。将创建活动开展情况及时总结上报，以创促建，促进文明行业创建与交通运输工作相互推进、同步发展。各迎检单位组织对文明行业创建工作考核目标和细则进行自查，形成书面材料，向区局创建办汇报创建工作总结，准备迎评考核验收，接受社会公众监督。同时，结合区交通工作实际，把交通文明行业创建工作作为一项长期性、系统性的重要工作，列入各级党政重要的议事日程，持之以恒地抓紧、抓好、抓实，不断巩固提升交通行业创建成果，丰富行业创建内涵，打造交通运输部门良好的行业形象。
四、责任分工
（一）根据省文明委、省厅、市局关于第六届文明行业创建活动的条件、标准和工作要求，制订迎检工作方案。
（二）召开创建工作联席会和迎检工作研讨会。局创建办将召集迎检单位主要领导、相关人员，认真分析年行业初评结果，落实整改届中测评存在的问题，研究迎检各项准备工作。
（三）区交通局委派督查组，督促各备检单位，认真对照测评体系、标准，开展自查整改，扎实做好迎检准备工作。
（四）择时召开全区交通运输系统第六届文明行业迎检工作现场会，总结交流创建工作经验，分析创建工作形势，部署迎接总评工作。
（五）认真做好行业文明创建工作总结。
（六）做好全区交通行业文明创建工作总结汇报工作。收集整理各创建单位近三年（年-年）以来创建活动的原始影、像资料、原创活动像册等文字资料，分门别类，归纳装册成档。
（七）建立健全创建基础台帐。按照总评统一格式搜集整理各单位提供的原始创建材料，分类梳理，形成目录和卷宗，做到完整齐备、准确详实、规范建档、便于查找，确保每项指标不出问题、不出疏漏、不扣分丢分，以备检查总评验收时现场查对。
五、几点要求
在距离第六届全省文明行业创建总评只有一个月的时间里，全区交通运输各级各部门、各单位都要有倒计时地安排创建总评工作，进一步调整人员，完善机制，务实攻坚，扎实冲剌，确保工作落到实处，突出抓好“四项制度”落实。
（一）实行“一把手”总责制。第六届交通运输行业创建总评工作是一项事关我区经济社会协调发展和交通运输业健康发展的大事。各部门、单位必须高度重视，统一认识，加强领导，务必成立由“一把手”亲自挂帅的创建工作总评领导小组及其工作班子，形成“一把手”工程，主要领导要牢固树立“守土有责”的理念，对本单位创建工作负总责，区交通局是创建主体，既要抓好业务工作，还要管住班子、带好队伍；班子其他成员根据工作分工对职责范围内创建活动负主责；纪检、党办部门要当好参谋助手，抓好组织协调，注重工作落实；职能部门各负其责，积极完成所承担的各项创建工作任务。健全落实创建迎评工作责任制，明确目标，突出重点，细化责任，狠抓落实，努力形成工作有人做，问题有人抓，一级抓一级，一级带一级，一级促一级的良好局面，确保总评工作取得好成绩。
（二）落实目标管理制。按照《省创建文明行业工作测评体系》的具体指标要求，区交通局做为牵头部门，已把任务逐一分解落实到各相关职能部门。各部门、各单位要认真制定自己的具体工作方案。通过目标管理，加强工作协调，尤其是在迎评筹备期间，各单位应及时抽调若干经验丰富、责任心强的同志协助做好迎评专项工作，如对照测评体系补缺补漏、整理基础台帐，及时上传下达相关工作，确保完成全区交通运输行业文明创建工作任务。
文明创建工作总结范文第5篇
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于开展爱国卫生运动，倡导文明健康、绿色环保的生活方式重要指示精神，总结抗疫经验、巩固抗疫成果、弘扬抗疫精神，引导全镇人民增强健康理念、养成健康生活习惯，自觉做文明生活的倡导者、时代新风的传播者、美好环境的捍卫者、健康铁边城镇的建设者，进一步提升全镇精神文明建设水平，为全面建成小康社会凝聚强大精神力量，营造良好社会环境。
二、主要内容
（一）文明餐饮推广行动
1、倡导公筷公勺。发出“推广公筷公勺，共建文明餐桌”行动倡议，制作一批公益广告，在全社会宣传推广普及。倡导机关单位在会议、培训、公务接待中实行分餐制，无分餐条件的带头使用公筷公勺。倡导餐饮行业配备标识清晰的公筷公勺，引导提醒消费者正确使用。倡导家庭在日常用餐、节庆聚餐中常态使用公筷公勺，推动形成文明健康的饮食习惯。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇食药所
参与单位：各村、各镇属单位、各餐饮个体经营户
2、拒绝滥食野味。加强《中华人民共和国野生动物保护法》及防控野生动物疫源疫病知识的宣传教育，营造遵守法律法规，自觉保护、拒食、拒售陆生野生动物的社会氛围。加大对农贸市场、餐饮行业督导检查力度，防范销售、滥食野生动物所引发的公共卫生安全风险。引导群众增强生态保护和公共卫生安全意识，积极倡导文明饮食，摒弃“野味滋补”的观念，坚决杜绝食用陆生野生动物的陋习。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇派出所、镇林业站、镇食药所
参与单位：各村、各镇属单位、各餐饮个体经营户
3、深化光盘行动。发挥餐饮行业主体作用，加大理性消费宣传力度，引导消费者合理点餐、剩后打包。继续深入开展机关单位、学校食堂节约行动，带动全社会树立节约意识，减少“舌尖上的浪费”。加大公益宣传力度，持续开展“厉行节约、反对浪费”等主题宣传活动，巩固行动成果。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇食药所
参与单位：各村、各镇属单位、各餐饮个体经营户
（二）环境卫生提升行动
4、创建卫生家园。深入开展爱国卫生运动，清理公路沿线、庄前屋后、河道两岸等地块环境卫生，健全长效报解机制。以文明镇、村创建为抓手，广泛宣传普及健康卫生常识，加强传染病防控知识教育培训，增强人们的自我防护意识和能力。坚持宣传教育、行政管理、社会监督相结合，坚决杜绝随地吐痰、乱扔垃圾、公共场所吸烟、不文明养犬等行为，从源头上防控疾病传播，形成共建共治共享的良好卫生环境。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇环卫站、镇卫生院
参与单位：各村、各镇属单位
5、宣传垃圾分类。加大生活垃圾分类法律法规的公益宣传力度，切实增强群众垃圾分类意识。加强生活垃圾分类知识普及和现场指引，引导群众逐步分类投放垃圾，养成垃圾分类就是新时尚的良好习惯。健全农村面源污染、水污染防治机制，将垃圾分类、农膜回收、河长制纳入文明村镇、文明单位测评体系。倡导集约、节约的生产和生活方式，推进生活垃圾、污水源头减量。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇环卫站、镇经济综合服务站、镇河长办
参与单位：各村、各镇属单位
6、深化“厕所革命”。加强公厕、卫生厕所建设，深化文明公厕宣传，倡导文明如厕行为。以打造旅游景区公厕样板工程为引领，以点带面推进城乡公厕提质升级。深入开展农村卫生改厕工作，不断提高卫生厕所覆盖率。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇环卫站、镇经济综合服务站
参与单位：各村、各镇属单位
（三）文明出行倡导行动
7、倡导文明旅游。加大文明旅游宣传力度，增加文明旅游公益广告、提醒语的投放和播放密度，加强文明旅游志愿服务工作，营造浓厚社会氛围。抓好文明提示，对旅游中所发生的不尊重当地风俗、乱扔垃圾、大声喧哗等不文明行为坚决曝光。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇公用事业服务站
参与单位：各村、各镇属单位
8、倡导文明驾驶。加强文明交通宣传引导，普及交通法规常识及文明驾驶规范，营造安全文明驾驶的良好氛围。倡导机动车礼让斑马线、会车熄远光灯、遇轻微事故及时处置撤离等良好习惯，自觉抵制驾车电聊、车内吸烟、车窗抛物、城区鸣笛、不系安全带等不良行为，坚决杜绝酒后驾驶、违规超车、闯红灯、逆行等危险驾驶行为。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇交警中队
参与单位：各村、各镇属单位
9、倡导有序出行。加强道路法规常识宣传，增强群众日常出行的法规意识、安全意识和文明意识。倡导行人在通过交通路口时遵守交通规则，走斑马线、不闯红灯、不跨越护栏等。倡导不逆行、不挤占机动车道、不乱停放。常态化开展文明交通志愿服务活动，引导行人遵守秩序、排队停车。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇交警中队
参与单位：各村、各镇属单位
（四）绿色生活普及行动
10、践行绿色消费。加强绿色消费理念的宣传普及，鼓励群众在日常消费中选购绿色、环保、可循环产品，减少使用一次性筷子、纸杯、塑料袋等制品。倡导从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成简约适度的消费习惯。倡导机关单位带头践行绿色消费，提高绿色办公用品使用比例。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室
参与单位：各村、各镇属单位
11、鼓励低碳出行。加强绿色出行主题宣传，积极倡导“能走不骑、能骑不坐、能坐不开”的出行理念，引导群众优先选择步行、骑车或乘坐公共交通工具出行，鼓励拼车或使用共享交通工具，养成低碳环保的出行习惯。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室
参与单位：各村、各镇属单位
（五）移风易俗深化行动
12、倡导文明节庆。大力弘扬优秀传统文化和时代新风，广泛组织开展各种积极健康向上的群众性节庆文化活动，增强仪式感和凝聚力。丰富中国传统节庆的时代内涵和价值引领，激发群众的道德情感和家国情怀。坚持崇俭拒奢，反对铺张浪费，倡导电话、网络问候祝福。倡导文明过节，抵制封建迷信，拒绝“黄赌毒”活动。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室
参与单位：各村、各镇属单位
13、改革婚丧礼俗。深入开展家庭家教家风主题教育活动，深化文明家庭创建，把“改陋习、树新风”纳入村规民约修订之中。充分发挥党员干部的示范带头作用和道德评议会、红白理事会的引导治理作用，倡导婚事新办、丧事简办，抵制“天价彩礼”、大操大办，破除铺张浪费、薄养厚葬、人情攀比等不良习俗。倡导清明节网上祭扫，破除焚香烧纸、燃放爆竹、抛洒祭祀用品等祭扫陋习。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室
参与单位：各村、各镇属单位
（六）文明娱乐规范行动
14、推行文明健身。增强全民健身意识，倡导开展居家健身，鼓励有条件的单位、学校推行工间、课间健身，利用“三八”妇女节、“五一”劳动节等节假日，组织开展登山、郊游等健身运动，增强公民身体素质。规范广场舞等群众性健身活动，防止出现挤占场地、噪音扰民等现象。完善全民健身文明公约，引导群众爱护健身设施，保护公共环境。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室
参与单位：各村、各镇属单位
15、规范文明观赏。健全文明观赏引导制度，完善镇文化站公共文化设施文明行为指引。根据文化活动不同活动特点，通过事前宣传、事中劝导、事后处罚等形式，引导观众克服拥挤插队、大声喧哗、接打电话、追打嬉闹、丢弃杂物、嘘喝倒彩、污损展品等文明失范行为。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇文化站
参与单位：各村、各镇属单位
16、倡导文明上网。加强网络内容建设，弘扬主旋律，激发正能量。培养文明自律网络行为，引导网民文明上网，遵德守法、文明互动、理性表达，远离不良网站，防止网络沉迷。加强网络道德环境建设，引导网民自觉抵制网络欺诈、色情、低俗、暴力等有害信息，反对造谣传谣、网络暴力等行为，共同营造清朗网络空间。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇文化站
参与单位：各村、各镇属单位
（七）心理健康促进行动
17、完善服务体系。结合机关单位的实际，把心理健康教育融入干部职工思想政治工作。依托镇、村综治维稳中心建立社会心理服务站（室），健全基层心理健康服务平台，提高服务水平。加强青年志愿者、人民调解员心理咨询能力培训，壮大专兼结合的心理健康志愿服务队伍。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇综治办
参与单位：各村、各镇属单位
18、加强宣传服务。利用公益广告广泛开展心理健康科普宣传，提升全民心理健康素养，培育良好社会心态。加强对独居老人、留守儿童、残障人士等重点群体和流浪乞讨人员、社区矫正对象、刑满释放人员、社区戒毒康复人员、易肇事肇祸精神障碍者、矛盾多发领域引发群体闹访的部分利益诉求群体等特殊人群的心理健康服务，有针对性开展心理疏导和心理危机干预工作，维护社会和谐稳定。加强《学生心理健康教育指南》的宣传普及，为未成年人身心健康成长营造良好环境。
牵头单位：镇精神文明创建工作领导小组办公室、镇民政站、镇卫生院、镇小学幼儿园
参与单位：各村、各镇属单位
三、工作要求
（一）强化组织领导。各村、各单位要把倡导文明健康、绿色环保的生活方式作为深入学习贯彻关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神的具体举措，摆上重要议事日程，抓好贯彻落实。镇精神文明创建工作领导小组办公室要加强牵头协调，将其纳入文明创建工作规划统筹推进。各项工作的牵头单位要认真履职尽责，牵头制定具体工作计划并推动落实；参与单位要各司其职，全力配合。镇精神文明创建工作领导小组成员要结合各自职能，认真抓好分管领域倡导文明健康、绿色环保生活方式的工作，形成全社会齐抓共管的强大合力。
（二）强化示范带动。各文明村、文明单位、文明家庭、文明校园要迅速行动、率先垂范，努力提供更多经验借鉴。发挥新时代文明实践所（站）作用，引导广大党员干部、先进典型和志愿者，带头践行文明健康、绿色环保的生活理念，带动全社会提升文明素质，弘扬时代新风。
文明创建工作总结范文第6篇
一、坚持各项政治学习制度，努力提高后勤职工思想道德素质
我们按照学校的统一安排，认真抓好了职工的各种政治思想教育活动，坚持了政治业务学习、党员活动制度，严格劳动纪律，切实转变了工作作风，始终坚持后勤工作为师生、教学、科研服务的宗旨，工作上了新台阶。
二、努力提高后勤服务质量，做好后勤保障，创建文明处室
大力开展文明创建活动，我们把创建文明处室作为本年度重要工作目标之一，制定、完善了各项管理制度和办法，切实提高了服务质量和工作效率，调动了职工的工作积极性。年由于学校招生规模的不断扩大，学生数量的不断增加，服务内容不断增加，我们的业务工作也十分繁重，但我们放弃了寒暑假和不少休息日，加班加点，克服种种困难，较好地完成了学校安排布置的各项工作任务。
1、严格劳动纪律和请假制度，后勤管理处制定和完善了《后勤管理处职工考勤、考核办法》，要求和经常督促检查职工上、下班情况，对每周一的升国旗活动要求全体职工必须参加；
2、坚持经常性打扫环境卫生工作，能始终保持卫生区的整洁、干净；
3、我们要求我们的职工不随地吐痰、不乱扔杂物、不折踏花草树木、不说脏话粗话、不损坏公共设施、不在公共场合喧哗、不在公共场合吸烟、不违反学校规章制度；
4、加强集体观念，注重与各处室的协调，积极响应学校的工作安排，动员我们的职工积极参加了学校组织的各项政治活动及文艺、体育活动。
总之，通过一年的辛勤工作，我处室较为出色地完成了全年的各项工作任务，取得了一定成绩，同时，经过教育的教育、学习，使我处职工的职业道德意识、服务水平、服务质量有了明显的提高，我们的职工已经树立了为师生服务是我们的职责的思想，也认识到了后勤工作的重要性，我们相信，后勤服务在学院领导的大力支持下，在新的一年里，一定会迈上新的台阶，我们的文明创建工作也将更加扎实有效，为继续把我处建设成为文明处室而努力奋斗。
三、年工作思路
在即将到来的年，我们将按照学校后勤服务保障职能，在全面总结今年工作的基础上，进一步调动职工的工作积极性，提高主动性、创造性，力争把各项工作做得更好，继续努力大力创建文明处室。
1、组织职工认真学习党的五中全会精神，继续深入学习、领会重要思想，贯彻落实科学发展观，构建和谐校园，提高后勤职工素质为目标，深入持久开展文明创建工作。
文明创建工作总结范文第7篇
一、明确指导思想
加强文明单位创建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强文明单位建设和管理，充分发挥文明单位在全区精神文明建设中的示范带头作用，推进全区物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设协调可持续发展，建设文明。
二、积极参与文明创建
凡我区辖区内的党政机关、人民团体、各企（事）业单位都要积极参与文明单位创建工作，积极主动申报文明单位，按照统一要求开展创建活动。对连续两年不申报、不积极参与创建文明单位的副科级以上单位要在全区通报，并取消该单位在区委、区政府年终综合考评中先进单位的评选资格。积极组织、支持、鼓励民营企业创建文明单位。
三、认真落实各项措施
1、切实增强文明创建意识。各文明单位必须强化围绕中心、服务大局、工作创一流的思想，紧紧围绕改革、发展、稳定大局履行职能，提供优质服务，自觉维护区委、区政府的集体领导权威，服从统一领导，统一指挥，做到有令必行、有禁必止。
一是强化大局意识，营造浓厚的创建氛围。创建文明单位是精神文明建设的重要内容，是促进科学发展、打造文明和谐的重要举措，是各单位内强素质、外树形象的重要手段。各单位要进一步强化宣传发动工作，最大限度地调动全体干部职工参与创建文明单位的积极性，统一思想，凝聚力量。
二是强化争先意识，力求一流工作业绩。在创建内容和方式上常抓常新，务求实效。通过別??促本职工作创一流，力争本职工作在全省、全市有影响有位置；通过创建促服务中心上水平，在全区的年终考核中成绩好，在的经济社会发展中贡献大，在群众测评中满意率高。不断增强单位凝聚力和社会影响力。
三是强化自省意识，杜绝出现一票否决的情况。要逐级落实责任，尤其是党员领导干部要以身作则，发挥模范带头作用，加强对职工的教育管理，杜绝出现一票否决情况（即领导班子不团结或班子成员严重违纪违法受到处理的；未完成区委、区政府下达的工作目标任务，服务质量明显下降，干部群众意见大的；发生重大责任事故，造成经济损失或人身伤亡的；治安状况混乱，、地下******、封建迷信、婚丧嫁娶大操大办等得不到制止，或发生刑事案件的；违反计划生育政策出现计划外生育的；申报、复查时弄虚作假，骗取荣誉的；发生其它重大问题如环境污染等，造成重大损失，对党政机关的声誉造成恶劣影响的），凡出现其中之一的，实行一票否决，已授牌的予以撤销。
四是强化服务意识，自觉抓好优质服务。各文明单位要按照“八比八看”要求（即比服务环境，看谁的服务场所洁齐美；比服务态度，看谁的服务周到；比服务质量，看谁的办事规范、便民、快捷、效率高；比奉献社会，看谁对公益事业贡献大、办实事多；比行业作风，看谁的行风正、作风好，无损害群众利益的突出问题；比扶贫济困，看谁为群众送温暖多；比服务农村，看谁为农民办好事多；比行业形象，看谁文明创建活动抓得好），自觉抓好优质服务，为经济社会发展多作贡献。。
2、着力加强思想道德建设。深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，组织干部群众学习党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，加强思想政治工作，开展形势政策教育。大力建设社会主义核心价值体系，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，持续开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，牢固树立社会主义荣辱观，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。教育干部职工遵守市民守则和文明公约，争当文明市民，以实际行动为创建文明城市作贡献，树立良好的社会形象。
文明创建工作总结范文第8篇
一年以来，在各级领导部门的领导下，我校秉承“朴、诚、勤、敏”的校训精神、“治校从严、教育从严、教有特色、学有特色”的校风、“尊师守纪、博学强身”的学风、“厚积薄发、标新立异”的教风，加速**二中的发展。提出了“以人为本，科研兴校”的办学思路，以“育一流人才，创一流质量”为办学目标，明确了“全面育人、办有特色，坚持文理并重，同时突出音体美特长”的办学方向，以“一切为了人的发展”为办学理念培养了大批“规范加特色，合格加特长”的优秀人才，走出了一条“挖内潜、借外援、成合力、促发展”的新路子，使古老的**二中面貌焕然一新，实现了办学规模、办学条件、办学质量、办学效益的四大突破！极大的促进了我县教育事业的发展和文化大县的品位提升，为我县的两个文明建设提供了教育保障。现将一年以来的工作总结汇报如下：
一、领导班子作风民主
我校设有校长兼副书记1名，党委书记1名，副校长4名，各位领导分工明确，职责分明。为了加强精神文明建设，学校专门设立了精神文明创建工作领导小组，下设精神文明创建办公室，设在学校办公室。
学校领导班子坚持“五字方针”：公、勤、廉、宽、谦，作风民主，坚持每周例会制度，学校发展方向、校园重新规划、设备添置等重要问题集体研究决定，成立教职工代表大会，评优、评先、学校各种奖励办法的出台等群众关心的重大问题通过职代会研究决定。在学校评优、评先、安排工作等各项涉及教职工切身利益的大事上领导干部吃苦在前、享受在后，坚持公平、公正、公开原则，好处、实惠让给群众，深受广大教工的爱戴。
二、教职工文明执教
我校拥有4000余名青年学生和近300名在职教职员工，精神文明创建工作尤为重要，我校每年都制定精神文明创建工作计划，定期召开专题研究精神文明创建工作会议，确保精神文明工作落到实处。
我校制定了《****二中教职工行为规范》、《教师八条禁令》、《教师备课、上课、辅导制度》等规章制度，按各自岗位分别制定了严格的岗位职责，领导实行全天候值班，随时检查教职员工到岗、工作状态、学生学习等全天情况，有检查，有反馈。注重校本培训，并把师德建设纳入校本培训的重要内容，学校还积极组织教职员工进行政治学习，还利用板报、广播、橱窗、校报进行“三文明”师德教育，在学生、家长、社会面前树立了良好的师德形象，受到局领导的通报表扬。
学校实施了教师的“三个工程”，即：“教师教育工程”、青年教师“
一、
三、五”工程、“名师带动工程”，名师在道德上做楷模，在理论上做导师，在业务上做公认的师傅，在教研上做领路人，以名师带动全体教师，提高了全体教师的业务能力，形成了一支勤奋敬业、开拓创新的教师队伍，为学校跨越式发展提供了强有力的保障。
三、精神文明建设成效显著
一年来我校本着从严治校的原则，强化管理，深化改革，以养成教育为核心，加强了对学生进行理想教育、传统美德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育，培养了学生良好的道德品质、文明行为和礼貌习惯，形成了“科学育人，全面育人，全程育人”的新格局，建立起严格的日常行为规范督察制度，制度不断细化，做到事事有标准，处处有规章，初步实现了无空白管理，在全校形成了科科渗透德育、人人抓好德育、事事重视德育、时时突出德育、处处显示德育的运行机制。
在学生的思想教育方面，我们力求深入、细致，坚持正面的，鼓励的，褒扬的，主旋律的教育，辅以多形式、多渠道的渗透教育。了解学生的内心世界，建立纯洁的师生情谊。广大教师全心全意地为学生服务，课堂上谆谆教诲、娓娓动听、和蔼可亲，动之以情、导之以行、晓之以理，课堂外俯下身子和学生交朋友，真诚相处，以爱心换人心。
我校充分利用主题班会优化班级德育氛围，以“礼仪教育”为先导，引导学生学习文明礼仪，学会以礼待人，形成了文明向上的学生队伍。
我校重点开展了大型的远景系列化思想教育活动，如“做文明**人”等，以活动为载体，加强对学生的品德教育。还积极开展了形式多样的专题教育活动，营造了良好的校园文化氛围。充分发挥隐型环境的引导作用，充分利用校园广播台和黑板报，进行时政、卫生健康、艺术教育和安全教育。
四、教育教学业绩突出
我校教学工作主要抓了教学、教研、教改的“教学一条线”，狠抓了学风建设，做到从严治校，从严治学。狠抓早晚自习的管理，每天早晚自习都有领导值班，对教师的值班情况、学生上自习的情况进行严格管理，并向班主任反馈学生出勤情况，规范了自习课堂。加强教学管理，规范办学行为，认真搞好评教评学工作，开展了教师教学的自我评价和反馈活动，使学生的意见直接反馈到教师本人，在改进教学的同时，又拉近了师生之间的情感距离，树立了教师虚心改进教学的良好形象。进行了常规教案检查，通过几次检查，教师们都能按要求和格式书写教案，并及时总结、反馈，使教案在规范化、全面化、正规化方面有了很大的提高。加大了期末考试的检查力度，严格考试程序，严肃考试纪律，使考试基本无违纪、舞弊的学生，考出了学生的真实成绩，为班级调整提供了可信的依据。**年高考，我校一本及提前批本科上线人数314人，二本以上人数415人，三本以上人数756人，专科以上人数1336人，上线率96.7%；**考入清华大学，**考入电子科技大学，**考入中国政法大学，**考入中国地质大学，**同学被考入**美术学院，一批批学子从**二中走入重点大学的校门！
五、学校荣誉：
**年被授予**省青少年法律知识竞赛二等奖和优秀组织奖、**省体育传统项目学校田径比赛高中组团体总分第五名、市巾帼文明岗、市县两级招生考试先进单位、**市青少年法律知识竞赛优秀组织奖、**市先进职工之家、被县评为票据及非税收入管理先进单位、县信息工作先进单位。
