论文发表 | 论文范文 | 公文范文
最新公告:目前,本站已经取得了出版物经营许可证 、音像制品许可证,协助杂志社进行初步审稿、征稿工作。咨询:400-675-1600
您现在的位置: 新晨范文网 >> 审计论文 >> 劳动工资统计论文 >> 正文

洋河水库劳资统计路径探索

定制服务

定制原创材料,由写作老师24小时内创作完成,仅供客户你一人参考学习,无后顾之忧。

发表论文

根据客户的需要,将论文发表在指定类别的期刊,只收50%定金,确定发表通过后再付余款。

加入会员

申请成为本站会员,可以享受经理回访等更17项优惠服务,更可以固定你喜欢的写作老师。

一、目前洋河水库劳资统计工作的状况和所存在的问题分析

1劳资统计制度不够完善

由当前的情况看来,洋河水库在劳资统计过程中,并没有一套比较规范系统的规章制度,没有章法办起事情来就会显得错综杂乱,办事效率明显地会下降,从而会给洋河水库的劳资统计工作带来不便之处。由于劳资统计制度不够完善和一些历史方面的原因的影响,使得洋河水库在劳资统计过程中,出现了统计数据不够精确、统计的资料不够全面等现象,进而影响着整个劳资统计数据的完整性和连贯性,这给洋河水库的劳资统计工作带来了极大的阻力。

2缺少相关的劳资统计人员

据调查,目前洋河水库只有一名劳资统计人员。而劳资统计工作的工作量非常的大,牵涉到的层面也相当多,整个结构繁冗杂乱,涉及到的相关部门和人员也比较多,这样一项任务量颇大而且具有一定难度的工作如果交付给一个人来完成,想必是有一定困难的,而且办事效率自然不高,从而影响着洋河水库整个的工作进度。

3没能利用先进的科技进行统计工作

据了解,目前洋河水库的劳资统计工作处在半机半人工状态。计算机在劳资统计工作中,只限于处理各种数据的录用、处理和上报等工作,而对劳资统计工作相关信息的管理还需要统计人员手工处理。这样一来就进一步地加重了统计人员的工作量和工作难度,不利于提高劳资统计工作的办事效率。

二、对于以后劳资统计工作所提出的一些建议

1加强统计人员的责任意识

从最基础的出发点出发,要想做好洋河水库的劳资统计工作,关键要依靠劳资统计人员的工作,而劳资统计人员做好工作的首要前提就是要有强烈的责任意识。首先,作为一名劳资统计人员,要认真严肃地对待自己要做的劳资统计工作,对待统计工作中的每一个细小的环节都要做到严谨和细心,这样才能避免统计错漏的情况发生,并且能够对所搜集到的资料进行比较专业的分析和科学的评估,不仅要对统计工作能够做到从量上的保证,更能做到工作质的保证,这就需要统计人必须具备强烈的责任意识。其次,统计人员除了具有良好的专业技能处理好工作,同时还要从自身素质出发,不断提高自身的业务素质,在工作中坚持学习新的相关理论和政策,了解实事动态,确保搜集上来的各项数据真实有效,能够反映当时的实际情况。同时,统计人员在加强自身的业务素质的时候,也要从思想上培养自身的道德修养,坚持遵守社会主义的职业道德,恪守职业规范,认真负责地对待自己的工作。

2完善相关劳资统计的规章制度

做好劳资统计工作最重要的环节就是其有相关的制度可依。建立健全相关的制度可以让劳资统计工作有步骤有依据地进行。在相关的规章制度建立之前,要清楚地了解洋河水库的业务中整个的流程,对于业务流程中比较容易发生冲突的地方,针对性地制定相关的规章制度,而且在相关的制度建立起来之后还要对其进行监督和考核,确保规章制度具有可操作性和实施性。建立相关的劳资统计工作可以从以下几个方面入手:一是,统计工作制度;二是,统计工作人员职责制度;三是,有关统计数据的自查制度等,建立和完善相关的统计制度才能使统计工作按照依据有步骤地顺利进行。

3充分利用相关的劳资统计数据,为单位的人事管理提供有效的依据

劳资统计工作原则上就是为了单位的人事和薪资等服务的,因此做好劳资统计工作,更好地服务于单位的人事管理可以从以下三个方面着手进行:一是,人员结构方面:洋河水库现有在职人员67人,离退休人员36人,在职人员年龄普遍偏老龄化,文化素质偏低,缺少高素质人才;二是,从工资水平方面:洋河水库按现行事业单位工资管理制度,实行绩效工资管理。三是,岗位结构方面:目前单位管理岗位1人,专业技术岗位19人,工勤岗位47人。通过这三方面可以分析出洋河水库人员结构老龄化严重,缺乏高素质的专业技术人才;管理岗位、专业技术岗位以及工勤岗位人员配置不平衡。

4加强统计队伍的建设以保障其正常稳定地发展

洋河水库的统计队伍可以根据实际需要进行充实,以确保劳资统计工作能保质保量地完成。劳资统计工作是一项具有连续性和贯穿性的工作,对数据的统计要求进行长期的积累和跟踪,因此适当充实劳资统计队伍加强统计人员之间的合作,更有助于劳资统计工作的稳步发展和顺利进行。

5加强对计算机的专业应用

针对目前洋河水库劳资统计工作的半机半人工状态,应该从两方面入手加强计算机在统计工作中所应发挥的作用。一方面,是要增加计算机设备的配置,应该由专机对劳资统计进行工作,在硬件上确保劳资统计工作的有效进行。另一方面,也要加强劳资统计人员的计算机专业技能,劳资统计人员应该具备相关的计算机统计的专业技能,或者对劳资统计人员进行相关的专业培训,以便加强对计算机的使用,从整体上减轻统计人员的工作力度,提高他们的办事效率。

三、结语

作为洋河水库统计工作中一个重要的组成部分,劳资统计在洋河水库的人事劳资管理中占据着基础性的地位。因此,我们要充分了解并深刻认识到劳资统计在统计工作中的重要程度,建立健劳资统计方面相关的规章制度,力争培养出具有专业技能和高素质的劳资统计的工作人员,从而适应现代化的劳资统计工作,为洋河水库的稳步发展做出贡献。(本文作者:张美玲单位:秦皇岛市洋河水库)

洋河水库劳资统计路径探索责任编辑:杨露    阅读:人次