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领导人员经济责任审计的重点难点分析范文

时间:2022-04-29 11:05:33

领导人员经济责任审计的重点难点分析

【摘要】

随着我国经济建设的不断发展,国有企业在市场经济秩序不断发展与完善的今天也不断面临着越来越多的新问题与新挑战。国有企业是我国国民经济建设的支柱,同时由于其管理经营模式与普通生产经营性企业存在的明显差异也让国有企业的内部管理变得更为重要。国有企业领导人员是替国家执行资产经营管理的人员,其行为对国家负责同时其领导也直接影响着国有资产的运作及收益,所以加强国有企业领导人员经济责任审计也成为国有企业管理工作的重要一环。本文从当前我国国有企业领导人员经济责任审计面临的主要问题和审计重难点分析入手,谈谈如何有效加强国有企业领导人员经济责任审计工作质量,以供参考。

【关键词】

国有企业;领导人员;经济责任审计

一、前言

国有企业领导人员经济责任审计能够有效促进国有企业领导人员在管理及领导活动中的自觉性与自律性,能够提升国有企业各项生产运作的总体质量。国有企业领导人员经济责任审计的目的也是加强领导人员管理工作中的思想素质及工作能力,因此,作为国有企业管理活动的重要一环,经济责任审计应该成为相关工作部门及国有企业管理层都加以重视的重要工作内容。

二、当前国有企业领导人员现状分析

国企是我国极具特色的企业构成类型,国企在我国建设发展的数十年历程中肩负着推动国民经济发展及社会主义和谐社会建设重要使命。一代一代的国企领导人员也用自己的勤奋与努力为国家和人民创造了无数物质财富与精神财富。但是虽然大部分国有企业领导人都能够做到严格自律、尽忠职守,带领企业员工和整个企业不断发展壮大,不断创造出更多财富,但是也仍然存在着极少数企业领导人在市场经济环境下因为不断受到个人利益的冲击与侵蚀都逐渐变得假公济私、中饱私囊,不断通过职权之便为自己的贪污腐败创造岂会,最终不仅给企业的建设发展及运作造成极大的消极影响和经济损失,同时也给整个国家的经济建设造成极其严重的影响、造成大量国有资产的流失。所以,面对当前复杂多变的国有企业领导人员工作现状,我们必须采用经济责任审计这一科学化的管理手段对她们进行及时的监督、评价以及制约,从而推动我国国有企业始终向着健康科学的方向发展。

三、国有企业领导人员经济责任审计重难点分析

对国有企业领导人员进行经济责任审计是稳定国有企业建设发展同时提升国有企业领导人员个人素质与思想道德水平的重要手段,但是由于国有企业经营管理及运作模式不同以及经济责任审计自身特点影响,让经济责任审计本身也存在着许多重点与难点需要我们进一步克服,在寻找克服方法及措施之前,我们应该就重点与难点进行分析,这样才能够有的放矢的对症下药。首先,经济责任审计工作的开展需要依靠科学化、规范化与统一化的评价指标及评价标准,但是就目前的情况来说,虽然国家针对经济责任审计工作也出台了一些政策性的指导意见与文件,却在更为细则的评价指标及评价标准方面并未进行严格统一的规定。因此审计工作人员在进行具体的经济责任审计评价工作时容易因为执行人员的不同而让结果产生很大差异,这不仅会直接影响被审计领导人员自己的事业发展及个人规划,同时也会影响到整个企业的未来发展以及对于经济责任审计工作的改革和提升。其次,在经济责任审计结果的应用方面也存在着一定问题,目前我们所遵循的一般都是先离后审,也就是在领导人员离任之后对其进行经济责任审计,这往往会造成难以及时纠正领导错误和弥补经济损失的问题,而且许多时候领导人离任或调任,其之前职务的经济责任审计结果一般不会对后续工作和职务造成较为深刻的影响,这也就在许多时候让我们的经济责任审计工作徒劳无功,从而不仅造成人力物力财力的浪费,同时也极大的打击了经济责任审计人员的工作积极性和主动性,进而影响到审计工作的效率与质量。

四、加强国有企业领导人员经济责任审计质量的思考

前文我们就当前国有企业领导人员经济责任审计存在的必要性以及工作过程中的重点和难点进行了简要分析,下面我们来就这些问题进行措施研究。

(一)树立科学意识科学意识的树立不仅能够提升审计工作人员的工作责任感与使命感,同时也能够强化国有企业领导人员在面对经济责任审计时的配合力度。树立科学意识首先是要加强对经济责任审计必要性及基本理论的学习与掌握,尤其是国有企业领导人员更需要加强这方面的学习工作力度,进而明确经济责任审计对自身以及对企业和国家发展的重要意义。经济责任审计工作人员加强科学意识树立才能够明确自身责任,明确工作重点,从而切实做好审计工作、发挥经济责任审计的积极作用。

(二)细化审计评价经济责任审计的评价细化不仅能够有效规范审计人员的工作行为,避免个人原因造成的审计疏漏,同时也能够更好的规范经济责任审计这一工作项目,提升我国经济责任审计工作总体质量。虽然当前我国出台的政策文件不够详细规范,但是我们也能够发挥自己的工作主动性来实现其进一步细化。在审计评价体系的细化方面应该从更多层面上来实现有效审计,具体来说应该分为外部经营、内部控制、经营发展和社会责任等几个层面,在这几个大的方面确立以后又要进行进一步的细化。外部经营方面要强化净资产收益率审计、总资产报酬率审计、流动资金周转率审计以及销售增长和国有资产保值增值率审计等。在内部管理方面要重点强化订单需求满足率方面的审计及成本管控审计。在经营发展方面要侧重新技术新管理方法在使用成效及效益增长方面的审计工作力度以及在内部人员培训教育方面的费用及成效对比。社会责任层面要重点审计企业对社会的贡献率及社会事务开展活动中的成本费用比例。通过制定更为详细的规范化的审计标准及内容才能够在提升具体审计工作质量的同时拉动整个经济责任审计工作的总体水平提升。

(三)落实审计结果的具体应用经济责任审计的作用是维护国有资产有效运转并全面评价国有企业领导人员是非功过,因此审计结果是否得到有效应用就成为整个经济责任审计工作开展的重要内容之一。对于前文提到了当前审计结果应用存在的问题,在解决方法上首先应该确立先审计后离任的审计制度,从而进一步强化任中经济责任审计及结果应用质量,提高被审计领导人员的配合度和自律性,提升审计工作人员的工作积极性与主动性,有效落实审计过程及结果,强化经济责任审计的实际作用。

参考文献

[1]王洪树.国有企业审计问题研究[J].会计之友.2014.2.

[2]刘文雄.经济责任审计的重难点分析[J].经济师.2014.2.

作者:杨巍巍 单位:瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)辽宁分所

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